劳动合同资源
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劳务派遣协议书模板甲方（劳务派遣单位）地址：联系电话：乙方（实际用工单位）地址：联系电话：甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动.
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劳务管理检查表项目名称项目经理：检查时间检查人：检查内容分值扣分得分1项目部是否签订劳务分包合同；2项目部是否已上交工人工伤保险；3项目部劳务管理员是否持证上岗；4项目部是否已上交工人工资保证金；5项.
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劳务派遣合作协议劳务用工单位：劳务派遣单位：甲方（劳务用工单位）：工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人:开户行：帐号：乙方（劳务派遣单位）：工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：.
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公司劳务队伍入场劳务管理须知1、各家队伍入场后需提供人员花名册、劳动合同、身份证复印件，入场人员花名册以便综合办办理门禁录入。2、每月7日各家队伍上报上月人员工资表、考勤表、银行流水。（人员工资表、考.
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劳务合同和劳动合同的区别(1)主体资格不同劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以.
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劳务派遣合作协议范本甲方（劳务派遣单位）：地址：电话：传真：邮编：乙方（劳务派遣接收单位）:地址：电话：传真：邮编：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对.
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劳务分包单位工程项目安全生产管理网络注：各岗位名称可结合实际情况予以调整。
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劳务工管理制度劳务工是酒店用工调配的辅助形式，应予严格控制，计入酒店编制控制数内，实行计划用工。1、劳务工的来源和条件(I)外单位富余人员、失业人员及其他人员。(2)劳务工须年满16周岁，男性不超过5.
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劳务实名制及工人工资支付管理自查情况登记表项目名称:序号自查项目自查内容自查情况1是否按照规定进行劳务工人实名制管理是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集；口是口否2设备是否与主管单位的.
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劳务分包合同（清包工合同）工程名称:序号人工工种签约内容（楼栋）劳务单位名称合同造价（万元）单价（元）税率工期要求付款要求结算方式合同性质联系人及方式流程状态备注123
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劳务分包合同（清包工合同）工程名称:序号人工工种签约内容（楼栋）劳务单位名称合同造价（万元）单价（元）税率工期要求付款要求结算方式合同性质联系人及方式流程状态备注123
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表格编号劳务企业考评表序号考评内容分值实得分扣分说明基本情况资质证照情况履约情况人员持证上岗情况资源配置按照要求配足人员设备安全管理安全员配置满足需要安全措施周密、检查整改到位，安全生产处于受控状态未.
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动画制作合同甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方委托乙方进行动画片合同编号：签订地址：签订日期：年月日（其中一集）制作工作，双方同意签订本合约，并信守合约条款。第一条制作内容1.1乙方根据甲方提供.
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项目编号数量评审内容负责部室责任人签认分包方名称名实符合？办公室营业执照时效期？办公室人员状况是否符合要求？人力资源部资质证书时效期？工程部安全生产许可证时效期？安监部用工人数实供与需要？工程部工种构.
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劳务公司项目管理人员安全生产责任制项目负责人安全生产责任制一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳.
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劳务派遣行政许可申请书（设立）企业名称（盖章）XXXXXX有限公司实缴注册资金500万元统一社会信用代码XXXXXXXX企业类型有限公司法定代表人文IJXX单位主要负责人宋XX联系方式XXXX行政许可.
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劳务工管理、考核标准及实施细则为了进一步规范对劳务工及劳务费的管理，在确保劳务工安全生产的前提下，充分调动和激发劳务工的积极性，结合我处实际，特定如下细则：一、用人程序用人部门根据生产需求提前填报用人.
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劳务派遣协议的范本一、协议期限L本协议自年月日起至年月日止。期满经双方协商可续签。2 .若上款约定的协议有效期终止时间届至，乙方确因生产经营原因，需要整体的或特定岗位上的派遣员工继续工作的，乙方有权延.
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江苏水建马甸工程劳务分包安全协议发包人单位：江苏水建马甸项目部劳务分包人单位：曲阳县熙韵建筑工程有限公司工程承包人（以下简称甲方）：劳务分包人（以下简称乙方）:为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员.
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劳务协议书甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人：注册地址：联系地址：联系电话：邮政编码：乙方：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：户籍地址：联系地址：联系电话：邮政编码：第一条协议期限本协议期限为年.
