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劳动合同资源 (共13559 份)

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  • 汽车配件买卖合同协议书甲方(卖方):公司名称,注册地址:地址,法定代表人:姓名,联系电话:电话乙方(买方):公司名称,注册地址:地址,法定代表人:姓名,联系电话:电话鉴于买卖双方在平等自愿的基础上,经.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 6
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  • 校区建设项目管理规划范本呼伦贝尔学院东山校区建设项目管理规划呼伦贝尔学院东山校区建设指挥部2013年5月呼伦贝尔学院东山校区项目管理规划目录前言第一章工程概况第一节项目简况第二节东山校区各期工程概况第.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 37
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  • 标准合同1施工合同书OO九年月日合同协议书发包人:(下列简称甲方)承包人:(下列简称乙方)依照中华人民共与国合同法、中华人民共与国建筑法及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平与诚实信用的原则,.
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    页数: 23
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  • 某公司变更为改制方案变更为股份有限公旬改制方案(讨论稿)江苏海四达化学电源有限公旬2001年7月15日江苏海四达化学电源有限公司变更为股份有限公司改制方案为进一步完善公司现代企业运行机制,提高科学管理.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 21
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  • 机电副总经理安全生产责任制和岗位责任制1、安全生产责任制(1)认真贯彻落实上级下达的安全法规、规程、指令、通知等。是分管范围内的安全生产第一责任者。(2)参与制定安全生产中长期规划计划和安技措项目、年.
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  • 教练部会员私教意向报备记录日期/时间报备教练会员姓名卡号意向内容经理签字
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  • 教师劳动合同甲方(雇主):(名称)乙方(受聘人):(姓名)根据中华人民共和国劳动法、教师法及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:第一条合同期限:自年一月日起至年一月.
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  • 某健身房会籍顾问部会籍经理(业绩+小组管理型)岗位职责及工作内容职级关系:直接上级一销售总监,直接下级一会籍主任、顾问岗位职责:在会籍总监直接领导下,按照公司制定的经营策略及经营预算,带领会籍部全体员.
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  • 某健身房会籍顾问部会籍顾问的岗位职责及工作内容职级关系:直接上级一会籍经理岗位职责:在会籍经理的带领下,按公司编订的业绩目标,努力销售会籍会籍顾问主要工作内容:A、服从领导的工作安排,了解俱乐部各项设.
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  • 服装委托生产合同甲方(委托方):委托方名称地址:委托方地址联系电话:委托方电话传真:委托方传真电子邮件:委托方电子邮件乙方(生产方):生产方名称地址:生产方地址联系电话:生产方电话传真:生产方传真电子.
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  • 春节、元宵节放假停工及复工措施2022年春节即将来临,根据矿有关会议和文件精神,及矿上放假安排,开拓工作暂时停止,我项目部留下部分人员砌筑水沟、补喷浆作业。因此,我项目部决定,春节集中放假17天。20.
    上传时间:2023-04-19
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  • 春节、元宵节放假停工及复工措施2022年春节即将来临,根据矿有关会议和文件精神,及矿上放假安排,开拓工作暂时停止,我项目部留下部分人员砌筑水沟、补喷浆作业。因此,我项目部决定,春节集中放假17天。20.
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  • 1总则1.1 适用范围:本规定适用于集团全体员工。1.2 制定目的:为营造公平、公正、公开的竞争机制,并规范晋升与调岗的工作流程,特制定本规定。2晋升2.1 员工晋升条件:员工符合以下一项或多项条件者.
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  • 易能家政服务公司创业计划书2004年5月目录一、执行总结二、创业机遇三、服务概要四、市场分析L市场现状2 .目标市场3 .竞争状况4 .市场进入与扩张5 .市场份额目标五、公司战略六、市场营销策略七、.
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  • 1总则1.1 适用范围:本规定适用于集团全体员工。1.2 制定目的:为使新员工能正常有序办理入职手续,尽快进入良好的工作状态,特制定本规定。2入职流程2.1 入职手续办理2.1.1 新员工报到时应提供.
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  • 新员工培训计划表受训人员姓名培训期间月日至月日止辅导员姓名学历部门专长职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培训员培训日程及内容1月日至天职称:姓名:2月日至天职称:姓名:3月口至天
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  • 教育培训学校考勤请假和休假制度由于学校各单位、部门工作性质和作息时间的差异,为正确做好考勤、请假、休假等特制订本制度。一、考勤规定1、员工应严格遵守公司作息时间,学校提倡广大员工以校为家,以工作为重,.
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  • 数字化设计与制造技术专业实施保障主要包括师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、教学评价、质量管理等方面,应满足培养目标、人才规格的要求,应该满足教学安排的需要,应该满足学生的多样学习需求,应该积极吸.
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  • 教育培训合同签订日期:项目名称:培训机构:(以下简称“甲方”)地址:培训学员:(以下简称“乙方”)地址:鉴于:甲方是一家合法注册的教育机构,拥有专业的师资力量和先进的教学设施。乙方自愿报名参加甲方所提.
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  • 1总则1.1 适用范围:本规定适用于集团全体员工。1.2 制定目的:为满足公司持续、快速发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。1.3 招聘原则:公司招聘坚持公开招聘、先内后外、.
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