劳动合同资源
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劳动防护用品管理制度-24-2016第一章总则第一条为了加强公司劳动保护用品安全管理，确保员工安全和健康,根据国家劳动防护用品配备标准和GB/T11651个体防护装备选用规范的要求，特制定本制度。第二.
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劳动防护用品发放台帐工程名称:序号姓名工种工作部门名称规格型号数量发放日期使用周期领用人签字
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X-AQ-033第一章：总则第一条：为落实企业职业病防治主体责任，进一步规范劳动防护用品管理，保障员工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。第二条：本制度根据安全生产法、职业病防治法、工作场所职业卫.
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劳动防护用品管理规定1 .目的：为了规范劳动防护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动防护用品的有效使用，特制订本规定。2 .劳动防护用品发放原则：2.1、 劳动防护用品的发放、使用、管理，必须贯彻安全.
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劳动防护用品和保健品发放管理制度1目的为加强危险品生产、使用、储存场所防护器具的安全管理，全厂劳保用品发放管理，保护粉尘作业岗位职工的身体健康，特制定本规定。2范围适用于本公司劳保用品的发放管理。3职.
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劳动防护用品配备和管理制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。一、发放劳动.
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公司各部门、全体职工:为了加强对劳动防护用品的管理，有计划地合理使用安全投入费用，确保满足员工职业健康安全的要求，特制定本制度，希望认真执行。XX*有限公司二O*年十月三日从业人员劳动防护用品管理制度.
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劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，结合企业实际情况，特制订本制度。第一章劳动防护用品的管理第一条劳动防护用品的采购、贮.
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劳动防护用品佩戴、使用符合性及规范性检查记录表部门/车间/班组检查日期检查人劳动防护用品佩戴、使用标准1、进入公司生产、施工区域应当按照要求佩戴劳动防护用品。公司生产区域是指公司4号门以内，物化车间一.
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劳动防护用品管理制度1目的为加强劳动防护用品的安全管理，确保劳动防护用品的正常发放及佩戴，预防职业病的发生，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各项目施工现场劳保配备、发放、佩戴检查。3编制依据和.
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劳保用品管理台帐防尘防毒设备汇总表（表1-1）尘毒作业点公布情况登记表（表1-2）尘毒作业点人员及检测情况表（表1-3）工种人员体检情况统计表（表1-4）防护器材发放情况记录（表1-5）消防器材存放情.
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劳动防护用品管理规定为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，切实做好本企业关于劳动防护用品的使用计划、采购、保管、发放和安全使用等各项管理工作，特制定本规定：一、劳动防护用品指的是在施工过.
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劳动防护用品的管理制度1、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生.
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劳动防护用品使用误区劳动者在生产过程中难免会接触到粉尘、有害气体、噪声等职业病危害因素，如工作场所没有通风、防尘防毒等工程防护设施，易导致职业中毒及职业病发生。所以劳动者最好佩戴合适的防护用品是保护工.
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劳动防护用品配备和管理制度为加强和规范劳动防护用品的配备和监督管理，保障公司员工的安全与健康，依据劳动防护用品监督管理规定的要求，结合公司劳动防护用品配备和使用管理工作的实际情况，特制定本管理制度。一.
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SG1(H)2劳动防护用品发放台帐工程名称:序号姓名工种工作部门名称规格型号数量发放日期使用周期领用人签字
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劳动防护用品发放、领用登记表名称夏装工作服冬装工作服线手套安全帽防护面罩领用人签字领用日期备注数量22212222122221222212222122221
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劳动防护用品管理制度为保护员工的安全生产，为员工提供较好的生产工作条件，维护员工的健康，规范劳动保护用品的管理，特制定本制度。二、职责L各部门负责本部门劳动保护用品的发放标准的制定及本部门劳动保护用品.
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劳动记录表自我评价一、本人热爱劳动，积极主动的参加各项劳动，勤劳踏实，助人为乐，一贯践行劳动者最伟大，劳动最光荣这一理念，不怕苦与累，任劳任怨完成每项任务。二、在这次劳动考核上取得这么大的进步，这跟我.
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劳动过程中的职业病防护和管理6项一、材料和设备管理优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；.
