县直机关党支部换届选举工作程序.docx
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1、县直机关党支部换届选举工作程序前期准备一、调查摸底。党组织对班子和党员队伍建设情况进行调查摸底。确定有选举权、被选举权党员名单(参考样本1)。确定应到会党员人数,有五种情况的党员可不计入应到会党员人数(参考样本2)。二、制定方案。根据上级要求,制定本单位党组织换届选举工作方案,细化日程,明确措施,严明责任,落实到人。三、逐级动员。召开换届选举工作动员部署会,对换届选举工作进行安排部署,压实责任,稳妥推进。四、加强宣传。通过会议、明白纸、电子显示屏等方式,广泛宣传换届的意义、要求和纪律,动员党员积极参与、正确行使权利。组织实施一、起草工作报告。各级党组织都要总结近三年来的工作,肯定成绩、查找不足
2、、明确今后工作努力方向和目标,凝聚力量、鼓舞士气。二、组织培训。逐级召开换届业务知识培训会,对党组织负责人或业务骨干进行培训,熟练掌握换届程序和方法步骤,照章办事。三、酝酿初步人选。采取党员推荐和党组织推荐相结合的方式,自下而上、自上而下、上下结合,确定新一届党组织委员初步人选,差额比例不低于应选名额的20%。确定召开党员大会选举时间,形成请示(参考样本3),连同初步候选人政审表(参考样本4)于3月9日前报县委组织部组织三股。四、确定候选人。根据县直单位呈报的委员候选人人选和换届选举工作请示,集中政审和审查同意后及时批复各单位,进行选举。正式选举一、做好选举前准备1、拟定党员大会选举程序(参考
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