幼儿园办园行为督导评估自评报告2.2.docx
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1、幼儿园办园行为督导评估自评报告一、教职工队伍方面1、我园非常重视教师队伍的政治和业务学习,采取去外地培训与园本培训相结合的方式,努力为教师的专业成长创设机会、搭建舞台。2、一是以“用心启迪智慧,用爱润泽心灵”作为我园师德建设的重要理念,加强教师的师德建设,提高教师的事业心、责任感,帮助教师树立正确的育儿观、人才观。为每个教师建立个人成长档案,促进新教师专业成长。同时,对有经验的教师,我们鼓励他们根据自身的特长、兴趣,争创特色教学。二、保育教育方面1、按计划认真开展各领域教育教学活动,积极进行幼儿素质教育的探究,做好幼小衔接,为大班幼儿升入小学做好全方面的准备。培养幼儿综合能力,引导幼儿学认知,
2、学做人,学共处,提高幼儿的服务和自我服务能力。我们把双语教学融入到各个领域和每个环节。每月按时上交周计划、月计划、学习心得、教案等。2、班级工作方面,班主任要做排头兵,团结和带动其他两位老师,有质量地完成班级各项工作的同时,做好家长工作,挖掘家长资源,让家长适度的参与到我们的教育教学中。每月要发放两次家园联系手册,定时更换家园共育栏。我园坚持以科学发展观为指导,进一步明确办园方向:抓质量,办精品。3、我们克服困难与压力,坚持正确的办园理念,深入贯彻国家教育方针,全方位推进幼儿园教育指导纲要的实施,以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。我们根据实际制定了一系列规章制度幼儿园安全制度、
3、卫生保健制度、消毒及隔离制度、接送制度、隐患排查制度、食堂操作流程制度等,各项工作做到有章可循、有据可依。另外,灵活根据制情况、新问题及时完善各项规章制度,推进教师行为礼仪规范,提高师德建设,使管理更为科学化、精细化。4、我们要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作,使保教过程科学合理地依照一定规律有序运转o管理人员坚持“一日三巡”制度,做到勤、细、严、实。认真总结经验,分析园所保教保育工作现状,寻找存在问题和主要原因,紧密结合园所实际,制定符合实际,操作性强,便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的具体工作内容和要求认真落实到人,落实到时间与地点,并规定出完成
4、程度与工作质量。确保幼儿园保教保育工作融台与渗透在一日生活的各个环节之中。5、我园为幼儿开展各种活动、搭建各种平台。例如举办亲子运动会、幼儿广播操比赛、大型6.1文艺汇演等活动。一年当中的每个节日都有主题活动。每日的课间操,已成为幼儿园每个幼儿最喜欢、最快乐的舞蹈必修课。我们通过开展这些活动,激发了孩子对运动、艺术的兴趣,提升孩子的各种技能,培养孩子竞争和合作的初步意识,并让孩子懂得,要想取得进步,就要付出努力,从而培养孩子挑战困难、挑战自我的勇敢品质,提升幼儿素质教育。6、我们幼儿园积极做好电访、家园联系、家园活动等工作,重视家园互动,满足家长合理要求。通过家园联系册、微信平台、家委会、让家
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