(22篇)辞职报告.docx
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1、辞职报告(22 篇)篇1:尊敬的领导:您好!作为经理助理,我按照经理的要求,把工作给做好了, 但由于个人准备回老家那边工作,所以无法再在这边工作了, 之前也是和经理沟通过,而今正式的来递交这份辞职报告, 希望在要求的时间内把工作给交接好,离开公司。作出这个决定其实也是有些不舍,毕竟在公司也是工作 了一段时间,适应了也是觉得着这份工作是不错的,不过未 来的路每个人都是不一样的,而且有时候也要有所选择,而 我也是决定了回去老家那边工作,刚好是亲戚那边需要有人 帮助,而且我的父母也是希望我能回到老家去做事,毕竟也 是离家近一些,其实我也是有这种想法的,只是之前老家那 边的工作也不太好找,而且我也是有
2、些舍不得离开公司,而 今也是在纠结了好久之后,我也是做出了这个决定,我知道 这个决定并不容易,不过既然确定了,那么就要去做。在公司其实也是学到挺多关于房地产方面的知识,工作 之中,我也是跟随经理学习了挺多在职场上有用的东西,虽 然我只是个助理,做的工作也是比较的.基础,不过由于跟的 经理很优秀,所以其实一直以来,我所学的知识也是让我感 触很深,我也是知道对于我未来的一个工作是有很大的帮助, 在工作之中,我也是努力的去把事情做好,尽职尽责的,要 想在一份工作之中去站稳脚跟,其实最主要的就是做事,多 做事情,才能有工作经验的积累,才能遇到问题能够解决, 也是能在岗位上不会被淘汰掉。而今要离开了,有
3、些不舍,不过既然我决定了我也是知 道,我要把接下来的工作给继续做好,做好一个收尾,而我 在公司所学的很多工作方面的经验也好,方法也是,我想都 是会在我以后的一个工作之中去有所帮助的,回到老家的工 作,我也是有了充分的了解,不但是家人的一个要求,同时 自己也是明确了了解了。我也是愿意去做的,所以才决定了辞职的,有时候想想, 很多事情,之前是不可以预料的,就像我来到公司来做这个 行业一样,之前也是没想过会做房地产这个行业,而现在我 也是想不到我会离开公司,但既然如此,我也是要对未来去 充满了信心,也是希望领导理解我的选择,毕竟也是要以家 庭为重的,所以对于我的离去也是望领导早日批准。此致敬礼!辞职
4、人:20xx年X月X日辞职报告2敬爱的总经理:您好我是网络部的XX,下面是我的辞职报告。念在我们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您 和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您, 看完您的公开信,都笑了。又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著 名诗人汪国真的诗句:“总有些的时候,正是爱,才悄悄躲 开,躲开的是身影,躲不开的、,却是那份,默默的情怀”您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面, 结果醋都没放就吃完了,您说,要是也能一直这么相好下去, 那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手 地走,不带走一片云彩,您看这是也很有诗意呢。回想当初,当我眼看到您时
5、,我就被您吸引了,您坐在 老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工 作就要先爱公司,爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白, 反正爱不爱的耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您 说是吧。结果,您报了个天杀的低价,工资数,我能在一月内把 它均匀地花在每天的三包康师傅面上,还能多出一元钱,买 个鸡蛋的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资 无价J我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开 的公司,也算是给社会的安定团结一份九十年代酷一族应。在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训 话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一 样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地
6、板就湿了一层,拖 地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五 啊,要几个强硬起来,您还要说“要以厂为家,要多体谅, 公司资金周转不开,大家一起度过难关,以后好给大家发奖 金啊!”结果呢?您让与您共苦,您却人独吞好处,逍遥享受。 您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨每个员工每天24小 时都干活,恨员工能顶四、五个人用,在的基础上还要每个 员工只拿人的工资,或者不拿工资。,“周扒皮”才会甘心。噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳 动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错 别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文
7、化 低而看不起您。您看,我是多么为您着想啊!希望能够批准我的辞职申请。此致敬礼!辞职人:20xx年X月X日辞职报告3敬爱的总经理:您好我是网络部的XX,下面是我的辞职报告。1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能 与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时 候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所 需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳 资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢 的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。2、职位的生命周期已到:企业中的.一部份职位是为配 合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这 一阶段任务完成又找
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