职业病防治“十四五”规划.docx
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1、职业病防治“十四五”规划为贯彻落实国家、省和市委、市政府关于加强职业健康工作的决策部署,根据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法等法律法规以及省职业病防治规划(20212025年)、“健康2030”规划纲要、健康行动实施方案、市职业病防治“十五五”规划等文件要求,加强职业病防治工作,保护劳动者健康,促进我区社会经济发展,结合我区实际,制定本规划。一、基本情况随着我区经济和科技的发展,新技术、新工艺、新材料广泛应用,新的职业危害风险以及职业病不断出现,更大范围地危害着人民群众的身体健康和生命安全。为此,区委、区政府高度重视职业病防治工作,相继出台了加强职业病防治工作
2、相关文件,建立了职业病防治综合协调机制,保护了劳动者身体健康和生命安全。但是,我区职业病防治形势依然严峻。一是职业病危害分布行业广、危害因素较多。我区建材、化工、电子生产、印刷包装等行业广泛存在职业病危害因素。二是接触职业病危害人数较多。三是中小微企业职业病危害突出,一些民营企业、中小微企业职业病危害较为严重。四是从业人员职业危害知识知晓率低。五是防治能力不足。信息网络不健全,职业病预防、控制技术亟需提高,宣传教育培训和应急救援能力以及监管有待加强。全区各级各部门要高度重视,密切配合,采取更科学更有力的措施,进一步加大职业病防治力度。二、总体要求(一)指导思想。坚持“政府统一领导、部门依法监管
3、、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的原则,以保护劳动者健康及促进经济社会和谐发展为根本目的。坚持以人为本,完善职业病防治和职业健康风险监测体系,落实职业病人社会保障制度,立足区情,突出重点,全面推进职业病防治工作,保护劳动者健康,维护社会稳定,促进经济社会持续健康发展。(二)基本原则。L预防为主,防治结合。坚持标本兼治、重在治本,控制职业病危害源头,采取改进工艺、配备防护设施、加强个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。2 .统筹规划,分步实施。立足当前,着眼长远,着力解决职业病防治工作中的突出问题。突出重点,分类指导,重点防控我区目前对劳动者危害比较严重的职业病。针
4、对不同行业、不同企业、不同人群采取不同的指导方式。3 .协同负责,形成合力。不断完善制度和监管体系,区卫健委、应急局、园区管委会、工会、经信委等部门按照法律赋予的职责,明确分工,履行职能,协调配合,建立信息共享平台,形成职业病防治工作信息互通、齐抓共管的良好局面。4 .宣传动员,社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育,增强用人单位的法律责任意识和社会责任感,提高劳动者的自我保护意识和个体防护能力,充分发挥社会监督作用。(三)工作目标到2025年,职业健康治理体系更加完善,治理能力显著提升,职业病危害状况明显好转,工作场所劳动条件显著改善,劳动用工和劳动工时管理进一步规范,尘肺病等重点职业病得到有
5、效控制,职业健康监管体系进一步完善,职业健康执法能力、服务能力和保障水平不断提升,技术支撑能力和信息化水平明显提高,全社会职业健康意识显著增强,劳动者健康水平进一步提高。“十四五”职业病防治主要指标指标名称目标值1工伤保险参保人数稳步提升2工业企业职业病危害项目申报率90%3工作场所职业病危害因素监测合格率85%4非医疗放射工作人员个人剂量监测率90%5重点人群职业健康知识知晓率85%6职业卫生违法案件查处率100%7全区至少确定1家公立医疗卫生机构承担职业健康检查工作100%三、主要任务(一)深化源头预防,改善工作场所劳动条件。落实新发展理念,在行业规划、标准规范、技术改造、产业转型升级、中
6、小微企业帮扶等方面统筹考虑职业健康工作,促进企业提高职业健康工作水平。强化用人单位主体责任,严格落实职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康检查和职业健康培训告知等制度。强化风险管控,以粉尘、化学毒物、噪声和辐射等职业病危害严重的行业领域为重点,持续开展职业病危害因素监测和专项治理,通过经验推广。示范引领等方式,推动企业加强工程治理、技术改造、转型升级,有效遏制尘肺和化学中毒等职业病的发生。建立中小微型企业职业健康帮扶机制,推动中小微企业完善职业病防护设施,改善工作场所劳动条件。专栏1中小微型企业职业健康帮扶行动行动目标:在矿山、建材、冶金、
7、化工、建筑、石材、陶瓷、石英砂等重点行业领域开展职业健康帮扶行动,推动中小微型企业规范职业健康管理,提升职业健康管理水平。行动内容:1 .以防治粉尘、化学毒物、噪声和辐射危害等为重点,开展中小微型企业职业健康帮扶活动,帮助中小微型企业完善职业健康管理规章制度,开展职业病危害风险辨识评估,落实职业病危害项目申报、工作场所职业病危害因素检测和职业健康监护等工作。2 .探索中小微型企业帮扶模式,总结帮扶中小微型企业的有效做法,如:中小微型企业职业健康托管式服务,以“企业+托管服务单位+卫生监管部门”的联动方式开展职业健康管理和监督执法工作,通过“一企一策”方案帮扶企业;以政府购买服务方式,开展中小微
8、型企业工作场所职业病危害因素检测和职业健康检查工作,或聘请专家团队、技术支撑机构对企业进行精准指导和定点帮扶等。预期产出:总结中小微型企业帮扶经验,形成合理有效的帮扶模式并推广,提升中小微型企业职业病防治工作水平。(二)严格监管执法,提高职业健康监管效率。加强职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害检测评价和职业健康检查等重点制度落实情况的监督执法。建立健全以“双随机、一公开”为基本手段,推进分类分级监督执法,探索建立互联网+监督执法、部门联合双随机抽查等监管模式规范用人单位劳动用工,加强劳动合同、工作时间、工伤保险等监督管理。继续在重点行业中推行集体协商和签订劳动安全
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