知识产权服务公司知识产权培训服务合同模板.docx
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1、知识产权服务公司知识产权培训服务合同模板甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系方式:甲方联系电话乙方(受托方):公司名称:知识产权服务公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系方式:乙方联系电话鉴于甲方需提升员工知识产权意识与专业能力,规范知识产权管理;乙方作为专业知识产权服务公司,拥有资深培训团队和丰富课程资源,能提供系统的知识产权培训服务。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、培训服务内容1 .培训需求调研与方案定制乙方与甲方相关负责人沟通,了解甲方行业特点、业务领域、现有知识产权管理状况及员工培训需
2、求(如专利、商标、版权等模块的侧重点)。通过问卷调查、访谈等方式,收集员工对知识产权知识的认知程度和培训期望。基于调研结果,为甲方定制个性化培训方案,明确培训目标、课程模块、培训时长、授课方式(线上/线下/混合式)、参训人员范围、讲师资质要求等内容,提交甲方审核确认。1 .课程开发与准备按照确认的培训方案,乙方组织专业讲师开发或筛选适配课程。课程内容涵盖但不限于:知识产权基础知识(专利、商标、版权的定义、特征、保护范围等)、企业知识产权管理策略(创造、运用、保护、管理流程)、知识产权风险防范(侵权识别、规避措施、纠纷应对)、行业典型知识产权案例分析、最新知识产权法律法规及政策解读等。准备培训所
3、需的教材、课件(PPT)、案例材料、练习题等教学资料,确保资料内容准确、实用、与时俱进。提前向甲方提供课程大纲和讲师简介,经甲方确认后安排培训I。1.培训实施 乙方按照约定时间、地点(线下培训需明确具体地址;线上培训需提供平台链接及操作指南)开展培训。指派符合资质的讲师授课,讲师应具备扎实的知识产权专业知识、丰富的授课经验和行业实践经历。 采用多样化教学方式,如专题讲授、案例研讨、小组互动、情景模拟、答疑解惑等,增强培训的趣味性和实效性。控制课堂纪律,保障培训有序进行,确保参训人员有效吸收知识。 培训期间,乙方安排专人负责现场协调(如设备调试、资料分发、考勤记录等),及时解决培训过程中出现的问
4、题。1 .培训效果评估与反馈培训结束后,乙方组织参训人员进行效果评估,通过问卷调查、笔试、实操考核等方式收集反馈意见,了解学员对课程内容、讲师表现、培训组织的满意度及知识掌握程度。汇总评估数据,形成培训效果评估报告,分析培训成效与不足,提出改进建议。向甲方提交评估报告、参训人员考勤记录、考核成绩等材料,供甲方存档参考。1 .后续服务支持培训结束后X个月内,乙方为甲方提供答疑支持,通过线上答疑群、邮件等方式,解答参训人员在工作中遇到的与培训内容相关的知识产权问题。根据甲方需求,提供培训课件电子版(经甲方授权范围内使用),协助甲方建立内部知识产权知识库。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .
5、权利 有权对乙方的培训方案、课程内容、讲师资质进行审核,提出合理修改意见,乙方应予以配合调整。 有权监督培训实施过程,对讲师授课质量、培训组织情况进行评估,若发现问题可要求乙方及时整改。 有权获取培训相关资料(教材、课件、评估报告等)和服务成果,知悉培训进展及效果。 培训未达到约定效果(如评估满意度低于X%),有权要求乙方采取补救措施(如免费补训一次)。1 .义务按乙方要求提供必要的培训需求信息(如企业业务范围、员工岗位构成等),配合乙方完成需求调研工作。负责组织参训人员按时参加培训I,提前协调工作安排,保障参训率。提供线下培训所需的场地、设备(如投影仪、麦克风、电脑等),并确保设备正常运行。
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