在青年理论学习小组座谈会上的讲话（作风建设）.docx

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1、上看、从政治上办。在座的各位年轻同志，年龄都在35周岁以下，大多数都面临着阅历浅、历练少、定力弱等现实问题，容易受各种错误思想和糊涂观念影响，这就要求我们旗帜鲜明讲政治，锤炼优良作风，始终做到政治上的绝对忠诚,要相信组织、服从组织、奉献组织，这样才能走得远、行得稳。一是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是党员干部经受各种考研、行稳致远的精神动力。年轻干部失节失守、自毁前程，原因是多方面的，最根本的丢掉了理想、动摇了信念。要抓好理论学习。理论清醒是政治坚定的前提，年轻干部时刻要以党的创新理论武装头脑,努力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想及其“党建篇”“改革篇”“

2、民族篇”“内蒙古篇”上下功夫，突出重点学、及时跟进学，尽可能学用结合、知行合一。要理论联系实际。在学好文本的基础上，紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，紧密联系总书记纵深推进全面从严治党的生动实践，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要与推动落实自治区党委和市委中心工作、重点任务结合起来,把理论学习成果落实到每时每事，体现在各方各面，不能学归学、干归干。要做到真学真懂真信真用。防止半信半疑、摇摆不定，顺风顺水时心气颇高、信心很足，一遇到挫折困难则意志消沉、悲观失望，甚至精神空虚、变质堕落。二是强化党性锻炼。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起

3、决定作用的也是党性。年轻干部有时对事物看不透本质，容易“头痛医头、脚痛医脚”，就作风问题解决作风问题，而不是举一反三解决其背后的党性问题。大家要把锤炼党性作为终身课题，要加强政治修养。尤其要严守政治纪律和政治规矩，严格按政策、按原则、按程序办事，该请示的请示，该报告的报告。要过好党内生活。这是锤炼坚强党性的重要法宝，但现实中不少年轻干部不把它当回事，要么将其边缘化、简单化、随意化，以“工作忙”为由能不参加就参加，要么就是搞形式主义，拍个照、存个档、走个过场便“万事大吉”。今后大家要认真对待和过好每一次党内组织政治生活，锤炼党性修养、提升自身素质。要增强群众意识。这是党的根本宗旨意识的体现，是年

4、轻干部必须坚守的政治品格。要牢记自己永远是普通群众的一员，研究问题、制定政策、推动工作，都设身处地站在群众位置上想一想，看看各项工作是不是老百姓和服务对象期盼的、能不能解决他们的实际问题，真正站稳群众立场。三是提升政治能力。这是年轻干部锤炼优良作风的题中之义。讲政治永远第一位，只要大家有心，再普通的岗位都是政治历练的平台，再小的事情都是政治历练的机会，一定要倍加珍惜。要提升政治判断力。遇事首先把背景动因和来龙去脉搞清楚，然后从政治上进行观察和思考，弄明白整件事的特点规律和变化趋势，时刻做到头脑非常清醒、眼睛特别明亮。要提升政治领悟力。就是要把本职工作放在办好两件大事的政治考量中深刻把握，知其然

5、也知其所以然。想问题的站位高了，抓工作的格局自然也会打开。要提升政治执行力。自觉在承担重大任务、完成日常工作中积累政治经验,坚决贯彻党中央重大决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。第二，严守纪律规矩，始终系好廉洁从政“第一粒扣子”。这次中央八项规定学习教育之所以把年轻干部作为重点群体，就是坚持作风建设从基础抓起、从源头抓起，把不正之风消灭在萌芽，保证干部成长伊始就系紧“风纪扣”。纪律规矩既是年轻干部健康成长的“护身符”，也是锤炼优良作风的“参照系”。一是杜绝特权思想。大家往往被人“高看一眼”“厚爱三分”，时间一长就容易“飘飘然”，产生“近水楼台”“无所不能”的错觉，什么请托都敢应承，什么忙

6、都敢帮。年轻干部要牢记，单位的光环不是你自己的光环，你手中的权力姓公不姓私，一旦公权私用，动作就会变形、露出马脚，最终影响的还是自己的前程。年轻同志必须坚守党性原则，时时处处事事出以公心，不在选人用人上掺私情、揣私货，不在履职用权上有私心、谋私欲，做到为公无二虑、尽公不顾私。二是杜绝“衙门作风”。有的年轻同志对服务对象和下级单位的同志也缺乏感情，门难进、脸难看、事难办。有的基层单位请示一个政策，我们有些年轻同志“官不大架子大”,态度强硬、语气冰冷，甚至一言不合就把基层同志“教训”一番，最后还不给出正面回答，让基层自己去领会，这方面一定要注意。希望年轻同志们强化群众观念和服务意识，自觉涵养谦逊低

7、调的为人处世态度，经常与党员干部人才打交道、处感情，经常到基层一线察民情、搞调研，经常与各级部门多走动、多交流。三是杜绝不良诱惑。年轻干部更容易被人拉拢、腐蚀、投资。从很多领导干部违纪违法的案例来看，大部分都因交友不慎出了问题，错把利益交换认为是感情交流，未能抵制眼前的各种不良诱惑，最终害了自己、吃了大亏。年轻同志一定要警钟长鸣，在一些人眼里你们是“潜力股”，很容易被“围猎”、被“投资”，要自觉远离和抵制各种诱惑，克服“小节无害”的麻痹心理，“下不为例”的试探心理，“不为人知”的侥幸心理，认清一包烟、一张卡、一瓶酒，本质都是变相腐败的“隐身衣”、温水煮青蛙的“迷魂汤”，与人交往坚持原则、保持边

