招聘面试 资源
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防欺凌安全演练方案一、指导思想为贯彻关于开展校园欺凌专项治理的通知精神，结合平安校园、文明校园创建活动要求，我校牢固树立“安全第一”的思想，增强大局意识和责任意识，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校.
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校园消防知识一、校园火灾隐患L违章乱拉乱接电线，靠近易燃或可燃物，绝缘性能低短路造成火灾。2 .违章使用电热器具，如：电炉、电热器、热得快，造成电路超负荷引起火灾。3 .焚烧信件等杂物，失去控制或遗留.
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校园电动自行车安全承诺书本人将严格遵守国家道路交通管理相关规定，服从学校交通安全管理，并郑重承诺如下：1 .确保电动自行车符合国家标准，车身牢固、各零部件齐全有效、安全性能良好。将校园通行证牌悬挂于车.
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校园安全检查制度落实情况登记表被督查学校（幼儿园）：督查时间:检查项目检查方式情况登记是否与不同岗位的教师签订内容不同的安全责任状查阅资料是否设有安全机构，配备专职安全工作人员实地查看是否建立门卫制度.
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机械加工厂员工能力评定程序1适用范围及目的本程序文件适用于本公司员工能力的评定。制定并实施本程序文件的目的：通过对员工能力的评定，保证公司各岗位工具备本岗位所需求的资格，确保所有员工能够胜任本岗位工作.
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服务岗位员工行为规范1 .目的规范各服务岗位人员的行为规范，树立良好的企业形象。2 .适用范围适用于店面各岗位人员工作期间所涉及到的仪容、仪表、礼貌、礼节。3 .仪容、仪表要求3.1 对头发的要求：做.
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施工组织设计（方案）初审表工程名称：编号：审批意见：修改情况：此次所报施组需要进行以下完善：1、按照集团公司封面统一标准（第三页）。2、补充施工组织设计目录及页码。3、补充编制依据：其内容应包含编制目.
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新进员工登记表姓名性别出生年月籍贯学历身份证号码现居住地联系电话工作经历入厂日期应聘岗位新进员工登记表姓名性别出生年月籍贯学历身份证号码现居住地联系电话工作经历入厂日期应聘岗位
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新工人入场三级安全教育登记表工程名称：壹方玖誉住宅小区姓名性别年龄家庭住址入场日期文化程度工作卡号身份证号三级安全教育内容教育人受教育公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容1、党和国家的安全.
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新员工工作表现评估表新员工：部门：职位：入职引导人：部门：职位：入职引导期：填表时间：评估项目内容工作态度及责任心学习及适应能力沟通及团队协作能力专业技能及工作效率请各例举件该员工在本月试用期间另您最.
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新员工入职管理制度一、总则1、目的：为了使新员工入职有序进行，特制定本规定。2、管理单位：人力资源部3、新员工入职手续主要由人力资源部负责带领新员工办妥，企业应以轻松友好的气氛欢迎新员工的加盟。二、入.
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新员工阶段工作报告表（第五天填写）日期:新教师学历专业所带年级入职日期老教师工作主要内容心得体会与自我评价意见或建议
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新员工入职辅导制度第一章总则第一条为了促进XX集团人才引进和培养工作的良性发展，确立、规范集团各部门对新进员工的辅导体系，特制定下发本制度。第二条本制度的制定与实施是为了促使新员工尽快地融入公司文化，.
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新员工培养计划表天数日期培养内容新教师签名老教师签名主管意见第1天1、作息时间2、熟悉同步辅导流程第2天3、作业登记4、作业批改5、接学员第3天6、学习备课及蔚然课堂7、就餐管理第4天8、好习惯课堂及.
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新员工转正定级办法第一章总则第一条为进一步规范试用期员工管理，调动员工的工作积极性和主动性,对新入职未转正定级的试用期员工进行客观、公正、合理的考核评定，特制定本办法。第二条本办法适用于地产集团总部、.
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新员工入职培训请假申请表请假人部J:请假课程课程时间：请假时间补课时间：请假事由部门负责人意见：签字：企陪部意见：签字：备注：新员工入职培训考试请假申请表请假人：部J:考试项目：考试时间：请假时间：补.
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新员工甄选报告表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试%,面试%,录用%甄试结果比较说明预定实际具体条件复试通知单
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新员工试用表员工资料姓名单位职位学历聘用方式：公开招聘推荐内部选入职时间试用期薪资试用期待遇试用期限年龄专业专长自我评价签名：试用期结果考察1 .试用期：自年月日至年月日2 .安排工作及训练项目：3 .
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新员工月工作报告表填表日期:新教师所带年级老教师工作主要内容心得体会自我评价老教师意见主管意见
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新员工入职手续清单个人资料姓名员工编号性别入司时间所属部门职位直接上级直接下级请在入职前确认下列项目:序号项目确认状况负责人签字1座位位置2电话机安装、电话号码3电脑领用及安装4办公软件安装5办公权限.
