劳动合同资源
(共13559
份)
用时:35ms
-
指导实习生操作制度一、带教老师有指导实习生掌握常用临床诊疗操作的义务和责任。二、操作前带教老师应告诉学生操作过程有关的注意事项。三、指导操作过程中老师、学生都须戴帽子、口罩。四、先查对病人五、学生洗手.
-
房产典当合同甲方（出借人）：身份证号码/统一社会信用代码：住所地：联系电话：乙方（借款人）：身份证号码/统一社会信用代码：住所地：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方所拥有的房产进行典当交易，现就相关事宜达.
-
批发家具合同本合同由以下双方于一年月日签订：供应商：公司名称：地址：电话：联系人：买方：公司名称：地址：电话：联系人：定义本合同旨在规定买方从供应商处采购家具的条款和条件。产品供应商同意向买方提供以下.
-
总经理安全生产责任制和岗位责任制1、安全生产责任制(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产和员工的生命安全、健康全面负责。(2)严格遵守并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规.
-
总工程师安全生产责任制和岗位责任制1、安全生产责任制(1)在总经理领导下开展安全生产业务工作，全面负责技术管理工作，是公司安全技术管理第一责任人，负责公司“一通三防”、水害防治等工作。(2)加强技术管.
-
建设单位项目负责人安全日志编号:日期天气状况建设单位项目负人施工人数考勤记录项目经理技术负责人专职安全员总监专业监理当日施工主要内容1、工程进度、操作部位、形象进度情况；2、当天协调问题，是否有结果；.
-
竣工验收管理制度一、目的为规范建筑工程竣工验收工作，保证建设工程的质量,制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有建筑工程的竣工验收工作。三、基本要求1 .竣工验收前必须完成所有的工程设计、施工、监理等.
-
废品回收合同模板本合同由以下双方于_一年一月日签订：甲方（回收商）：（公司名称）；地址：;电话：;传真：;邮编：O乙方（废品出售方）：;地址：;电话：;传真：;邮编：O一、合同目的本合同的目的是规定甲.
-
合格证品名：PE75规格：质检员：地址：永清县刘街乡大辛庄村*管材公司监制合格证品名：PE75规格：质检员：地址：永清县刘街乡大辛庄村*管材公司监制合格证品名：PE75规格：质检员：地址：永清县刘街乡.
-
店铺委托经营管理合同甲方（委托方）:乙方（受托方）:就甲方委托乙方管理、运营店铺事宜，签订本合同以兹共守。一、托管店铺情况（一）店铺位于：场地面积：（二）甲方已经与店铺场地出租方签订租赁合同（见附件）.
-
学习贯彻党的二十大精神心得体会习近平总书记所作的报告全面回顾了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，总结了马克思主义中国化时代化取得的重大理论创新成果，提出了新时代新征程中国共产党人的使命任务，是一篇.
-
工厂工艺设计变更通知书机种变更原因降低成本口便利作业口材料更换口工程问题改善变更前变更后变更后材料处理料号品名规格图示料号品名规格图示呆料报废移用12345
-
幼儿园值班人员巡逻记录表日期巡逻检查项目检查时间检查情况检查人签字水、电、灯、暖气、消防、门、窗、围墙、物资等7:309:3011:3013:3015:3016:30日期巡逻检查项目检查时间检查情况检.
-
优秀员工奖励办法为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。一、优秀员工的分类优秀员工分为功勋员工、优秀员工2个级别；二、优秀员工应当具备的条件1、功勋员工应当同时具备以下条件：(1)、在单位连.
-
年度评奖实施方案1、目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，根据公司奖项评选管理规定，特制订本方案。2、适用范围：2023年度公司级奖项评选。3、管.
-
2023年年会策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2023年迎新年会。一、年会主题和时间、地点主题：回归初心，方得始终时.
-
2022年脱贫劳动力市外务工交通补贴申报表*姓名性别手机号家庭住址身份证号社保卡号务工单位务工地点收入金额申请补贴金额务工单位证明该同志于年月至年月在我单位从事工作，月收入兀O特此证明。（盖章）年月日.
-
一、目的为维护厂内正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制订本制度。二、范围本办法适用于厂内生产区域内临时工的安全管理。三、临时工录用条件1.
-
工会经费管理办法（试行）第一条为加强XXXX有限公司（以下简称“公司”）工会经费的管理，明确工会经费的来源及开支范围，用好、管好工会经费，更好地为职工服务，为工会组织建设服务，为公司发展服务，根据中华.
-
工业品销售部门培训范本专业做“事”，精细谋“市”，成功得“势”前言本手册根据工业化企业营销运作的实际需要编制L结合雅上公司的实际进展情况与所处阶段，引入了一些科学的部门管理方法，针对性较强，希望能对部.
