出纳离职报告11篇.docx
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1、出纳离职报告11篇出纳离职报告1尊敬的公司领导:您好!自20某某年6月以来,我直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在某某公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管x(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说域困难的过渡时期!其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下
2、!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,:年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于X月22日正式离职,在此,我也为我走后身下来的工作乂重新需要x(某人)和x(某人)来承接深表歉意!希望公司对我的申请予以考虑并批准为的!此致敬礼!申请人:20某某年某某月某某日出纳离职报告2尊敬的黑
3、导:您好!非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做钳事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,里您能认真时待并予以准辞,为盼!我受能力、水平、文化、素质、涵养等多方面所限,做事情、考虑问即不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这2年的时间,自己也做了不少错事,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁发杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我
4、还是停留在学生这个阶段上.虽说公司的事情比较多比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取r很多知识以及为人处事的道理,积累/很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也是真心希望能帮您多做点事情,尽量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看来我的这个想法很难实现.您对我如亲人般的关怀让我感恩在心,我也知道我这时候离开不是很好,不过请您放心,我定会把手头上的工作交代得清清楚楚的。感激之言不再多说,祝愿公司业绩能蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!此致敬礼年某某月某某日出纳离职报告3尊敬的事务所领导:苜先感谢事务所领导
5、一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像个和睦温暧的大家庭,跟大家起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去/往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样卜去肯定会有负面的影晌。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往
6、直前!此致地礼!辞职人:20某某年X月X日出纳离职报告4尊敬的公司领导:您好!臼从某某年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象:还有领导的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重:更工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,己不能胜任该岗位,所以,经过慎盎考虑,决定离职.另本
7、人自某某年7月至某某年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买.最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交离职报告,望领导批准。出纳离职报告5尊敬的公司领导:您好!认真完成上级各部门安排的各项统计,主要有:教育局布置的基珈教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报衣及时,不拖沓,并且还备份存档。这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。自从20某某年7月份进
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重点工作绩效评估自评表.docx