8、界、守住底线。四是杜绝违规吃喝。在今年中央八项规定学习教育中，中央对集中整治违规吃喝问题进行专门部署，我们要深刻认识违规吃喝绝不是消失小节，而是具有严重政治危害的问题,自觉净化身边的朋友圈、社交圈、生活圈，做到孙绍骋书记在全区警示教育会上讲的“常健脑、勤修心、管好嘴、收住手、迈开腿”。坚决不能搞团团伙伙、拉帮结派，在座的每个人的出身情况，有什么性格特点，能不能干得了工作，与哪些人亲近交往，组织上都掌握得八九不离十，所以面对组织千万不要耍“小聪明”，不要搞什么“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”，不要组织或参与没必要的聚会，真正做良好政治生态的有力促进者。五是杜绝不当言行。在座的年轻同志，大多学

9、历较高，有着多元的文化素养和丰富的知识储备，有理想、有抱负，初生牛犊、敢想敢说，这些都是你们的优势。但优势也要用对地方，要用在创造性开展工作上，而不是用在彰显所谓的“见识和水平”上，尤其是在网上哗众取宠、信口开河。常言道，不怕有个性，就怕太任性。希望大家强化规矩意识，在互联网舆论场既要学会“潜水”，不该说的话坚决不说，防止别人留下“把柄”；也要学会“亮剑”，面对敌对势力的网络攻击渗透，面对各种错误思潮和负面舆情，敢于发声传播正能量，走好新时代网上群众路线。第三，勇于担当作为，自觉扛起新时代使命任务。年轻干部作为改革发展的重要力量和生力军，要培养担当实干的工作作风，老老实实做人、踏踏实实干事。看

10、一个年轻干部的潜质，关键就看敢不敢负责、能不能担当。大家要把该担的责任担起来，啃最硬的骨头、挑最重的担子、攻最难的关隘，在各自岗位上做出应有的贡献。一是在提升本领上下功夫。工作需要很强的专业能力、专业精神，干部要不断强化学习、锤炼本领，特别是年轻干部既要有担当之心又要有担当之能，以过硬的素质和本领履好职尽好责。要勤于学习研究。主动学习研究工作业务知识,掌握贯穿其中的观点方法和工作规律；又要坚持“上山问樵、下水问渔”，向实践学、向他人学，多向广大党员、干部人才请教，多与同志们商量、交流、切磋，在加强学习中增强本领。要善于推动执行。抓落实是干部最基本、最重要的能力之一。大家要有责任重于泰山的意识，

11、勇于担当、不怕困难，对工作高度负责，把工作标准调到最高，自我要求调到最严，尽心尽力、不折不扣地履职尽责；要注重精益求精，对于确定的每一项任务，立即做、马上办、快落实，以不过夜的心态做好。二是在公道正派上下功夫。年轻干部做到公道正派。要有公私分明的清醒。凡是都出以公心、实事求是，依规依纪依法履行职责，一把尺子量到底、一碗水端平。尤其要克服年轻干部缺乏经验的局限性，防止在考察识别和评价干部时先入为主、人云亦云，甚至把个人好恶、亲亲疏疏、爱屋及乌那一套带到工作中。要有成人之美的胸襟。很重要的是体现在不嫉贤妒能上。年轻干部要淡泊名利、甘为人梯,多为干部人才铺路架桥、排忧解难，对他们出成绩眼亮而不眼红，

12、对他们得到提拔心欢而不嫉妒，在乐做嫁衣中赢得干部人才的认可和尊重。三是在踏实务实上下功夫。工作华而不实、不接地气,是年轻干部容易犯的错误，也是不担当的直接表现。大家做的多是基础性工作，实干担当最主要的就是抓执行、抓落实。要紧盯目标抓落实，对党中央、自治区党委作出的决策部署、市委部署的重点任务、部务会安排的重要工作，结合岗位职责多研究多思考，提出执行操作的具体建议，明确路线图、排出优先序。要摸准情况抓落实，练好调查研究基本功，通过现场看、当面听、直接问等方式掌握第一手资料，通过交换、比较、反复找到解决问题的办法，使各项工作落实起来更加科学、更加精准、更加有效。要持之以恒抓落实，发扬钉钉子精神，一

13、锤接着一锤敲，一步紧跟一步干，确保各项工作常抓不懈、稳步推进。在这里，我就年轻干部培养锻炼再提几点要求。对部机关的年轻干部，既要严管，也要厚爱。要在成长上多关注，把培养年轻干部摆在更加突出的位置，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，对历练成熟、潜力较大的，及时选出来、用起来。要在工作上多关照，发挥“传帮带”作用，多给他们教规矩、讲方法，有针对性开展岗位练兵、业务指导、能力训练，积极创造条件让他们参与部里的中心工作，使其在实战中淬炼政治素养和专业能力。要在生活上多关心，常态化谈心谈话，及时了解年轻干部各方面实际困难，尽可能帮助协调解决，真正让他们安身安心安业。要在严管上多提醒，对“躺平”、不担当不作为、能力素质不胜任不适宜现任岗位的干部及时予以调整，对违反纪律作风的依据依规进行严肃处理，调离部门。下一步，部机关党委将进一步关注年轻干部教育培养，持续加强作风建设，发挥好部机关青年理论学习小组作用，定期开展警示教育，通报反面典型案例，组织抓好理论学习和专业能力提升。以上几点，既是对年轻干部锤炼作风提出的要求，实际也是对大家健康成长的几句忠告。希望大家练好内功、提升修养、增强本领，做一名合格的干部，成为让党放心、让群众满意的北疆模范部门。