某区委宣传部部长(2025年)民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx
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1、某区委宣传部部长(2025年)民主生活会“四个带头”个人对照检查材料一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1 .政治理论学习不够深入虽然我能坚持参加集体学习和自学,但对照新时代党的理论要求,仍存在学习不够系统、不够深入的问题。例如,对党的最新理论成果,如党的二十大精神,缺乏深度解读和全面把握,导致在宣讲和贯彻时有时出现理解偏差。此外,在学习方法上,缺乏创新,过多依赖传统阅读方式,对新媒体平台上的学习资源利用不足。2 .政治敏锐性和鉴别力有待提升面对复杂多变的国内外形势,我在政治敏锐性和鉴别力方面存在不足。有时对一些错误言论和思潮缺乏足够的警惕,未能及时有效进行抵制
2、和纠正。例如,在一些社交媒体平台上,对个别网民的负面评论,未能及时发声亮剑,导致不良影响扩散。3 .维护党的团结统一方面存在薄弱环节在党内生活中,我有时过于注重个人意见的表达,忽略了与其他同志的沟通协商,导致在一些重大问题上,未能形成统一意见。此外,在党内团结方面,缺乏主动作为,对个别同志的误解和矛盾,未能及时化解,影响了党的整体形象和战斗力。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养不够扎实作为区委宣传部部长,我在党性修养方面存在不足。具体表现为,在日常工作中,有时过于关注业务指标的完成情况,忽略了党性修养的提升。例如,在参加党内活动时,有时存在应付心理,未能全身心投入,导致党性教育
3、效果不佳。2 .纪律意识有待加强在遵守党的纪律方面,我有时存在侥幸心理,对个别纪律规定执行不够严格。例如,在公务接待中,有时存在超标准接待的情况,虽然未造成严重后果,但违反了党的纪律规定。此外,在落实中央八项规定精神方面,存在形式主义、官僚主义现象,如会议多、文件多,基层负担较重。3 .工作作风不够扎实在工作作风上,我有时存在浮于表面、不够深入的问题。例如,在调研工作中,有时只是走马观花、蜻蜓点水,未能深入了解基层实际情况,导致制定的政策措施与实际需求脱节。此外,在解决群众问题时,有时存在推诿扯皮、敷衍了事的现象,影响了党和政府的形象。(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面L担
4、当精神不足在面临复杂问题时,我有时存在畏难情绪,缺乏敢于担当、勇于作为的精神。例如,在推进某项重点工作时,由于担心出现失误,导致工作进展缓慢,未能达到预期效果。此外,在向上级汇报工作时,有时存在报喜不报忧的现象,未能如实反映工作中的问题和困难。4 .创新意识不强在宣传工作中,我有时过于注重传统方式和方法,缺乏创新意识。例如,在媒体融合方面,虽然有所尝试,但未能形成具有影响力的品牌栏目和节目。此外,在宣传内容上,有时缺乏针对性和实效性,未能有效吸引和引导公众关注。5 .廉洁自律方面存在不足在廉洁自律方面,我有时存在松懈心理,未能始终保持清醒头脑。例如,在接受礼品和礼金方面,虽然能够坚决拒绝,但有
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