培训效果调查问卷.docx

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培训效果调查问卷课题名称：调查时间：组织部门：调查要求：一至十题为单项选择（请打J）,十一至十四题为问答题。请认真选择和答题。选择和答题时请不要商量和讨论。一、课程内容设计如何？1.劣2.一般3.良4.优二、教学方法如何？1.劣2.一般3.良4.优三、教学手段运用如何？1.劣2.一般3.良4.优四、培训时间是否适当？1,太长2,不够3.适合4.短一些五、如果再有类似的培训，你还愿意参加吗？L不愿意2.不确定3.按要求4.愿意六、通过培训对完成本职工作有多大帮助？L没有2.一点3.较大4.很大七、培训时你是怎样记忆所学内容的？L随意2.大脑记忆3.笔记4.采取两种以上方法记忆八、培训方式的选择？1.外出参加培训班2.外请教师讲课3.内部人员讲课4.自学九、通过培训有何收获?1 .没有收获2 .对自己有了一个客观的认识和评价3 .获得了新知识，对做事有一定的帮助4 .学到了有用的方法，掌握了一定的技能十、公司员工的学习兴趣怎样？1.没有2.一般3.较高4.浓厚H一、你希望参加哪些内容的培训？十二、怎样检查每次的培训效果？十三、每年对员工的培训达到多少学时为宜？外培（包括送出去和请进来）和内培的时间比例？十四、对培训还有什么意见和建议？