劳动合同资源
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劳动保护用品配备、使用管理方案L进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，系好安全带，严禁坐安全帽；2 .进入施工现场人员应穿符合安全要求的工作服，施工单位工作人员着装要求整齐统一；3 .从事粉毒及特殊作业.
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管理部门安全管理工作考评表单位：劳动人事部门检查时间：年月日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分散实得分数1贯彻执行上级精神1 .上级的各类文件没有登记存档的,每份扣5分2 .上级及项目部文件、指示没有.
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劳动保护用品发放登记表MSB37序号姓名班组或工种名称劳动保护用品名称数量使用周期发放时间领用人1XXX（承包人或班组长）钢筋班安全帽50100天2013.8.30XXX（签字）
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劳务工工资支付情况一年一季（年）度报表单位名称：序号单位名称在施工程（项目部）数量本季情况自年初累计用工人数劳务报酬本季拖欠支付的项目数量平均人数付额支金本期末人数其中：平均人数本季支付金额本季拖欠支.
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劳动合同变更协议书甲方：乙方：身份证号：甲乙双方协商一致，同意变更甲、乙双方于年_月_日（签订/续订）的劳动合同中的部分内容，本协议作为劳动合同的附件，具同等法律效力。具体变更内容如下：1、第条项变更.
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劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人或负责人：联系电话：住所地：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：一身份证号码：联系电话：户籍所在地址：现居住地址：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平.
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劳动合同书甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：联系电话:邮政编码:邮政编码:姓名：居民身份证号码:户籍地址：现在住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合.
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劳动合同书甲方名称：法人代表（主要负责人）：住所地：乙方姓名：性别：现居住地：居民身份证号码：文化程度：出生日期：年月日联系电话：户口所在地：为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国劳动法.
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编号:劳动合同甲方：乙方：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律.
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劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方.
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劳动保护用品发放标准（试用版）品工种工作服安全帽防尘帽防酸碱手套帆布手套焊工手套布口罩防毒防尘口防酸绝缘鞋洗衣粉月巴皂球磨624122111浮选624122111药剂6241262111破碎6
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劳动保护用品采购记录序号劳动保护用品名称购进日期数量单位合格供应商名称保管人签字12345678910
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劳务管理检查表项目名称项目经理：检查时间检查人：检查内容分值扣分得分1项目部是否签订劳务分包合同；2项目部是否已上交工人工伤保险；3项目部劳务管理员是否持证上岗；4项目部是否已上交工人工资保证金；5项.
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劳务派遣合作协议书一、派遣人员的数量、岗位、派遣期限1、乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排派遣员工工作。派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。.
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劳动保护用品管理规程一、目的：加强安全生产管理，确保安全用品发放及时到位，保障员工的劳动安全，达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件二、范围：全厂在岗职工三、责任者：生产部四、正文1 .
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劳务实名制及工人工资支付管理自查情况登记表项目名称:序号自查项目自查内容自查情况1是否按照规定进行劳务工人实名制管理是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集；口是口否2设备是否与主管单位的.
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劳务班组教育培训台账劳务班组名称：班组负责人：2022年12月
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劳务分包方名称分包方负责人评审单位起止时间评价条件好差人员素质分包方负责人素质及工人技术水平、分包方手续、基础资料是否齐全；就业证、暂住证、身份证是否齐全；人员变更是否及时办理手续。施工管理技术质量水.
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劳务人员超年龄的通知单XX劳务公司我司在检查过程中发现贵司现场劳务人员存在超龄现象，根据与贵司签订的合同或者工种规定，为保证施工现场劳务人员安全，防止安全事故发生，现要求贵公司在XXXX年X月X日对超.
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中天二建劳务班组综合能力情况考核表（201年月）项目名称：编号：序号工种班组长姓名身份证号籍贯联系电话管理能力行为能力工人工资发放情况综合评定等级是否新班组实力（人数）工程质量安全施工文明施工执行与服.
