招聘面试 资源
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人事调令公告以下人员在职期间因工作积极进取，表现突出。从20XX年1月1日起调升：姓名原单位原职务新单位新职务周XXX部技术组员工X部XX线(B)班长（后段）文1XXX部技术组员工X部XX线（八）班长.
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人员调职申请书年月日申请调职单位调职人员姓名调职日期年月日调至单位调职理IiI单位主管对调职评议人事单位意见
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姓名部门职务调岗平级升级降级原职务调整取务调薪减薪冻结加薪原薪资：现薪资：调岗/调薪事由用人部门意见签字：年月日综合部意见签字：年月日总经理意见签字：年月日董事长审批签字：年月日备注该调薪决定于年月日.
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年月曰姓名性入公司别时间是否转正所学专业所在部门岗位调动原因签字：年月日所在部门意见经理签字：年月日副总经理.见副经理签字：年月曰总经理意见总经理签字：年月曰备注员工内部调动交接表年月日
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员工离职通知书服务单位职称姓名到职日期年月曰器年月日全提资离职原因自动被动体弱多病服兵役开除解雇另有他就试用不合辞退其他物品交还或应扣款单位应办事项己收还或应扣金额应办事项已收还或应扣金额接收人或经管.
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员工行为准则1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度，必须服从分配、调动和指挥，争做一名优秀的企业员工。2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动，任职期间，不得受聘于其它同行.
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离职协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方.
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作业员辞职申请书姓名单位组班离职原因 就学服兵役 返乡结婚 另觅他职离职时间年月日担任职务 作业员副班长 指导员口班长 品管员核准副长科长组长班长缴回物品 名牌 制服 物品箱锁匙离职手续总务科工具室会.
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员工离职通知书就职部门职务名称姓名到职日期年月日离职日期年月日已服务时间离职原因自动被动体弱多病合同到期开除解雇另有他就其他试用不合格其他部门应办事项接受人或经管人签字备注工作部门业务资料办公用品工作.
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公司员工行为规范1目的：规范工作人员行为准则，创造良好的工作秩序和环境，提高工作效路。2适用范围：公司全体员工3责任单位：企业管理部4职业道德：爱厂敬业精通业务开拓进取勇于创新5上下级关系Ol.下级向.
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创建三级等级医院员工应知应会内容创建三级等级医院员工应知应会内容项目内容负责应知岗位制定应知应会手册对机关专业单位员工部门的要求应急预案内的各项各专应急预案一、上报内容：岗位职责业内的相关（一）负责单.
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公司员工离职后竞业限制协议甲方：乙方：本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同正文有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何手写或涂改或非打印的文字或者图形，除非另经双方确认，否则不产生约束.
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员工离职（工）申请书（一）兹因不能在本厂服务，申请辞职，恳请赐准。谨呈工友离工应分别经副厂长核准，职员离职应经厂长核准，如另需觅人迁补工作,请随附任用申请单。申请人（签章）年月日各级主管签注：壹、是否.
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员工离职交接流程
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停薪留职/辞职申请表口停薪留职辞职年月0申请单位申请人当事人口主管代理人姓名职务到厂期原因停薪留职期限离职日期批示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集有关部门移交单位移交办事项目期签章指示移交项目接交.
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员工离职移交手续清单离职人职别姓名离职事由会单位记事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定：、二、四、五、六、七、签早：人事科签单位仓库工具室伙食团会计室服务单位警卫室说明壹、各单位对离职人
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离职协议甲方：乙方：身份证号：经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1 .甲方同意乙方离职，双方约定于年月日前办理完各项离职手续。2,甲方同意支付乙方的工资到年月日。甲方为乙方缴纳的各项社会保险与住房公积.
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员工离职（工）申请书（二）年月日申请人（签章）工作部门职（工）号职（工）别事由：主管科长签注是否照准口是口否口离职（工）日期年月B截薪日期：年月B其他意见：人事科意见：迁送程序：申请人今工作部门主管今.
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工作移交清单移交项目移交数量内容未办重点事:接交人日期
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2022年调货登记表调货区域调货门店调货业务签字司机签字产品名称数量（件数）产品日期调货日期记录人
