劳动合同资源
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劳动保护用品管理规程一、目的：加强安全生产管理，确保安全用品发放及时到位，保障员工的劳动安全，达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件二、范围：全厂在岗职工三、责任者：生产部四、正文1 .
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劳务实名制及工人工资支付管理自查情况登记表项目名称:序号自查项目自查内容自查情况1是否按照规定进行劳务工人实名制管理是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集；口是口否2设备是否与主管单位的.
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劳务班组教育培训台账劳务班组名称：班组负责人：2022年12月
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劳务分包方名称分包方负责人评审单位起止时间评价条件好差人员素质分包方负责人素质及工人技术水平、分包方手续、基础资料是否齐全；就业证、暂住证、身份证是否齐全；人员变更是否及时办理手续。施工管理技术质量水.
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劳务人员超年龄的通知单XX劳务公司我司在检查过程中发现贵司现场劳务人员存在超龄现象，根据与贵司签订的合同或者工种规定，为保证施工现场劳务人员安全，防止安全事故发生，现要求贵公司在XXXX年X月X日对超.
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中天二建劳务班组综合能力情况考核表（201年月）项目名称：编号：序号工种班组长姓名身份证号籍贯联系电话管理能力行为能力工人工资发放情况综合评定等级是否新班组实力（人数）工程质量安全施工文明施工执行与服.
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劳务派遣协议书模板甲方（劳务派遣单位）地址：联系电话：乙方（实际用工单位）地址：联系电话：甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动.
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劳务管理检查表项目名称项目经理：检查时间检查人：检查内容分值扣分得分1项目部是否签订劳务分包合同；2项目部是否已上交工人工伤保险；3项目部劳务管理员是否持证上岗；4项目部是否已上交工人工资保证金；5项.
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劳务派遣合作协议劳务用工单位：劳务派遣单位：甲方（劳务用工单位）：工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人:开户行：帐号：乙方（劳务派遣单位）：工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：.
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公司劳务队伍入场劳务管理须知1、各家队伍入场后需提供人员花名册、劳动合同、身份证复印件，入场人员花名册以便综合办办理门禁录入。2、每月7日各家队伍上报上月人员工资表、考勤表、银行流水。（人员工资表、考.
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劳务合同和劳动合同的区别(1)主体资格不同劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以.
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劳务派遣合作协议范本甲方（劳务派遣单位）：地址：电话：传真：邮编：乙方（劳务派遣接收单位）:地址：电话：传真：邮编：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对.
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劳务分包单位工程项目安全生产管理网络注：各岗位名称可结合实际情况予以调整。
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劳务工管理制度劳务工是酒店用工调配的辅助形式，应予严格控制，计入酒店编制控制数内，实行计划用工。1、劳务工的来源和条件(I)外单位富余人员、失业人员及其他人员。(2)劳务工须年满16周岁，男性不超过5.
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劳务实名制及工人工资支付管理自查情况登记表项目名称:序号自查项目自查内容自查情况1是否按照规定进行劳务工人实名制管理是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集；口是口否2设备是否与主管单位的.
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劳务分包合同（清包工合同）工程名称:序号人工工种签约内容（楼栋）劳务单位名称合同造价（万元）单价（元）税率工期要求付款要求结算方式合同性质联系人及方式流程状态备注123
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劳务分包合同（清包工合同）工程名称:序号人工工种签约内容（楼栋）劳务单位名称合同造价（万元）单价（元）税率工期要求付款要求结算方式合同性质联系人及方式流程状态备注123
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表格编号劳务企业考评表序号考评内容分值实得分扣分说明基本情况资质证照情况履约情况人员持证上岗情况资源配置按照要求配足人员设备安全管理安全员配置满足需要安全措施周密、检查整改到位，安全生产处于受控状态未.
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动画制作合同甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方委托乙方进行动画片合同编号：签订地址：签订日期：年月日（其中一集）制作工作，双方同意签订本合约，并信守合约条款。第一条制作内容1.1乙方根据甲方提供.
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项目编号数量评审内容负责部室责任人签认分包方名称名实符合？办公室营业执照时效期？办公室人员状况是否符合要求？人力资源部资质证书时效期？工程部安全生产许可证时效期？安监部用工人数实供与需要？工程部工种构.
