整治群众身边不正之风和腐败问题工作报告.docx

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1、整治群众身边不正之风和腐败问题工作报告我公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的指导意见等文件精神，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦突出问题、创新方式方法、深化标本兼治，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作，取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：一、聚焦重点领域，靶向施策精准发力（一）强化“关键少数”监督，压实主体责任始终把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治任务,通过“谈、警、教”组合拳强化日常监管：开展“一对一”廉政谈心谈话XX次，聚焦权力运行风险点，督促领导干部拧紧思想“总开关”；制发廉政提醒函XX份，紧盯节假日、项目审批等关

2、键节点，重申纪律规矩；组织观看零容忍等警示教育片XX场次，覆盖领导干部XX人次，以“身边案”警示“身边人”，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的廉洁格局。（二）深挖隐形变异问题，净化政治生态针对“不吃公款吃老板”“影子公司”等新型腐败特点，建立“线索筛查一联合核查一精准处置”机制，本季度查处隐形腐败问题XX起，党纪政务处分XX人，通报典型案例XX批次。重点整治利益输送、违规审批等突出问题，斩断“权力变现”链条，形成“发现一起、查处一起、震慑一片”的高压态势，政治生态持续向上向好。（三）解决民生急难愁盼，厚植为民情怀坚持“群众利益无小事”，深入开展“我为群众办实事”实践活动：聚焦就业、养老、物业等民

3、生领域，通过入户走访、召开院坝会等方式收集问题XX个，建立“台账管理一挂牌督办一销号反馈”机制，已办结XX件，办结率达XX%；开展惠民政策落实专项督查，追缴违规发放资金XX万元，惠及群众XX人，群众满意度提升至XX%,切实将整治成效转化为群众的“幸福指数”。二、创新工作方法，提升整治工作效能（一）拓宽监督渠道，激发群众参与活力构建“线上+线下”立体监督网络：设立举报箱XX个、开通热线电话XX部、升级网络举报平台，实现“信、访、网、电”全覆盖，本季度受理群众举报XX件，同比增长XX%；开展“纪检监察开放日”活动XX次，邀请群众代表参与监督检查，收集意见建议XX条，推动形成“全民参与、共建共享”的

4、监督格局。（二）科技赋能精准监督，强化风险防控运用大数据技术破解监督难题,开发XX智慧监管系统,集成民生资金发放、项目招投标等XX类数据，通过智能比对、动态预警，精准发现异常线索XX条，查实问题XX起。例如，通过系统筛查发现某项目违规分包问题，挽回经济损失XX万元，实现从“人力监管”向“数据监管”的效能跃升。（三）强化宣传引导，营造崇廉拒腐氛围统筹传统媒体与新媒体，构建“大宣传”格局：在公司官网、微信公众号开设“整治进行时”专栏，发布工作动态、政策解读等稿件XX篇，阅读量超XX万人次；开展“廉洁文化进社区”活动XX次，发放宣传手册XX份，举办廉政文艺演出XX场，覆盖群众XX余人次，推动廉洁理念

5、深入人心。三、巩固整治成果，构建长效制度屏障（一）完善制度体系，扎紧扎牢制度笼子针对整治中发现的管理漏洞，开展”制度废改立”专项行动，修订XX管理办法XX审批流程等制度XX项，新增“三重一大”决策全程纪实、廉政风险动态排查等条款XX条，推动权力运行全程留痕、可追溯、可监督。（二）严肃追责问责，强化责任刚性约束坚持“失责必问、问责必严”,对整治工作推进不力的XX个单位进行约谈，问责XX人，其中通报批评XX人、诫勉谈话XX人。通过压实“两个责任”，倒逼各级党组织把整治工作抓在手上、扛在肩上，形成“责任闭环”。（三）建强干部队伍，提升监督执纪能力实施“纪检监察干部能力提升工程”，本季度开展业务培训X

6、X期、专题研讨XX次，组织赴兄弟单位学习交流XX批次，选派XX名干部参与上级专项督查，通过“以干代训”“实战练兵”，干部政治素养和专业化水平显著提升。四、存在问题与下一步计划（一）存在问题部分领域隐形变异问题仍有发生，整治手段需进一步创新；基层监督力量薄弱，”最后一公里”监督存在盲区；制度执行刚性不足，“挂墙不落地”现象尚未完全杜绝。（二）下一步计划深化重点领域整治：聚焦工程建设、物资采购等腐败易发多发领域，开展专项治理“回头看”，严肃查处新型腐败和作风问题；完善基层监督体系：推行“纪检监察联络站”模式，选优配强基层监督员，实现监督触角向一线延伸；强化制度执行监督：开展“制度落地年”活动，通过专项督查、效能监察等方式，确保制度刚性执行；加强廉洁文化建设：打造“一企一品”廉洁文化品牌,开展“廉洁标兵”评选、廉政微视频创作等活动，涵养崇廉尚洁的企业文化。整治群众身边不正之风和腐败问题是一项长期政治任务。我公司将以党的二十大精神为指引，牢记“国之大者”，践行初心使命，持续保持整治力度不减、尺度不松，推动解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动维护群众切身利益,为企业高质量发展提供坚强纪律保障！