2025年1-12月党建工作计划方案（精选）.docx

2025年1-12月党建工作计划方案（精选）“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作宛如参天大树之根、滔滔江河之源，是党保持蓬勃生机与强大战斗力的根本所在。在2025年，本党组将紧紧围绕新时代党的建设总要求，凝心聚力、务实笃行，全方位推进党建工作高质量发展，以党建引领各项事业蓬勃前行。一、总体目标1 .筑牢思想根基，确保全体党员干部对新时代中国特色社会主义思想学深悟透、入脑入心，政治立场坚如磐石，坚决贯彻党中央各项决策部署，执行准确率达100%。2 .锻造坚强堡垒，党组织规范化建设成效显著，各党支部均达到标准化建设要求，“三会一课”、主题党日等组织生活参与率不低于98%,党组织凝聚力、向心力持续增强。3 .严守纪律红线，党风廉政建设扎实有力，党员干部违纪违规发生率为零，廉政教育覆盖率达100%,形成风清气正、廉洁奉公的政治生态。4 .力促融合共进，党建与业务深度契合，以党建赋能业务创新发展,助力本单位在重点业务领域实现至少X项关键突破，用业务佳绩彰显党建价值。二、重点任务(一)思想建设常抓不懈1 .建立“周学、月讲、季研讨”机制。每周组织党员干部开展线上线下相结合的自主学习，推送优质学习资料；每月邀请党校专家、行业领军人物举办专题讲座，深度解读政策法规、前沿理论；每季度围绕重大议题开展集中研讨，碰撞思想火花，年度研讨成果转化率不低于X%。2 .打造“移动课堂”。利用新媒体平台开发党建学习小程序，集学习资讯推送、线上课程学习、知识测试于一体,党员干部随时随地可学，每月学习活跃度保持在X%以上,学习积分纳入年度考核。()组织建设精益求精1 .开展党组织“对标提升”行动。各党支部对照先进标杆找差距，制定个性化提升方案，从组织架构优化、党员队伍管理、活动载体创新等方面精准发力，每季度进行一次对标自查，年终评选出X个“标杆党支部”。2 .实施党务人才“青蓝工程”。选拔一批优秀年轻党员作为党务后备人才，与资深党务工作者结成师徒对子，通过传帮带，实现党务工作接力传承，培养周期内后备人才独立完成党务工作任务达标率为95%以上。(三)党风廉政利剑高悬1 .构筑“廉政风险预警雷达"O运用大数据技术对权力运彳祥键环节、重点项目审批流程等进行实时监测，精准手够在廉政风险信号，风险预警及时率达100%,处置率呆于95%。本页文本下载后.可删除复制编辑2 .推行“廉政家访”制度。定期走进党员干部家庭，了解干部“八小时宅外”生活圈、社交圈，传递廉洁理念，发放家庭助酶或束;l小凿跚徐巍敏编,救牢家庭廉洁防线。（四）三而短M可删除复制编辑岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，以党建引3 .开展“业务标兵讲党课”活动。每季度邀请业务骨干党员走上党课讲台，解读党建承峥牌即鬻脂理近解整鞭蝌通、经典共享，党课好评率不低于90%。三、月喙病期载后可.删除复制编辑份“新岁启召开党建工作务虚会，谋党组书姓月份活动主题活动内容责任人月新程，党建划全年党建思路；开展党记名聚合力”员“政治生日”活动，重温入党初心；签订党风廉政责任书，压实责任链条组织党员进社区开展爱心“弘扬雷帮扶、便民服务；设立单2锋精神，党组织委姓位内部“雷锋岗”，评选月员志愿服员名服务之星；举办雷锋精神务月”事迹展与分享会“巾帼心开展女性党员职业风采展妇委会向党，建功示活动；举办女性领导力、3主任姓新时代”职场心理健康讲座；组织月（党名（妇女节女党员慰问困难妇女儿童员）专题）群体“缅怀革赴红色革命圣地开展实地4宣传委姓命先辈，传研学；组织红色故事演讲月员名承红色基比赛；在单位设立红色文活动主题活动内容责任人因”化长廊，展示研学成果“劳动筑开展岗位劳动技能大比工会主5梦，党员先武，党员带头参赛；评选姓席（党月锋行”（劳“五一劳动模范党员”；名员）动节专题）组织劳模事迹宣讲会举办庆祝建党文艺汇演；“迎七一，6开展优秀党员、党务工作党组书姓颂党恩，跟月者表彰；组织新党员入党记名党走”宣誓仪式“学党史、举办党史知识系列讲座；7忆初心、强开展党史知识竞赛；参观纪检委姓月党性”（党党史纪念馆，撰写感悟文员名史学习月）“军民共走进军营开展军事体验日双拥联8姓建鱼水情”活动；慰问退役军人党员络员月名（建军节及军属；举办军企双拥共（党法二活动内容份专题本页文遍歪羲后.可删除复制褊耨d、什展廉琳为画创作征集巨"心上“清康新文本.下载甫可册豚复制编辑姓名展览；观看警示教育片，9韵，守正担纪检委组织案例剖析会；发送廉月当”懒发秀至矗翱上鼐制编辑教育月）廉本页文本下载后可删除.复制编辑召开党建业务融合推进“骨建w兄奉项会，梳理难题集中攻关；领，业务攻月一线；设立业务攻坚“龙记姓名坚翼工文樵S载卮丽Sfe勇除要制编辑游“学镰文本下载后可删除复制编辑子,贝邀请专家解读会议精神；1彻党的重开展精神学习心得交流月议精，员一会；举办学刃成果汇报展神月”月份活动主题活动内容责任人“回顾总各党支部总结年度党建工12结，展望新作；开展党员民主评议；党组书姓月篇”谋划下一年党建规划，征集党员“金点子”记名四、保障措施I.强化组织领导。成立党建工作领导小组，党组书记任组长，其他班子成员为组员，定期召开党建工作专题会议，研究解决重大问题，统筹协调各方资源，为党建工作提供坚实组织保障。2 .完善考核评价。构建科学合理的党建工作考核体系，细化量化考核指标，采取日常督查、季度检查、年终考核相结合方式，对党支部和党员个人进行全方位评价，考核结果与绩效奖金、评先评优、职务晋升挂钩,激励先进、鞭策后进。3 .加强宣传推广。创办党建工作内刊，开设单位党建官网、公众号专栏，及时报道党建动态、先进典型,积极向外部媒体投稿，全方位展示党建工作成果，营造浓厚党建氛围，增强党组织吸引力、影响力，年度党建宣传稿件发布量不少于X篇。2025年，本党组将以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，紧扣党建目标任务，逐月落实活动安排，创新实干、砥砺前行，让党建之花绚烂绽放，为单位发展注入不喝动力,向着更高目标奋勇攀登，书写党建引领发展的壮丽篇章。