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  • 山东省用水总量控制管理办法(2010年9月14日山东省人民政府令第227号公布2018年1月24日根据山东省人民政府令第311号山东省人民政府关于修改山东省节约用水办法等33件省政府规幸的决定修正)【.
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  • 小食杂店备案信息采集表申请备案日期:年月日申请人姓名及联系方式代理人姓名及联系方式承诺申请人承诺,已知晓小食杂店备辍洛项要求.以下所填内容及所附资料均宜实、告去、就,复印文本均与原件T,经营条件符合法.
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  • 小车驾驶员岗位职责说明直接上级:文秘科科长;负责对象:车辆驾驶和维护;工作目标:保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管;权力与责任:1 .确保公司领导正常用车;2 .负责车辆的日常保养检查工作;3 .
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  • 小食杂店备案注销表提交注销日期:年月日备案编号:食品经营者名称统一社会信用代码3t三(5三)联系电话经营场所地址申请人姓名及联系方式代理人群及联系方式受理部门(盖章):受理人(签字):备案注销时间:申.
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  • 小微企业触费信用评分指标及钢则A.1IM1.分指标及册分基础分指标及褥分.见表A.I.蒸叱分指标及评分表指标名称指标权重指标分档得分特殊处理法人代表或实际控制人年龄(岁)1.00%年龄240无法排取得.
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  • 小型维修工程合同通用甲方:公司/个人名称地址联系人联系方式乙方:公司/个人名称地址J联系人I联系方式第一章总则第一条合同标的第二条合同金额工程总金额为人民币1.金额元(大写:金额D。第三条工期工程工期.
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  • 小吃店的创业计划书小吃店的创业计划书日子在弹指一挥间就亳无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是我为大家整理的小吃店的创业计.
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  • 小型维修工程合同模板合同方信息:发包方:名称:地址:联系人:电话:电子邮件:承包方:名称:地址:联系人:电话:电子邮件:第一章总则1.1 合同目的1.2 适用法律本合同受中华人民共和国法律的管辖和解释.
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  • 小区绿化工程合同甲方(发包方):地址:法定代表人:联系方式:乙方(承包方):地址:法定代表人:联系方式:根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友.
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  • 宿管部干部量化考核细则(二稿)为了提高宿管部干部工作积极性和工作成效,更好地服务全体住校生,促进宿管部干部自我约束,提升宿管部干部的管理能力,营造安全文明守纪自主的宿舍环境,特制定宿管部干部考核细则如.
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  • 小区物业管理承发包合同范本精选第一章总则第i条合同双方1.1 发包方:1.1.1 名称:1.1.2 地址:1.1.3 电话:1.1.4 法定代表人:1 .1.5授权代表:1.2承包方:1.2.1 名称.
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  • 家政服务劳动合同模板新整理版第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确双方在家庭服务领域的权利义务关系,保障家政服务人员的合法权益,促进社会和谐稳定。第二条合同当事人1 .甲方(雇主):姓名:地址:联系方.
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  • 家教合同合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方于年月日在(地点)签订:甲方(聘用方):身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(家教人员):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方有意聘用乙方为其.
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  • 家政公司劳务派遣合同甲方(家政公司):法定代表人:联系电话:联系地址:乙方(劳务派遣员工):身份证号:联系电话:联系地址:合同签订地点:合同签订日期:为了明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务,根据.
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  • 宴会礼仪小姐礼仪小姐所带来的礼仪新潮,便是这种精神文明建设的杰作,那么你们知道礼仪小蛆的在宴会的礼仪是怎样的吗?下面是学识网为大家准备的宴会礼仪小姐,希望可以帮助大家!宴会礼仪小姐一、正确的动作规范正.
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  • 室内设计合同范本2合同方详细信息甲方(业主):姓名:地址:电话号码:电子邮箱:乙方(室内设计师):公司名称:地址:电话号码:电子邮箱:第一章总则1.1 本合同是甲方与乙方之间关于室内设计服务的合法约束.
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  • 审计部经理绩效考核指标*表被才被人姓名职位审计部是理部门审计部”人姓名职位朝理11序号P1.指标cut债效目标值考伏得分I部门工作计划完成率20%考核期内精门:作计我完成率达100%2部门管理费用控制.
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  • 宣传推广合作协议第一章总则第一条合作目的本协议旨在规范甲乙双方就宣传推广业务开展合作事宜,通过充分发挥各自优势,实现资源互补和协同发展。第二条合作范围本协议合作范围包括但不限于:(一)甲方委托乙方推广.
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  • 客服部经理绩效考核指标=表被才被人姓名职位客IH部依理部门客服却”人姓名职位朝理11序号PI指标债效目标值考伏得分I客JK工作计划完成率20%考核期内客服工作计M充成率在_5以上2冬服也用B1.灯节省.
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  • 客犀总监绩效考核指标量表被牙教人姓名职位客版J511考铁人姓名职位总经理部门指标XPI指标K效目标值财务类冲资产回报率10*为核期内净资产Mitt率在$以上主营业务收入10%考核期内主茵业务收入达到一.
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