大学生就业创业工作方案.docx

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1、大学生就业创业工作方案为进一步推动教育学院学生就业创业工作，不断完善就业创业服务体系，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业能力，增强就业竞争力，提高就业质量与就业率，根据国家教育部关于毕业生就业指导的有关文件精神以及学校相关规定，结合教育学院实际情况，制定本方案。一、指导思想以党的教育方针为指导，贯彻落实党的十九大报告中提出的“提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体，农民工多渠道就业创业。破除妨碍劳动力，人才社会性流动的体质机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”的目标任务，以及教育部关于应对新冠肺炎疫情做好20xx届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知等，推动实现高

2、质量的就业，培养适应经济结构战略性调整以及人才市场需求变化的，具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神，具备教育相关基本理论知识和专业技能，社会责任感强、创新竞争力强、德智体等各方面全面发展的高素质人才，全面提升教育学院毕业生的就业创业竞争力和社会贡献度。二、工作目标坚持以学生为中心，完善大学生就业创业工作体系，健全就业创业政策、建设就业创业平台、营造创新创业氛围；以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力；坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破；坚持以精细服务为工作特色，提高创业就业工作水平和质量，在疫情防控期间做好我院毕业生就业服务与指导工作，探索出当前

3、情况下适合教育学院学生就业创业的工作模式，全面提高教育学院毕业生就业率。三、组织机构为了更好的做好我院毕业生就业创业工作，特成立了教育学院就业创业工作领导组，成员安排如下：组长：副组长：成员：XXX、XXX,以及其余专兼职辅导员（班主任）和分团委学生干部主席团成员。毕业生就业创业创新工作办公室主任：XXX办公室设在学院分团委（学工办）四、具体措施（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1.多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是在特殊情况下利用各种手段广泛宣传动员；二是按照毕业生的去向进行分类指导，在条件允许的情况下适时安排在线就业指导讲座或优秀毕业生交流会；三是在

4、注册平台完善个人制作简历准备好网上招聘会；四是将大学生职业生涯规划与就业指导课程落到实处并公布上课情况。鼓励和支持毕业生自主择业。2 .加强就业政策和求职技巧的指导。成立教育学院专项工作领导组（含研究生）指导学生填写自荐材料，并进行检查，将毕业论文指导教师和所指导学生就业的帮扶挂起钩来,构成工作领导组一一辅导员一一指导教师一一就业平台“四位一体”无缝对接工程；加强求职技巧的培养；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。3 .加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。提前对我院“双困生”进行摸底工作，帮扶“双困生”和湖北籍、山西平遥和运城等地毕业生就业帮扶的力度。听取和解答“双困生”

5、在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。（二）完善就业工作机制，加强就业工作研究1.切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。开展2020届“24365”(指的是24小时365天)网上招聘工作；开展专题讲座，解决就业工作中的实际问题。2 .加强信息化建设。一是汇总各专业各班级核对毕业生信息；二是做好毕业生台账随时更新的准备；三是分类收集毕业生拟去向信息。做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况。派遣

6、计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。(三)积极收集就业信息，大力拓宽就业渠道1.以实习助就业，我院在着重强调实习安全和实习纪律的同时，鼓励学生实习走出去。我院学生和省内同类型专业学生相比，依然具有肯思考，肯吃苦，重实践，动手能力强的特点。同时继续加大实习基地的建设，推进学生通过教育实习提高从教能力；继续推进和扩大与用人单位深度沟通和合作共建，为毕业生提供更多、更好的服务。我们号召学生继续发扬吃苦耐劳、勤于思考的长处，争取让用人单位在学生实习过程中发掘他们。3 .多方收集就业招聘信息、拓展就业渠道、搭建更多的就业平台。畅通信息服务发布渠道，在就业信息网与微信服务平台中，各老师要分类

7、搜集梳理就业信息，在年级、班级QQ或微信群形成就业信息网，确保就业信息迅速到达学生。4 .加强线上招聘会的引导，联系用人单位组织专场招聘会。帮助毕业生在线招聘会、申请、注册。3月18日我校将召开2020届毕业生网络视频双选会，我院要积极发挥专业优势，发动多渠道就业资源，以全院之力共同参与到此项就业工作中去。5 .完成对项目就业政策的解读和引导，包括：应征入伍、西部计划、“三支一扶”、特岗教师、专项选聘等等，鼓励毕业生到祖国需要的地方建功立业。6 .利用主题班会完成求职技能、从教技能和职业道德、法制观念的等方面的教育。在非毕业班充分利用团组织，引导优秀大学生积极参加创业大赛、创新能力比赛、完美简

8、历比赛和模拟就业应聘心理剧，继续搞好行知杯教师职业能力比赛等诸多提高技能技巧的活动，及早树立健康的就业观。7 .统计2020届毕业生就业情况，一是关于毕业生台账，要随时做好记录、随时更新毕业生信息；二是更新就业教育监测系统，要做到一月一更新、一月一登录，无就业也要登录。全面掌握毕业生的就业动向，及时掌握毕业生就业的第一手资料。（四）认真抓好毕业生管理和文明离校工作1 .督促和正确引导毕业生认真完成毕业论文的撰写和答辩工作，提前完成学业预警、心理预警和安全预警。2 .做好研究生调剂和复试的指导与公务员等专项招聘的分析引导。3 .召开毕业生座谈会。开展诚信就业、助学贷款毕业生的专题教育。4 .加大

9、力度反复加强毕业生就业指导工作，提高毕业生对各项工作的认识，熟悉毕业就业的各项流程，提高准确率。5 .视其情况和疫情防控形势，适当组织毕业生文艺汇报演出或是欢送毕业生晚会。6 .鼓励各班召开主题班会，发起文明离校，“我为我光荣、学校为我而骄傲”的活动或倡议。7 .制作毕业纪念册毕业生文明离校关系到学院的方方面面，我院对文明离校工作将做出详细安排，积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。（五）做好毕业生跟踪调研工作进一步完善毕业生就业跟踪调研工作制度与方法做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。要注意教育部的“四不准”要求，确保毕业生统计数据真实、准确。需安排相关教师具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证我院的就业率统计工作能顺利进行。2020年，在疫情影响下，宏观经济形势仍然严峻，我院毕业生就业工作也将面临新的考验。我院将加强对毕业生就业安全和在校期间的安全教育，用实际行动践行“身为世范,为人师表”的教育学院院训，做一名有思想道德情操、有责任担当有素质的当代大学生。我们相信，在学院领导的大力支持下，在全体师生的共同努力下，在扎实做好各项工作的前提下，不断提升就业工作服务质量与效率，使我院毕业生就业工作再上新台阶。