浙江第四届自然资源调查监测劳动和技能竞赛业务技能考核技术纲要.docx
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1、附件2业务技能考核技术纲要业务技能考核分技术管理类和技术实施类两种类型考核,总分为100分。技术管理类每支参赛队伍的五名选手各自进行地类识别、开展分析评价形成分析评价意见;技术实施类每支参赛队伍的五名选手各自进行变化图斑提取、开展分析评价形成分析评价报告。总时长限制在4小时,各参赛队统筹安排时间,每个环节不另作时长限制。个人业务技能考核成绩按70%算入个人竞赛总成绩。第一部分地类识别及变化图斑提取一、地类识别(技术管理类)地类识别项目以第三次全国国土调查技术规程(TD/T1055-2019)和2024年度全国国土变更调查实施方案国土变更调查技术规程浙江省自然资源厅浙江省林业局关于落实耕林园草空
2、间治理试点意见推进国土变更调查和林草湿普查工作的通知浙江省自然资源厅浙江省林业局关于印发林草湿管理类型和国土绿化空间标注补充规则的通知等文件作为主要考核标准,重点考核参赛选手地类和属性识别能力。1 .技能操作考核内容每位参赛选手需单独在组委会选定范围的任务区域内,基于竞赛组委会提供的参考资料,在规定的时间内完成图斑地类和属性识别工作。2 .主要考核点根据参赛选手在规定时间内完成的图斑地类属性识别成果质量进行评分,包括图斑地类、属性准确性。3 .提供资料竞赛组委会现场下发竞赛参考资料,包括影像、举证照片、基础数据、用地管理信息等。4 .技术要求4.1 基于任务区域范围,开展图斑地类和属性识别,并
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