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规章制度资源 (共43583 份)

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  • 中交第三公路工程局有限公司第四工程分公司纪委文件四公司纪发(2016)2号关于转发关于转发中央纪委驻国资委纪检组关于5名党员领导干部违反中央八项规定精神问题通报的通知的通知机关各部室、公司属各项目部:.
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  • 城市住宅小区物业管理服务收费暂行方法来源:未知作者;佚名XF1.期:10-01-08第条为现范城市住宅物业管理服务的收费行为,斑:护国家和益和物业管理单位及物业产权人、运用人的合法权益,促进物业管理事.
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  • XXXX大学本科教学指导委员会工作章程第一章总则第一条为加强本科教学的宏观管理,促进教学管理的科学化、民主化、规范化,发挥专家治学的作用,提高教学管理水平,促进本科教学水平和人才培养质量的不断提升,推.
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  • (依据肉位分工,您将旅行下列职责,并承担相应责任):7、执行学校、幼儿园管理规定,负责图书给的日审管理,完成教学百已合任务,对图书稔安全负责。2 .根据图书馅的特点和余统性.科学性、针对性、量力性的原.
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  • 国家教育考试标准化考点视频监控设备管理和使用办法(暂行)第一章总则第一条为加强我省国家教育考试标准化考点视频监控设备使用和维护管理工作,保证视频监控设备安全、高效、稳定运行,维护国家教育考试的安全、有.
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  • 大型起重机械安全管理规定第一条为加强大型起重机械的全面管理,确保起重机械的安全使用,特制定本规定。第二条本规定适用于电力建设施工企业的大型起重机械的安全管理,大型起重机械是指起重量在3O吨以上的塔式起.
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  • 大型施工拌和站现场管理标准细则新建大临工程相关建筑物和构筑物应满足强度、刚度、稳定性要求,其相关规划、设计、建造(含安装、拆除)应符合国家、行业和公司有关规定。1. 一般规定1.1 拌和站的选址与规划.
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  • 吸塑包覆部EHS目标管理责任书为了切实做好XX公司EHS管理工作,落实EHS责任制要求,有效预防和控制各类生产安全事故的发生,根据公司20XX年EHSH标管理总体计划及XX公司实际情况,由XX公司主要.
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  • 附件国有粮油仓储物流设施保护办法(公开征求意见稿)第一章总则第一条为加强国有粮油仓储物流设施保护,满足粮食收储和保障供应要求,根据中华人民共和国粮食安全保障法等相关法律法规,制定本办法。第二条本办法适.
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  • 团员教育评议制度1 .通过开展团员意识教育和进行民主评议,提高团员的思想政治素质,进一步激励广大团员青年投身医院各项建设。同时严肃团纪,对不合格团员作出必要教育和处理。2 .定期组织团员学习规章制度和.
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  • 合成车间维修岗位员工安全职责1、严格执行公司的安全管理规定、操作规程。正确使用和佩戴劳动防护用品;2、负责上班后成品储存区、生产区巡检,发现问题及时汇报。3、负贡设备的巡检及维护保养并做好记录,做好作.
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  • 团委工作制度1 .围绕医院工作大局,制定共青团年度工作计划;及时向院党委和团市委请示、汇报工作:围绕青年特点和党的中心任务,积极开展团的活动,充分发挥党的助手作用。2 .及时传达、贯彻、执行院党委和上.
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  • 团委书记岗位安全职责(依据肉位分工,您将旅行下列职责,并承担相应责任):7、熟意和拿捏安全法律法规,认真执行学校安全管理制度。2、充分利用枝因宣传手段,做好学生的法律决规和安全知识的宣传教育工作,提学.
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  • 外来短期工作人员技术资质管理制度一、本制度所称外来短期工作人员是指执业注册地点未在本院,而因特殊原因(如对口支援)需在我院短期从事诊疗活动的卫生技术人员。二、外来短期工作人员执业资格准入按XX县人民医.
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  • 合成车间主任安全职责1 .车间主任是车间安全生产的第一责任人,对合成车间的安全生产全面负责;2 .保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到.
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  • 售后服务规章制度售后效劳规章制度1一、行为标准1、售后人员必需清楚客户对于公司的重要性。要有客户是工作的保证”这一理念,没有客户的存在,也就没有你工作的必要性。2、售后人员都必需熟悉公司的客户状况,到.
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  • 工程塔吊安装拆除监理细则一、塔吊装拆安全监理工作流程及主要任务1 .安全监理工作流程核查合同关系一检直装、拆单位专项资质一检直装、拆方案报审情况一核查操作人员持上同位证及劳动关系情况T核查各级囱位人员.
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  • 售后服务管理制度第一条、总则:为求增进经营效益,为了保证客户的利益得到切实体现.为了加强仰后服务的工作,供应“专业、高效、规范、热忱”的眼芬宗旨.以创建品牌经营,提高企业知名度,促使峡客满足的服务准则.
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  • 基础医学院党委工作职责发挥党委的政治核心作用,宣传和贯彻党的路线、方针、政策,以及学校的重要决策决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。把握好教学科研管理重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,在干部.
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  • 变更管理制度1 .目的为了对人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或衍时性的变化及时进行控制,规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制,防止因为变更因素发生事故,制定本制度。.
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