党校2024年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告.docx

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1、党校党风廉政建设和反腐败工作情况报告2024年,在县委的坚强领导下和派驻纪检组的有力指导下，我校紧紧围绕党校中心工作，坚定不移推进全面从严治党，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，为党校事业高质量发展提供了坚强保障。现将本年度工作情况报告如下：一、工作开展情况1 .强化责任落实，压实管党治党政治责任一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展每月主题党日（学习）活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神等内容，确保全体干部

2、职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是压实主体责任。坚持将全面从严治党纳入党校年度工作总体布局，与教学、科研、管理等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照党校工作要点，严格落实领导干部“一岗双责”要求，明确责任分工，细化工作任务，确保责任到人、落实到位。三是建立工作格局。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，形成了党支部统一领导、纪委监督执纪、股室各负其责的工作格局，并及时解决工作中存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。2 .加强思想教育，筑牢廉洁从政思想防线一是开展党纪学习教育。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重

3、要讲话和指示批示精神，深入学习中国共产党纪律处分条例等党纪国法、廉政法规内容，通过集中学习、专题研讨、观看警示教育片、个人自学等多种形式，引导党员干部深入学习党纪法规，增强纪律意识和规矩意识，累计开展集中学习活动12次。二是发挥党校理论阵地优势。将党风廉政建设内容纳入教学课程体系,把廉政教育和党的纪律建设内容列入党校主体班次，发挥柔性引进高层次人才作用，邀请X大学教授为学员上好廉政党课，传播廉洁文化，营造风清气正的良好氛围，已开课5堂。三是打造党性党风党纪教育室。吸引各级党组织到校开展党性党风党纪教育,全年承接40多个单位在校开展主题党日活动，累计培训1200多人次。四是开展条例解读宣讲活动。

4、择优推荐班子成员加入县党纪学习教育宣讲团，深入各单位开展中国共产党纪律处分条例解读宣讲，引导广大党员干部自警自省自律。3 .完善制度建设，扎紧织密制度笼子一是健全内部管理制度。出台党校干部职工平时考核工作方案从严加强干部职工“八小时之外”监督管理的实施方案等文件，坚持用制度管权、管事、管人，围绕党校工作的关键环节和重点领域，协助完善各项规章制度。二是严格制度执行。进一步规范财务管理、物资采购、工程建设等工作流程，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，提前向县派驻纪检组报告单位重大决策事项，确保决策科学民主、公开透明。三是加强对制度执行情况的监督检查。定期对各股室制度执行情况进行自查自纠,对发现

5、的问题及时整改，确保制度的严肃性和权威性，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。4 .强化监督执纪，保持高压态势积极支持配合纪检监察部门工作，加强对党校干部职工的日常监督管理，聚焦“四风”问题新表现，紧盯节假日等关键时间节点，通过发送廉政提醒信息、开展廉政谈话等方式，提醒干部职工严守纪律规矩，累计发送廉政提示信息4次，开展谈心谈话13人次，开展政治家访2次，有效加强对党员干部“八小时内外”的监督。始终保持惩治腐败高压态势，坚持“零容忍”原则，本年度党校未发生违规违纪行为，整体政治生态良好。5 .推进作风建设，提升工作质效一是加强廉洁校园文化建设促警示。实行廉政标语、廉政格言“上墙”，在教学楼、楼梯

6、口、报告厅等处设立明显廉政标语、廉政格言；并设立“知竹林”“清廉池”，浓厚崇廉倡廉的校园文化，促进作风转变。二是开展基层减负行动。精简办文办会办事材料，压缩办理时限，提升工作效率和服务质量，全年会议、文件同比下降。三是扎实开展“我为群众办实事”活动。下拨2.5万元用于X村环境卫生整治和办民生实事，下拨0.3万元用于与X社区结对共建。同时，积极开展“联学共建”，与挂点企业联合开展“党纪学习教育”党日主题活动，进一步构建政企“亲”“清”关系。二、存在问题我校虽然在党风廉政建设工作上取得了阶段性成效，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要体现在以下几方面。一是党风廉政建设与业务工作的融合还

7、不够紧密，个别干部职工对党风廉政建设工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻廉政”的思想倾向，在工作中未能充分将廉政要求贯穿始终。二是廉政教育的形式和内容还不够丰富多样，创新性不够，对干部职工的吸引力有待进一步增强，部分廉政教育活动的效果预期目标有差距，干部职工参与的积极性和主动性有待提高。三、下一步工作计划L加强党组织建设持续推进党支部标准化规范化建设，提升组织力战斗力。加强党员队伍建设，优化党员队伍结构，提升党员综合素质和业务能力。注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党校事业高质量发展。2 .进一步推动党风廉政建设与业务深度融合加强对教职工的教育引导，强化全员“一盘棋”思想，将党风廉政建设纳入党校绩效考核体系，与业务工作同考核、同奖惩,促使干部职工自觉将廉政建设融入到日常教学、科研、管理等各项工作中，实现党风廉政建设与业务工作相互促进、协同发展。3 .创新廉政教育方式方法结合教职工的特点和需求，丰富廉政教育的形式和内容，除传统的学习、观影、参观等形式外，探索开展廉政知识竞赛、廉政主题演讲、廉政文化作品创作等活动，增强廉政教育的趣味性和感染力。