学院教学督导管理规定.docx
学院教学督导管理规定为不断完善我校教学质量保障体系，加强和改进教风与学风，加大教学建设力度，提高教学质量和教学管理水平，特制定本管理规定。一'教学督导工作的目的商丘学院教学督导工作的目的在于通过对全校教学工作进行检查、督促和指导，对教学计划、教学过程、教学秩序、教学质量、教学基本建设、各级教学管理等环节进行检查、督导和信息反馈，为学校改进教学工作提出意见和建议，从而不断促进教学质量的提高。二'教学督导工作的组织商丘学院教学督导工作在质量监测与评估部的统一组织下，依靠专职督导员进行，专职督导员的工作应对主管校长负责。三'教学督导的工作内容及要求1 .注重教育教学研究，学习有关教育教学改革和管理法规及文件，熟悉国家有关教育方针、政策，及时了解国家教学改革动态熟悉本校的各项教学管理规章制度；2 .巡视日常教学工作，作好记录，并及时通报巡视情况和所发现的问题；3 .按照“四轮"听评课工作要求，落实随机抽签听评课,认真填写商丘学院听课记录与评价册，其结果作为评价教学质量和效果的重要依据，并作为评估课程、专业和二级学院教学工作的重要材料；听课后，应及时向授课教师反馈评价意见和建议，提出优缺点，帮助教师提高教学水平，做到严督善导。4 .围绕提高教师教学质量，开展教学档案资料检查（教案、课件等）、专项教学工作检查（试卷、毕业论文（设计）、实践教学等）；5 .召开教师和学生代表座谈会，了解教师、学生对教学的要求、建议和意见；6 .做好青年教师培训工作，不断提高教师的教学水平和能力，增强教师的教学规范行为和质量标准意识。7 .进行期初教学检查，重点检查开学后师生的精神面貌、到课情况及教师教学准备情况；8 .进行期中常规教学检查，了解教师教书育人、教学质量及学风情况，对教学或教学管理中出现的违规现象及时向教促办反映。教促办根据反映的情况进行认真分析，并提出处理意见和改进办法；9 .进行期末教学检查，协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设，参与考试巡视等工作，重点检查考风情况、教师的监考工作情况、学生有无作弊现象等；10 .专职督导员应主动加强与二级学院的联系，协助各二级学院二级督导组根据各自特点开展有关督导活动；11 .对学校办学思想、教学改革和发展思路及时提出一些带有前瞻意义的建设性意见；12 .每学期结束后写出工作总结，形成书面材料，并对今后的教学督导工作提出意见和建议。四'附则1 .本规定自发布之日起执行。2 .本规定由质量监测与评估部负责解释。以下供参考大学重大事项请示报告制度为进一步严肃党的纪律，强化党员干部的纪律观念和组织意识，根据和省委有关要求，结合学校实际，特制定本制度。一、适用范围重大事项请示报告制度适用于学校各级领导班子和中层领导干部，各部门（单位）党政主要负责人为请示报告工作的第一责任人。二、主要内容请示报告主要包括以下几方面的情况：1 .贯彻国家和省委、省政府有关决策部署情况，包括落实重要会议精神、领导同志的重要批示或批示精神情况。2 .党的建设、宣传与思想政治教育工作中需请示报告的重大问题。3 .涉及学校发展建设方面的重要部署、重要动态、重大活动情况，包括党委会、校长办公会等决议决定的推进落实情况；拟出台的重大部署、重要制度、“三重一大”问题；拟举办的重要会议、重大活动等情况。4 .突发性重大事件或事故情况，包括影响社会稳定的群体性事件；影响校园安全稳定的事件；涉及民族*的问题；涉及意识形态的动向；涉及医疗卫生与食品安全的重要事件;重大自然灾害和重大安全生产事故；重大人身伤亡事故（包括师生非正常死亡、严重疾病、重大伤情等）；重大异常情况（包括师生个人或团体赴国（境）外培训、访问、交流中出现异常情况或滞留不归等）。5 .干部监督过程中发现的重大问题，包括党政领导班子不团结；民主生活会和组织生活会不正常；干部、教职员工中的违法违纪问题等6 .中层正职干部、高层次人才辞职、调离、退休等情况。7 .重要外事活动，包括外请专家、外事活动、因公（私）出国（境）及接待来访，以重要来宾、重要时期或敏感时段的有关重要情况。8 .领导干部个人事项，按照有关规定报告。9 .重要舆情，包括网络、各类媒体涉及学校有关工作、涉及校级领导班子、师生员工的重要情况。10 .政府等有关部门对学校提出的责令整改、通报批评及处罚等情况。11根据国家方针、政策、法律、法规和上级领导机关规定需要请示报告其它的事项.三、程序原则1 .坚持逐级请示报告和分级负责原则，按照职责分工、业务归口管理的要求进行请示报告，一般不得越级。各部门（单位）副职向正职报告，正职向分管校领导请示报告，分管校领导根据情况向学校主要领导请示报告；特殊情况或突发事件向分管校领导请示报告的同时，应即时向学校党政主要领导报告。2 .请示报告的事项要尽可能全面，包括事情发生的时间、地点、人物、主要情况、后果以及采取的主要措施；来不及掌握全面情况的，可先以电话、短信或口头等形式报告概况，然后根据事件进展和处理情况及时详细续报。3 .学校党政领导班子成员每周的活动动态安排，由党政办公室负责提前收集整治，并报学校党政主要领导，以便协调校领导班子工作。四、工作要求1 .请示报告必须责权一致、及时准确，凡需要报告的重大事项，事前能报告的至少提前3个工作日书面向有关领导准确全面报告；事前无法报告的事中和事后必须及时报告；重大突发事件或事故，必须在第一时间报送信息，随时续报或事后补报，并交学校党政办备案。严格执行通讯畅通制度，各级领导干部要保持24小时联络畅通。2 .请示报告必须做到实事求是，坚决杜绝先做后报、边做边报、甚至做而不报；坚持一事一报制度，不得一事多头请示，不得把一件需要请示的大事分解成一件一件可以不请示的小事，不得擅自改变上级有关部门或领导的指示决定和答复。请示报告后，要按领导意见办理，并及时向领导反馈办理结果。3 .任何单位和个人不得瞒报、漏报、虚报和迟报。学校党委和纪委将对重大事项请示报告情况进行督促检查，抽查领导干部个人事项报告情况，并不定期对请示报告执行情况、领导干部个人事项报告情况进行通报。对没有严格落实请示报告制度造成不良后果的，将依据有关规定追究相关人员和领导责任；对该报告不报告，以及不如实报告个人事项的,将按违纪对待，严肃进行处理。六、本制度自发文之日起生效，凡过去文件规定与本制度不一致的,以本制度为准。
