团队募集岗位及要求.docx

《团队募集岗位及要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队募集岗位及要求.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、团队募集岗位及要求岗位名称募集人数数据库（甲谷文）应用程序开发工程师4人数据库建模和应用分析工程好5人JaVaWeb服务器开发工程师5人JaVa用户界面程序开发工程师4人软件构建和集成工程师4人软件测试工程师1人P1.M销售工程师IO人P1.M现场实施工程师6人数据库管理工程师I人网络管理工程师1人计算机系统管理工程师I人V数据库（甲谷文）应用程序开发工程师（4人）k岗位职责- 开发各类数据库（OraCIc，MSSQ1.，ACCCSS）的JaVa应用自动连接平台；- 端制应用程序接口，支持用户和数据库平台之间的无缝数据转换：- 优化SQ1.来提高数据处理的效率；- 为开发团队中其他成员供应数据

2、库技术的询问和指导。2、素养与费格要求- 具有大型数据管理、存储和处理的学问（阅历）：- 能娴熟运用JDBC/0DBC及SQ1.；- 拥有JavaJ2EE设计和运用SPring、JMS、JND1.XM1.XS1.T,RM1.JSP.JDBC、JUnit、AJAX（全部或部分）的开发阅历；- 能娴熟运用各种软件开发技术（EdiPSe,JavaJ2EE,甲皆文/MSQ1.数据JavaScript/AJAX.HTM1.和脚本语言）来设计、编程和测试软件；- 有过UM1.大型数据库和面对对象的设计网历，以及数据库SQ1.调优的阅历者优先；- 有过工业企业的数据结构和产品的数据库处理的何历者优先。V数据

3、库建模和应用分析工程IP（5人）1,岗位职责- 开发具有概念、逻辑和物理属性的数据模型，并为O1.TP、DSS关系在数据库中的存储和DSS多维数据库设计解决方案；- 制定和实施对大型企业数据管理安排的策略和方法：- 收集用户对数相管理的需求并提出解决方案：- 与数据库管理员合作,将逻辑数据模型转换为物理数据模型,并在各种数据库中实现：- 创建和维护XM1.模式，WSD1.创建过程中能有效地与数据库和服务器开发工程师的合作；- 能对数据模型进行各种操作,包括影响分析、更改逻辑和物理效裾模型.以及元数据更新。2.素养与格旻求- 有OraCkDB2MSSQ1.数据库设计（面对对象）,数据箧模和数据分

4、析的学问（阅历）:- 理解大型数据管理的原则；- 有效驾取SOA治理和设计的方法，熟识面对服务架构（SOA）和其困难的工作流程：- 有成熟的沟通和表达实力，并能和团队成员融洽有效的合作；- 有运用元数据存储库的阅历者优先；- 有与P1.M相关的数据结构何历者优先。VJavaWcb服务器开发工程师（5人）1,岗位职责- 运用NetBeans集成开发环境（IDE）来开发JAX-WS和JAX-RS的Web服务，并使其服务作为数据库和GUI之间的数据通信中界；- 探讨、评估和举荐新的工具和应用程序，理解和定义用户需求；- 收集和分析数变.并记录举荐的解决方案,完成需求分析和评估,以确定校适合用户目标的

5、系统方法。2.素养与资格要求- 娴熟驾驭大多或全部的下列技术：XM1.SdIema、JAXB、ASP.NET,MVC框架，JaVaSCriPt的单元测试，XM1.和JSoN的WCb服务，面对服务的架构(SOA)：- 了解WSD1.文件，以及基于SOAP的WCb服务中的作用；- 熟识不同类型的Wcb服务器结构和应用：ApachcTomcatWebServer.Web1.ogicServer；- 能娴熟地运用EdiPsc,并能开发出基于此环境的的集成系统。Java用户界面程序开发工程即(4人)1、岗位职责- 设计、开发P1.M系统的用户界面；- 技术设计、实施、部署和支持P1.M模块系统的Java

6、平台：- 与业务分析灯的合作，审查和了解客户对用户界面详细需求，提出解决方案，并得以实施；- 与项目经理、软件测试部门紧密合作,对用户界面开展测算、识别、评估和修改。2、素养与费格要求- 娴熟运用Java语言，扎实理解Java的Swing组件布局和工作原理：- 很强的Java和J2EE应用程序和框架的学问；- 能娴熟地运用EdipSa并能开发出基于此环境的的集成系统；- JaVa多线程(MU1.ti-threading)学问和阅历，理解多绘程中U1.处理和性能;- 具有用户界面施架和用户界面框架设计的学问，熟识MVC设计模式；- 有商用JaVa用户界面开发阅历者优先。软件构建和集成工程师(4人

7、)1、岗位取责建立JaVa程序的某成平台来处理全部软件产品的构建和交付:- 开发和管理软件产品流程,以及建立版本测试和生产平台；- 赛立集成与自动化测试框架及自动生成码的验证；- 管理和维护版本的源代码树。2,素养与费格要求- T解软件系统的集成的全部过程，能运用Ant和MaVen完成J2EE安装；- 能娴熟地运用EdiPSe,并能开发出基于此环境的的集成系统：- 具有Windows和Unix系统的专业学问，能娴熟地操作Windows/So1.arisZ1.inux系统：- 熟识KSH.CSH.SH.BASHxPER1.、PHP.SED,AWK和其他SHE1.1.脚本语言.能编制SHE1.1.

