文艺部工作计划三篇.docx

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1、文艺部工作打算三篇文艺部工作打算篇1新的学期，新的开头。回想过去，展望将来。在上个学期中，我们社联文艺部和校团委及社联的全部人员在一起，共同经受了校内十佳歌手大赛、儒商大会、社团文化节等一系列活动。同时在开学初举办了校迎新晚会。在这期间，文艺部参与举办的校内十佳歌手大赛、校迎新晚会取得了圆满成功，和校会文艺部和各个社团合作的格外开心，因此对今后的合作打下了牢固的基础，虽然有很多不足的地方，但总体是让人满足的。儒商大会也在校团委的主办和全校同学的共同努力下，呈现了一场盛大的视听盛宴，向儒商呈现了理工的文化风采。本学期我们社联文艺部还有更多的挑战在等着我们，文艺部日常工作的完善、校艺术团的改革创新

2、、感恩月中的“主题假面舞会”等等。我个人对于社联文艺部的整体进展方向也有了个完整的概括：社联文艺部致力于管理、指导和服务文艺类社团，同时从事于校级各大晚会、竞赛活动等等，为沈理工的校内文化增加颜色。（一）文艺部日常工作的完善1.用电申请、借还音响线轴等用电设备制度流程的完善。这些工作要考虑到提前量的问题，以及设备损坏、丢失等问题。以防这些问题的消灭和能准时找到负责人等等。用电申请表社团要在每周三的社团接待日，随格外规活动申请表一起交到我部相关人员，设备借出至少需要提前一天交申请表。由我部相关人员进行用电的管理和用电设备的管理。2 .培训社团如何举办活动。文艺部出培训方案以及规定,为社团做培训，

3、也要规定文艺类社团定期举办活动。在社团举办活动期间，社联文艺部全程供应合理服务，和技术支持。3 .文艺部内部人员的培训。旨在加强文艺部人员统筹管理力量和改除存在的不足。还有一些技术上的培训，包括调音台的调制、冷焰火的安装、音频的制作等等。假如其他部门干事有情愿学习的话，我们同样可以培训，这样在大型活动上，我们就可以部门协作，省时省力很多事情。补充，我们还是给干事们好好培训正常活动的全部程序，怎样支配，怎样应急等等。4 .加强部门合作。在活动前和活动中和各个部门进行沟通，准时共同解决合作中的遇到的问题，活动后和合作部门进行总结。不仅要加强社联内部各个部门的合作，还要加强和其他两大组织的合作。在以

4、后的工作中还会有很多机会和两大组织合作，我们会和他们进行更有效地沟通，进行合理分工，避开资源的铺张，更好的把活动办好。（二）文艺部的人事管理对于现在文艺部的五名干事，总体来说，大家的乐观性还挺好，随着社联的换届结束大家也进入状态，随着工作的开展每个人的优势和劣势也渐渐呈现出来。对于他们的管理，我们会依据每个人不同的特点安排不同的任务，同时尽量让大家将活动中的每个工作都接触、经受，为以后他们自己办活动打好基础。对于文艺部的日常工作，用电、接电等还要对他们加强训练，为以后更好的办好活动和服务社团打好基础。(三)校艺术团的改革创新虽然现在艺术团的行馆处理方法还没有出来，但对于它的管理我们也有一些自己

5、的想法。沈阳理工大学校艺术团曾经的辉煌，现阶段实现难度真都挺大的，但是我们不会气馁的，信任社联文艺部，信任我们的实力，全新改革，全新开头，再创辉煌。去掉之前和文艺类社团的抵触，社联管理的校艺术团，可以从新的角度动身，主打迈向校外，面对沈阳各大高校，或高校联合的活动。艺术团重新招人，校艺术团实行内部改革，主打编排一些大型节目，对于大型晚会供应优秀的资源。社联文艺部也会编出一个小分队，主要工作于校艺术团这一块。期望校艺术团有新的开头、新的辉煌?？(四)感恩月中的“主题假面舞会”“假面舞会”是沈阳理工大学大型室内活动。突出时尚、青春、内涵丰富的校内文化特点，在室内举办的有主题特色的假面舞会，在真假面

6、具中感受别样风情。对于今年感恩月的压轴活动，在创新这一块是必不行少的，但在影响力这一块也同样必需加大。对于资金的问题上，最大的开销就是在舞台和音响灯光上面，这就需要外联部的大力支持了，我们会进一步好好协商这些问题，与此同时，我们也会做出一份最适宜资金的打算。还有我们也会尽量和各大组织多方合作，不仅加强联系，而且也会增加实力，有利于打造经典品牌活动。社联文艺部主旨于打造精品活动，为校内文化增加颜色。同时实现多方合作，增加我们的实力。文艺部被我们称为最团结的“高端”部门。我们在一起就像家人一样，一起生活得很欢快，工作得很欢快。所以我信任，在本学期的工作中，文艺部会连续本着“办优质的品牌活动”为宗旨

