大学生招聘会心得体会.docx

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1、高校生聘请会心得体会高校生聘请会心得体会一：高校生聘请会心得体会针对当前的严峻的就业形势，企业用人发生的改变使得高校生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习实力，养成擅长思索的习惯，提升专业技术实力，积累就业前的阅历，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动杰，见机行事，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2013年03月26日举办了一次校内聘请会，此次聘请会规模不是很大，聘请单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参与聘请会最大缘由就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘者的心态，

2、但聘请会的那种惊慌气氛仍旧影响了我。同时，这次的聘请会也给了我很多困难的感受。第一，因为没有经验过这种求职面试，而且也没有刻意打算，所以一起先我有点惊慌，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参与面试确定要放松，而放松的前提是要做好最充分的打算。其次，我还须要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，很多公司都要求有娴熟的听说读写实力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所驾驭的是有远远不够的，就这一点就须要更加努力的去练习。另外

3、，虽然我们有学习确定的专业学问，但我们还须要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还须要学习更多。第三，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践实力让高校生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会创建机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在很多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显

4、多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。商校生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子一一大材小用而对于企业而言，他们所须要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。因此假如高校生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个高校生希望看到的。第五，在应聘者面试的过程中，我发觉了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空白，即使有一些经验，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，所以这也给我提了个醒，以后要

5、多参与一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，即使没有太多，我们也不应当去伪造，因为一旦被发觉，面试者就会觉得我们的人格有问题，所以做人确定要诚信。通过参与这次聘请会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的打算。每个人都须要经验过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经验过风雨，方能见彩虹，只有经验了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是须要资本的，而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付一切代价的最好成本。高校生聘请会心得体会二：高校生聘请会心得体会（1493字）通过我今日去市场聘请会，这次市场聘请会可以说是很盛大，聘请单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队，而且在聘请会理我

6、体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”我作为大二的学生，我会参与市场聘请会最大缘由就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是聘请会的那种高涨气氛仍旧深刻的影响了我。同时，这次的聘请会也给了我很多困难的感受。第一，我还须要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，很多公司都要求有娴熟的听说读写实力，可是我所驾驭的是不够的，就这一点就须要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习确定的专业学问，但是我们还须要在市场中找到与我们

7、所学专业有关学问点，因此我们还须要学习好多。其次，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践实力让高校生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会创建机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在很多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当探讨到

8、工资问题时，往往不能达到共识。高校生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子一一大材小用”。而对于企业而言，他们所须要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。因此假如高校生太过于看重自己所谓的商等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个高校生希望看到的。对日益激烈的就业市场，很多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在个人简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者舍命去挤人山人海的聘请会。即使这样，四处的周旋仍旧毫无结果，投出的简历也如泥牛入海其实，找工作的过程首先应

9、当是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人实行了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，慢慢了解自身的表现，殊不知，这种做法巳经让很多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对2014年高校生的素养要求。高校生步入社会后，首先应具备的主体实力素养是什么?这种主体实力素养主要表现为适应实力和创建实力。适应实力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地相识、了解和熟识外部环境，并使主体与客体协调一样的实力素养，它主要包括：面对危机,理性面对，主动打算，提高学习主动性；心理承受实力；独立生活实力；人际交往实力；

10、应变实力；发觉和解决问题的实力；动手操作实力及组织管理实力。对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头确定会吃苦，会碰钉子。但每个人都须要经验过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经验风雨，方见彩虹，只有经验了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是须要资本的，而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。通过这次的市场聘请会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应当立刻行动起来，充溢证明自己，从而变得更加有自信，取得将来的胜利。高校生聘请会心得体会三：高校生聘请会心得体会（1212字）学校于2014年5月11日在荣茂楼举办了一次校内聘请会，此次聘请会可以说是很盛大，

11、聘请单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。我参与聘请会最大缘由就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是聘请会的那种高涨气氛仍旧深刻的影响了我。同时，这次的聘请会也给了我很多困难的感受。作为一名大三学生，现在才第一次参与聘请会，忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大，自己的实力尚有不足，还需获得更多是技能跟阅历。聘请会上，每张聘请桌前都有一张聘请岗位及要求海报，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就自己的专业而言，很多公司都要求有娴熟的各种办公软件，可是我所驾驭的是不够的，就这一点就须要

12、更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习确定的专业学问，但是我们还须要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还须要学习好多。虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践实力让高校生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会创建机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。现在社会就业形势非常严峻，我们高校生的就业压力巨大，那么我们应如何面对？首先，正确相识自己，悦纳自己。正确公正的看待自己所具备的实

13、力，而不是手上的文凭和一本本的证书，在经济社会活动中能换取金钱酬劳的，是你的实际工作实力而不是你手上的那一堆东西，面包是要靠劳动换来的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收获，这不单单是说农夫，也是全部职业的体现。有句口号“只有想不到，没有做不到！”那也只是一种精神的激励，一个人能想出来的事或许要多数的人才能完成，你是个能指挥千军万马的将军吗？不是，那你就从一个无名小卒做起吧，没什么可以埋怨的。种瓜得瓜，种豆得豆。我们所得的酬劳取决于我们所做的努力。其次，降低期望。正视就业现状，调整好自己的就业方向和生涯规划方向，先找到一个自己能够在心理上和实力上担当的工作，这样相对失衡的待就业心态会相对平稳，基本的生存问题也得到了保证。建议在这样的工作中，要努力去体验社会、体验工作、体验生活，熬炼和提升生存实力和综合实力，不断调整个人的价值观，使自己能够顺当地从高校过渡到社会。同时去找寻更好的就业机会。第三，合理规划。要对自己有长远和近期的安排，不能因为一两条不是非常精确的信息引起自己的猛烈心理改变，尽量避开听风就是雨的就业心态。对于提升自身的实力要培育日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯，把待就业期真正转换成自我提升期。通过此次的聘请会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应当立刻行动起来，充溢自己，让自己富有创建性,拥有真实才学。