8、吩咐脚本；- 较强的独立工作实力,能在较短时同里完成设置集成和构建系统：- 有软件开发使历者优先。V软件潴试工程师（1人）1、岗位职责- 为软件产品研发供应应用支持- 开发新的和现有的应用程序测试安排和测试案例；- 编写自动测试脚本进行回来测试：- 依据须要编写即席报告和分析；- 开发和维护适合于产品和团队的质量流程和程序；- 制定和编写系统文档。2.素养与资格要求- 必需有过软件开发和测试同历，娴熟地编写测试程序；- 驾驭数据库的基本结构：- 有娴熟地操作WindOWS/So1.aris/1.inUX系统的实力：- 熟识网络技术,包括HTM1.,JavaScript测试；- 有娴熟的WCb服

9、务应用学问（SOAP,REST）的申请者优先。P1.V储售工程师（IO人）1、岗位取责- 逋过各种途径找寻潜在客户；- 通过电话或者上门探里，搜集有关的信息，了解潜在客户的现状，为其供应专业的询问和解决方案,并持竣跟进，最终促成签约、合作；并依据客户存求制定产品方案书、招标书；- 维护客户关系，为客户供应优质的后续殿务；2、素养与资格要求- 有较好的销售技能和思路，有良好的沟通表达实力有激情，吃苦酎劳：- 熟识计算机操作,有软件行业工作阅历优先；- 酩爱软件销售事业，熟识相关区域或行业领域，良好人际交往和压力下独立业务开拓实力。勤奋敬业，具团队合作精神，语言表达实力艮好，有较强的沟通协调实力，

10、工作主动性强。- P1.M现场实见工程牌（6人）1、岗位取贵- 负责P1.M系统相关软件的安装、监管,维护，刚好解决系统运行中的问题；- 负责实施P1.M系统上线的详细工作：- 负责骗制P1.M系统运用手册，并帮助对P1.M系统用户进行技术培训：- 按项目安排及实施方案祖织最终用户测试，并提交用户测试报告；- 负责端写用户操作手册、系统管理与维护手册；.2、素养与黄格要求- 完成实施工作要求的各种文档记录；- 熟识WindOwS和UniX系统环境，鸯双OraCIe、SQ1.数据库基本应用；- 擅长沟通，有较强的人际交往和客户沟通协调实力；- 学习实力强.工作细心,能修独立分析问题并解决问题,具

11、备较强的协调实力和团队合作精神；- 有CAD/P1.M阅历者优先；- 具有良好的书面文档编写实力；Y网络管理工程师。人）k岗位职责- 安装和支持局域网(1.AN),广域网(WAN),网段，互联网和内梯网系统:- 管理服务器、台式计算机、路由器.交换机、防火塔，打印机、个人数字助理等设备,软件部署.平安更新和修补；- 足立规范的网络与用户授权、分析的工作流程、访问信息，以及平安要求；- 设计路由器管理,维护网络、服务器部署和平安完整性；- 通过开发网络接入、监控、限制和评价来调整网络性能，保证网络的平安；- 刚好测试、评估和安装网络的平安升级。2、素养与麦格要求- 有过活动书目(AD)设置和管理

12、阅历；- 熟识微软2003/2008/2012Windows服务器：- 熟识VMware；- 熟识网络病毒防护，并能制定解决方案：- 熟识EIheme1.骨干网设备(包括交揍机、路由器和防火堵)；- 有网络性能优化、网络设计和实施网历者优先。计算机系统管理工程如。人)k岗位取责- 管理多个用于开发生产，和测试计算机系统的部署：- 解除系统运行过程中的可能发生的各种故障；- 维护数据、软件和硬件平安和应急程序；- 评估、安装和测试系统/网络硬件和软件- 对现有的系统道行评估.并相应采纳新技术，如虚拟环境，对基础设施实施升级；- 运用标准工具和流程，为公司内的用户供应笫2层和第3层的技术支持。2、

13、素养与资格要求- 具有计算机系统管理和业务流程的技术学问；- 丰富的WindoWs/1.inux系统的管理学问，能娴熟地操作、安装并管理WindoWS/So1.aris/1.inUX系统;- 熟识计算机网络技术。- 有计算机系统管理阅历者优先。数据席管理工程如（1A）1、岗位取责- 支持多个数据库日常运作；- 负资数据库的备份、复原、补丁、升级、设计、开发、测试和性能优化;- 与软件开发团队合作，设计和境立新的数据结构来支持和增加应用程序的功能。2、素养与费格要求- 具有On1.CIe（或其他类似的）数据库管理阅历：- 具有安装/配置OraCIe/MSSQ1.数据库阅历,能娴熟设置数据库备份/数据复制；- 有按强的SheH脚本、P1./SQ1.编程实力：- 具备良好的分析实力，以及书面和口头表达实力；有大型数据库管理阅历者优先。弟请对象：- 相关工作阅历者；- 应届本科（硕士）毕业生；- 另供应实习岗位（本科硕士高年级学生）。实习优秀者可提前拿到校招offer!薪资待遇：- 年薪60000*120000；- 五险一金：- 总额高达35%的核心员工股权激励。应弟流程:- 简历及作品投递；- 一面：公司负责人来校面试（针对应届毕业生）；- 二面：组织一面入选者前往公司作技术评估（公司供应交通补贴）;- 发放试用通知书（试用期3-6个月）；- 正式入联。