关于党建工作总结与下一步工作计划（详细版）.docx

《关于党建工作总结与下一步工作计划（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于党建工作总结与下一步工作计划（详细版）.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、关于党建工作总结与下一步工作计划（详细版）目录关于党建工作总结与下一步工作计划（详细版）1错误!未定义书签。一、2025年党建工作总结2（一）强化思想建设，凝聚奋进力量2（二）加强组织建设，夯实战斗堡垒2（三）推进作风建设，树立良好形象3（四）促进党建与业务融合，推动工作发展3二、存在的问题4三、下一步工作计划4（一）深化理论学习，提升学习实效5（二）创新党建活动形式，增强组织活力5（三）推动党建与业务深度融合，完善融合机制5（四）加强党员教育管理，激发党员活力6“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作是党支部发展的根基，关乎党的事业兴衰成败。2025年，我党支部在上级党组织的坚强领导下，秉持着对

2、党的忠诚和对事业的担当，坚定不移地贯彻党的方针政策，紧密围绕中心工作，扎实推进党建各项任务，在思想建设、组织建设、作风建设以及党建与业务融合等方面均取得了显著进展，为推动单位发展注入了强大动力。现将本年度党建工作进行全面总结，并对未来工作作出科学规划。一、2025年党建工作总结（一）强化思想建设，凝聚奋进力量思想建设是党建工作的灵魂所在。党支部始终将理论学习作为首要任务，通过常态化、多样化的学习活动，引导党员深刻领会党的先进理论内涵。严格落实“三会一课”制度，定期组织党员集中学习党的经典著作、重要会议精神等，累计开展集中学习X次，使党员们对党的思想体系有了更系统、更深入的理解。同时，为了增强学

3、习的生动性和实效性，党支部积极创新学习形式，举办专题研讨交流会幻场，鼓励党员结合工作实际，分享学习感悟，碰撞思想火花，有效提升了党员学以致用的能力。此外，充分利用线上学习资源，借助学习强国、党建APP等平台，打造“指尖上的课堂”，让党员随时随地都能获取最新的党建资讯和学习资料，实现学习的常态化与便捷化，线上学习参与率稳定保持在100%。通过持续不断的思想洗礼，党员们的政治觉悟显著提高，理想信念愈发坚定，在工作中能够自觉以党的思想为指引，展现出强烈的责任感和使命（二）加强组织建设，夯实战斗堡垒健全有力的组织建设是党支部发挥战斗堡垒作用的关键。今年，党支部严格依照组织程序，顺利完成了支部委员换届选

4、举工作。在选举过程中，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔出一批政治素质过硬、工作经验丰富、群众认可度高的党员充实到支部班子，进一步优化了班子结构，增强了班子的领导力和执行力。在党员队伍建设方面，注重源头培养，积极吸纳优秀人才加入党组织。通过开展入党积极分子培训班、一对一培养联系人制度等方式，加强对入党积极分子的教育引导和考察培养，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血液，增添了新的活力。同时，规范党内组织生活，严肃落实民主生活会、组织生活会以及民主评议党员等制度，让党员在严肃的党内政治生活中接受锻炼，增强组织观念和纪律意识。为丰富党员组织生活，增强党支部的凝聚力，积极开展形式多样的主题

5、党日活动。结合重大节日、纪念日以及工作实际，组织党员走进红色教育基地，缅怀革命先烈，传承红色基因；深入社区开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，展现党员的先锋模范形象；举办业务技能竞赛，激发党员的工作热情和创新精神。今年累计开展主题党日活动X次，有效提升了党员的参与感和归属感，营造了团结奋进的良好氛围。（三）推进作风建设，树立良好形象作风建设关系到党支部在群众中的形象和威望。党支部始终将作风建设摆在突出位置，常抓不懈。加强纪律教育，组织党员深入学习党纪党规，通过举办纪律教育专题讲座X场、观看警示教育片X部等形式，引导党员时刻保持警醒，自觉遵守党的纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线。持续整治“四

6、风”问题，加强对工作纪律、服务态度等方面的日常监督检查。成立作风建设监督小组，不定期对工作场所进行巡查，对发现的迟到早退、工作推诿扯皮、服务态度冷漠等问题及时进行纠正和处理，并在支部内进行通报批评，形成有力震慑。同时，建立健全作风建设长效机制，完善相关规章制度，明确党员行为规范，将作风建设纳入党员年度考核体系，实现作风建设的常态化、制度化、规范化管理。在良好作风的引领下，党员们的工作态度明显转变，服务意识显著增强，党支部在群众中的形象得到了极大提升，赢得了广泛好评。（四）促进党建与业务融合，推动工作发展党建工作与业务工作犹如车之两轮、鸟之双翼，相辅相成、不可分割。党支部积极探索党建与业务融合的

7、有效路径，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在工作中，设立党员示范岗X个，挑选业务能力强、工作表现突出的党员担任示范岗责任人，激励他们在业务工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥模范带头作用，以点带面，带动全体员工提升工作质量和效率。围绕业务工作重点、难点问题，开展党建引领下的项目攻坚活动。组建党员攻坚小组X个，针对关键业务项目，充分发挥党员的先锋模范作用和团队协作精神，集中力量攻坚克难。通过深入调研、创新思路、优化方案，成功解决了一系列业务难题，推动项目顺利实施，部分项目提前完成预期目标，为单位创造了显著的经济效益和社会效益。同时，将业务工作的成效作为检验党建工作成果的重要标准，建立党建与业务同部署

