物流运输公司员工劳务派遣合同范本Word模板.docx

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1、物流运输公司员工劳务派遣合同甲方（物流运输公司）：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳务派遣员工）：性别：身份证号码：住所：联系电话：甲方因业务需要，需向第三方提供物流运输服务，并拟通过劳务派遣方式用工；乙方具备从事物流运输工作的相关条件和意愿，并同意接受甲方的派遣。双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，经平等、自愿协商，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1 .乙方同意接受甲方派遣，担任以下岗位工作：岗位名称：工作内容：2 .乙方应在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成派遣岗位的工作任务。二、派遣期限L本合同派遣期限为一年，自一年月日起至

2、一年一月日止。3 .合同期满后，如双方均同意续签，经协商一致，可续签本合同。三、工作时间和休息休假1 .乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。2 .乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1 .乙方在甲方派遣期间，甲方按照国家规定及行业标准支付乙方工资，具体工资标准如下：基本工资：元/月岗位工资：元/月绩效工资：元/月2 .甲方每月一日支付乙方工资，不得拖欠。3 .甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险及福利待遇1 .甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2 .甲方

3、按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。六、工作纪律及保密1 .乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及派遣岗位的相关规定，服从甲方及派遣单位的领导和管理。2 .乙方在甲方派遣期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及派遣单位的商业秘密。七、合同解除及终止1 .甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；(2)乙方被依法追究刑事责任；(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；(4)乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；(5)其他符合法律规定的情形。2 .乙

4、方有下列情形之一的，可以解除本合同：(1)甲方未按照约定支付工资报酬；(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；(4)甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；(5)其他符合法律规定的情形。3 .除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1 .双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2 .争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响工作秩序。九、其他L本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章)：日期：年月日乙方(签字):日期：年月日