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绩效管理资源 (共33536 份)

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  • 部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等2022年度我局部门整体支出预算总额609.18万元,执行数609.18万元,预算编制数据准确、完整,预算.
    上传时间:2023-10-21
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  • 部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。2022年1-4月上高县社联基础性绩效奖。按照有关文件要求,自2022年1月起,每个月发放干部的基础性绩效奖,副科级干部每个月基础性绩效奖为2195元,试用期人.
    上传时间:2023-10-21
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  • 酒店宾馆客房卫生检查表检查日期:20 xx年XX月XX日序号区域名称检查项目检查内容及标准房间号码123456781走廊及房间画框画框框架洁净无尘,镜面明亮完好。2房门门锁是否完好;回门器是否正常;防.
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  • 部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。为帮助我乡企业快速发展,特提供对企业的扶持资金,设立“扶持企业发展项目”。2022年度投入资金607.6万元,计划全乡完成财政总收入2009万元。(二)项目绩效.
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  • 附件1部门整体支出绩效运行监控表(2022年度)部门(单位)名称衡阳市计量测试中心人员编制60实有人数53上年结余年初预算数年中预算调整数预算调整率收入合计公共财政拨款政府性基金拨款纳入专户管理的非税.
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  • 部门整体支出绩效自评基础数据表(2022年度)基本情况单位名称(盖章)邵阳市生态环境局隆回分局编制人数35实有人数81部门职能概述贯彻执行生态环境领域的法律法规和方针政策及规章制度;组织编制本辖区环境.
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  • 部门整体支出绩效评价基础数据表填报单位:桂阳县医疗保障局单位:元、人财政供养人员情况编制数2020年实际在职人数控制率191684.21%经费控制情况2019年决算数2020年预算数2020年决算数三.
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  • (2021年度)预算部门名称石鼓区环境卫生所年度预算申请西TE)3837.5年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额461.49357135511099.44%IO按收入性质分:按支出.
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  • 部门整体支出绩效运行跟踪监控管理表(2018年度)填报单位:(盖章)金额单位:万元单位名称东安县委党校单位负责人唐世义人员编制数27实有人数27跟踪期限2018.1.12018.12.31.单位年度收.
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  • 部门整体支出绩效目标申报表(2019年度)填报单位(盖章)部门名称湖南乌云界国家级自然保护区管理局年度预算申请(万元)资金总额:1458.25万元按收入性质分(万元):1458.25按支出性质分(万元.
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  • 部门(单位)整体绩效自评表部门(单位)名称香河县供销合作社联合社联系人王艳侠联系电话评价时段2019年1月1日至2019年12月31日年度部门(单位)预算执行情况预算收入(万元)预算支出(万元)收入科.
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  • 部门整体支出绩效评价基础数据表填报单位:浏阳市红十字会财政供养人员情况编制数2022年实际在职人数控制率55100%经费控制情况2021年决算数2022年预算数2022年决算数三公经费0.9510.2.
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  • 部门(单位)整体支出预算绩效目标申报表(202L年度)填报单位(盖章):单位负责人:李辉部基本信息预算单位岳阳楼区农业综合技术推广中心绩效管理联络员徐文煜联系电话人员编制数9实有人数15单位职能职责概.
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  • 部门整体支出绩效目标申报表(2018年度)填报单位(盖章):桃源县城镇职工医疗保险管理服务中心部门名称桃源县城镇职工医疗保险管理服务中心年度预算申请(万元)资金总额:3128.56按收入性质分:按支出.
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  • 部门(单位)整体绩效自评表部门(单位)名称廊坊市生态环境局香河县分局联系人杨红艳联系电话评价时段2019年1月1日至2019年12月31日年度部门(单位)预算执行情况预算收入(万元)预算支出(万元)收.
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  • 适岗能力评价材料汇编姓名:报考岗位:报名编号:2023年X月X日1 .考生承诺书2 .适岗能力评价信息表3 .个人自传4 .有关附件及证明材料(1)本人有效身份证件(2)学历、学位证书或学籍证明(3).
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  • 运行部辅控培训中心购买培训用品技术说明序号名称规格单位数量备注1HIBoss办公桌1张JHBZ321800*800*750张I附件12黎明电脑椅子四脚办公椅会议椅培训学习椅网布透气座椅黑色办公椅570.
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  • 轨道交通优势的成因分析表(每组一张)我们组选择的原因是:序号姓名我的观点123456规则:请同学们以小组为单位,根据下面轨道交通的优点,选择其中一个原因进行仔细地讨论与分析。A .迅速准时B .乘车方.
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  • 超市公司店长的岗位责任制一、店长直I部门:营运部直JB上级:地区营运部总监适用范围:各门店店长岗位职责:1 .维持店内良好的销售业绩;2 .严格控制店内的损耗;3维持店内整齐生动的陈列;4合理控制人事.
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  • 超市公司店长巡店概述一、概述巡店是每个店长日常工作的重要环节。卖场是整个超市服务标准化的综合反映,而如何使商场每天都能处在高效率、高品质、高服务的经营状态下,是每个店长义不容辞的职责。“有效率的巡店”.
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