7、，连续努力，连续奋斗！用行动去证明我们的“高端”。文艺部20xx年10月25日文艺部工作打算篇2同学会文艺部工作打算随着主席团换届工作的顺当进行，新一届机电系同学会又增加了新的活力。我们文艺部也将连续连续以往严峻、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的阅历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展必需的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并认真协作学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部呈现给大家。我们依据同学会的要求以及实际状况制定以下工作打算(一)部门例会管理打算(1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定

8、的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，自我也做好会议记录，争辩时发言踊跃，认真主动，保证会议的严峻性和活泼性。(二)干事培育管理打算(1)提高本部成员的自身素养，多给干事带给一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员认真性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长，以及他们对文艺部的进展和推举，加强文艺部成员潜力的提高，以共同

9、进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的潜力，再加以培育。(3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出推举，要求。(4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将认真协作学校组织的各类文艺活动。(5)支配时间到干事所在班级中去，关怀干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。(三)部门内部管理打算(1)有必要时工作沟通会，与各部门持续紧密的联系，确保各部门

10、之间文艺活动的顺当开展。(2)协作学校搞好各项文娱活动。(3)加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。(4)帮忙其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。(5)加强与部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。(6)在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，以实事求是的、认真向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。(四)活动支配打算目的：给全院同学营造一个丰富多彩的校内生活环境和健康向上的文化氛围，为我校的文艺工作添砖加瓦。资料：由于文艺活动的性质打算，文艺部这学期的工作务必少而精，但是仍旧要起到活跃全院氛围作用。(1)培育10级主持人估计4名(2男2女)。(2)筹备组建合

11、唱队、舞蹈团、礼仪队时间：XX年10月12月合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织，我们打算将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我系以及学校支配的各项文艺活动能快速、有效的开展，并成立礼仪队特地负责各种场合的礼仪工作。(3)XX年11月，向学校申请教室，征集同学们都宠爱的影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。以上是我文艺部本学期的初步的工作打算，若无太大的变动将严格依据打算开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作部门的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英

12、勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃机电系文化的作用，为同学们撑起一片欢快的蓝天，共同订做属于我们的天空。文艺部工作打算篇3一、工作思想为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮忙团委、社联其他部门为更好进展和丰富校内文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的具体支配，以部门进展为核心，以满足宽敞同学爱好为目标，以保证宽敞同学权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定进展为

13、基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满足同学的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用，我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。二、具体工作主要内容第一学期第一、二周新学期的活动打算工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出，具体事宜详见附件一“襄院军训文艺达人”巡回演出活动策划书。第三、四周确定社联文化方案并将子方案全部收齐，预备开展新学期招干活动。第五、六、七周确定文艺拓展部个人干部人数，以及各个干部的进展侧重方向。组织开展社联九周年文艺庆典晚会具体事宜详见附件三“社联九周年文艺庆典晚会”策划书。第八、九周总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期

14、的表彰，并且乐观协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。第十、H-一、十二周组织襄院达人秀的文艺选秀竞赛。具体事宜届时具体争辩商量O第十三、十四周对前几周的工作做总结，第十五、十六周做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动打算和具体方向。第二学期第一、二周新学期的活动打算工作会议第三、四、五、六、七、八、九周确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐，组织开展大同学社团文化节具体事宜届时具体争辩商量。第十周总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的打算和具体方向。第H一、十二、十三、十四

15、周乐观协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。第十五、十六周做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动打算和具体方向，以及今后的进展方向和继任部长的人选。三、部门工作安排1、部长、副部长：对新一届的干事进行严格把关，选出一批优秀的各方面力量突出的干事并确立继任部长的人选；做好平常的日常监督管理；组织、策划部门活动以及帮忙其他部门活动的开展；协调部门内部组织，做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；更新部门内部人员的联系方式，以保信息畅通；学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。2、各个干事：做好日常工作的同时并帮忙部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作；乐观帮忙部长完成活动策划多给部长出点子；做好对部门的宣扬；对各种本部门负责的问题要有力量去解决。始终抱有乐观的态度、坚韧的毅力、务实的作风，乐观的的投入到社联工作中。以上就是我部门这学年的工作打算，我认为有了打算是一切的基础，有一个清楚的打算就会有将来的工作支配，我们部门是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，会尽最大努力让社联活动丰富多样,让每一个同学都能展示自己的才能，让每一个同学的大同学活过得快活欢快，做出我们最大的努力让校内文化艺术活动异彩纷呈。