8、、同落实、同检查、同考核的工作机制，实现党建与业务深度融合、同频共振，相互促进、共同发展。今年，在党支部的有力引领下，单位各项业务指标均超额完成年度目标任务，取得了历史性突破，为单位的长远发展奠定了坚实基础。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到党建工作中仍然存在一些不容忽视的问题和不足。一是理论学习深度有待进一步拓展，部分党员对党的理论知识理解停留在表面，未能深入挖掘其核心要义与实践指导价值，在将理论运用到实际工作中时，存在脱节现象，缺乏灵活性和创造性。二是党建活动创新性不足，活动形式和内容相对传统，对年轻党员的吸引力不够强，参与度有待提高。在结合时代特点和党员需求开展特色活

9、动方面，还有较大的提升空间。三是党建与业务融合的机制还不够完善，在融合的深度和广度上存在一定差距。虽然在部分业务工作中发挥了党建的引领作用，但在整体工作布局和流程设计中，党建与业务的有机融合还不够紧密，尚未形成一套成熟、高效的融合模式。四是党员教育管理存在薄弱环节，对流动党员的跟踪管理不够到位，教育方式缺乏针对性，导致部分流动党员参与党组织活动的积极性不高，归属感不强。个别党员在工作中先锋模范作用发挥不充分，存在工作积极性不高、责任心不强等问题。三、下一步工作计划（一）深化理论学习，提升学习实效制定更为系统、全面且具有针对性的学习计划，丰富学习内容，不仅要涵盖党的经典理论、重要会议精神，还要紧

10、密结合工作实际，增加业务相关的政策法规、行业前沿知识等学习板块。创新学习方式方法，引入案例教学、实地调研、线上互动直播等多元化形式，增强学习的趣味性和吸引力。定期组织学习成果交流分享会，鼓励党员结合自身工作，谈体会、讲收获、说应用，通过相互学习、相互启发，促进理论知识的深化理解和实践转化。建立健全学习考核机制，将党员的学习表现纳入年度考核体系，通过检查学习笔记、组织理论测试、评估学习成果应用等方式，对党员的学习情况进行量化考核，督促党员真正将学习落到实处，切实提高理论水平和运用能力。（二）创新党建活动形式，增强组织活力深入了解党员的兴趣爱好、需求特点以及时代发展趋势，积极探索创新党建活动形式和

11、内容。充分利用互联网技术，开展线上线下相结合的党建活动，如线上党史知识竞赛、红色故事线上分享会、线下红色主题拓展训练等，打破时间和空间限制，提高党员参与度。挖掘身边的先进典型事迹，通过举办先进事迹报告会、制作宣传展板等形式，发挥榜样的示范引领作用，激发党员的学习热情和工作干劲。结合重要节日、纪念日以及社会热点事件，策划具有特色的主题活动，如在环保日组织党员参与环保公益行动、在教师节开展关爱教师志愿服务等，使党建活动更贴近生活、贴近实际，增强活动的感染力和影响力，提升党支部的凝聚力和吸引力。（三）推动党建与业务深度融合，完善融合机制进一步深化对党建与业务融合重要性的认识，将融合理念贯穿到党支部工

12、作的各个环节。建立党建与业务融合的常态化沟通协调机制，定期召开党建与业务工作联席会议，共同研究解决工作中存在的问题，制定融合发展的工作计划和措施。在业务工作流程中融入党建元素，例如在项目立项、实施、验收等关键环节，设立党员责任区、开展党员承诺践诺活动，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，确保党建工作与业务工作相互渗透、相互促进。探索建立党建与业务融合的考核评价体系，明确融合工作的考核指标和评价标准，将党建工作成效与业务工作业绩一同纳入党员和部门的考核范畴，通过科学合理的考核导向，推动党建与业务深度融合、协同发展，形成相互促进、良性循环的工作格局。（四）加强党员教育管理，激发党员活力完善党员

13、教育管理机制，针对不同类型党员的特点，制定个性化的教育管理方案。对于流动党员，建立详细的信息台账，利用微信、QQ等线上平台，定期推送学习资料、组织线上交流活动，确保流动党员能够及时参与党组织生活。加强与流动党员所在单位或社区党组织的沟通协作，建立双向管理机制，共同做好流动党员的教育管理工作。强化对党员的日常监督，严格落实党员积分制管理，从思想政治表现、工作业绩、参加组织生活、志愿服务等多个维度对党员进行量化评价，及时发现和纠正党员存在的问题。对表现优秀的党员，通过表彰奖励、宣传先进事迹等方式，树立榜样，激励广大党员奋勇争先；对不合格党员，按照相关规定进行批评教育和组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强党员培训工作，根据党员的岗位需求和能力短板，有针对性地开展业务技能培训、综合素质提升培训等，不断提高党员的履职能力和服务水平，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”党建工作任重而道远，在未来的征程中，我们将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，持之以恒地推进党建工作，不断破解工作中的难题，努力提升党建工作质量，为推动单位事业蓬勃发展提供坚强有力的组织保障。我们坚信，只要全体党员齐心协力、砥砺前行，定能开创党支部党建工作的崭新局面，为实现党的伟大事业目标贡献更多力量。