培训驾校岗位操作规程.docx
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1、培训驾校岗位操作规程培训驾校岗位操作规程1 .岗位职责1.1 教练员1.1.1 教授驾驶基本知识和技能,进行科学有序的教学;1.1.2 负责对学员的教学状态进行全面详细的评估分析,并及时进行改进;1.1.3 提供车辆的日常维护保养;1. 1.4执行各项交通安全规定;1.2学员管理员1.2.1 掌握学员情况,提供学员必要的服务和管理;1.2.2 负责学员日常出勤情况、教学成绩记录,并及时通报家长;1.2.3 开展学员理论和实际考试工作,参与考试工作指导;1.2.4 提供教练员在教学过程中需要的支持。2.工作流程2.1 学员招生及接待2.1.1 接待学员时要认真了解学员情况,提供有关服务;2.1.
2、2 根据学员需求,为其制定适合的学习计划;2. 1.4及时与家长沟通学员状况。2.2 学员教学及考试2.2.1 2.1教练员应当按照学员的学习计划、教学大纲、教材,开展一对一教学;2.2.2 学员管理员应当对学员进行出勤情况记录,以便及时提供通知和辅导;2.2.3 2.3学员支持员应当在教学过程中提供必要的支持;2.2.4 学员理论考试应从基础知识开始,按照规定的评分标准进行考试;2.2.5 学员实际考试应当由教练员和监考人员共同监督,严格按照评分标准进行评估;2.3 教练员职责执行2. 3.1教练员应当认真执行职责,严格遵守交通安全法规;3. 3.2教练员应当始终保持良好的教育态度,广交好友
3、、提高专业知识、争取更高的存储和工作效益;4. 3.3教练员应当对自己的行为负责,及时整改和接受管理。3.工作标准3.1 学员管理标准3. 1.1学员出勤率达到85%以上;5. 1.2学员考试通过率达到9096以上;3.2教学质量标准3. 2.1教学过程要科学有序,符合学员需求;4. 2.2教学方法、手段要得当,达到预期效果;5. 2.3教学常态化管理,做到事事有据。6. 3教练员作业标准7. 3.1职责明确,责任到人;8. 3.2具备良好的教育声誉;9. 3.3掌握扎实的教育技能。4.工作要求4. 1岗位素质要求4 .1.1具有出色的口头和书面表达能力;5 .1.2具备良好的语言沟通性;10
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