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规章制度资源 (共43583 份)

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  • 龙源电力集团股份有限公司文件龙源安生(2015)450号关于印发龙源电力风电企业防止风电机组严重损坏专项措施的通知各全资、控股风电企业:为加强公司系统安全管理工作,进一步完善和规范公司系统安全生产管理.
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  • 卫生院超范围执业管理制度根据中华人民共和国医师法第十四条、医师执业注册菅理办法第七、八条规定了医师执业需要注册登记执业地点、执业类别、执业范围;其中执业类别、执业范围属于“专业”的范围,执业地点属于“.
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  • 卫生院病案复印管理制度为了加强病历管理,保证病历资料客观、真实、完整,维护医患双方的权益,根据医疗机构管理条例、医疗事故处理条例和医疗机构病历管理规定等法规,制定本制度。-、医院应受理下列人员和机构复.
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  • 卫生间保洁员岗位职责部门:职务:主管上级:工作时间:职责概述:公共区域主管的指挥下,负责酒店卫生间的清洁工作.肉位职员:1、主动向使用卫生.间的宾客提供最佳服务2、主动、热情提供微笑服芬并具仃真诚、礼.
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  • 卫生管理制度1.目的为树立良好的XX形象,创造一个干净、整洁、舒适、优美的工作环境,特制订本制度。2适用范围本制度适用于XXXXXX公司卫生区域。3 .工作职责XX卫生实行卫生责任区划分管理,货任到人.
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  • 卫生院高风险技术操作管理制度目的:为规范高风险诊疗技术的管理,加强医疗技术和人员资质的准入,减少安全隐患,提高医疗质量,降低医疗风险,保障患者医疗安全,根据中华人民共和国医师法、医疗技术临床应用管理办.
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  • 卫生间打扫及管理制度卫生间管理是公司管理水平和员工文明案版的综合体现,为树立良好的公司。一、公司卫生间管理做好每日常规一次清洁。业形,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:二、卫生间必须保证设施.
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  • 十四项核心制度2019年6月一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑难病例探讨制度5四、术前病例探讨制度5五、死亡病例探讨制度5六、危重病人抢救制度6七、会诊制度7八、查对制度10九、病历书写规范及.
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  • 医院新闻发言人制度为规范医院新闻发布行为,加强新闻危机管理,提高对突发公共卫生事件和医疗纠纷的舆论引导能力,增强与服务对象、媒体及社会各界的沟通,经院党委、院行政研究,特制订市中心医院新闻发言人制度。.
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  • 医院感染管理制度一、认真贯彻执行中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、医疗机构消毒技术规范等有关规定,医院感染管理实行院长负责制,并纳入医院医疗质量与医疗安全管理范畴。二、建立健全医院感染管理.
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  • 重大经济事项集体决策管理制度医院重大经济事项是指单项金额在100万元以上的经济事项(包含投资),重大项目是指投资、融资、基本建设工程支出、设备购置在50万元以上的支出。一、在全面掌控单位经济运行的基础.
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  • 重点要害部位安全保卫制度一、建立档案,制定行之有效的各类应急方(预)案和保卫措施。二、要害重点部门要列入保卫部门的工作重点,实施制定科学的管理措施,定岗、定员、定职责,确保安全。三、经常开展大检查、自.
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  • 重点部门医务人员定期体检制度一、每年定期对重点科室人员进行体检,体检时间一般安排在年初进行,具体时间以院感办通知时间为准。二、重点科室包括:手术室、供应室、妇产科、ICU、儿科、感染科、胃镜室、血透室.
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  • 医院服务行为制度一、卫健委加强医疗卫生行风建设“九不准”(一)不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。(二)不准开单提成。(三)不准违规收费。(四)不准违规接受社会捐赠资助。(五)不准参与.
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  • 招标文件(电子投标、不见面开标方式)项目名称:临海市第一人民医院医疗卫生服务共同体心电图机(重新招标)第一章投标邀请3第二章招标需求6第三章投标人须知9第四章评标办法及评分标准21第五章合同主要条款2.
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  • 厂区交通安全管理制度一、目的为了规范公司厂内机动乍辆和机动车辆驾驶员的安全管理,预防和控制车辆伤害和交通事故。二、适用范围公司各部门厂内机动车辆和机动车辆驾验m三、管理职能3.1 行政办公室是公司交通.
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  • 卫生院病案管理工作制度1 .患者住院期间病历由各临床科室负责保管,病历应保持整洁、排列有序、符合要求,科室应对住院病历严格管理,严防丢失、毁损,未经科主任批准住院病历不允许杳询、复印。2 .病案室负责.
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  • 质量控制科干事职责一、在质量控制科科长的领导下,具体落实各项质控工作。二、根据上级的要求以及医疗工作的核心,草拟有关工作计划和管理文件报质量控制科科长。三、检查临床、医技科室各项工作基础质量、环节质量.
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  • 车辆管理办法范例第一条为加覆本公司车辆的保管及有效运用,特制定本办法。第二条本办法所指车辆系指公司的客、货车辆0第三条本公nJ的车辆由管理部管理,并指派专人负贲保养.第四条车辆应由专任司机驾线,制由他.
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  • 综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。二、负责上级有关文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打.
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