2025XX党支部党员积分管理办法细则.docx

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1、2025XX党支部党员积分管理办法细则一、总则（一）目的意义为进一步加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，提升党员队伍的整体素质，特制定本办法。通过对党员的日常表现进行量化考核，建立科学合理的党员评价体系，激励党员积极履行党员义务，自觉践行党的宗旨，为党支部各项工作的顺利开展提供有力保障。（二）适用范围本办法适用于XX党支部全体正式党员和预备党员。（三）基本原则1 .公平公正原则：积分评定过程公开透明，标准统一，一视同仁，确保每位党员在积分管理中享有平等的权利和机会。2 .量化考核原则：将党员的各项表现进行具体量化，使积分能够客观反映党员的实际情况。3 .激

2、励引导原则：通过积分管理，激励党员积极向上，引导党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。4 .动态管理原则：党员积分根据党员的表现情况实时更新，确保积分的时效性和准确性。二、积分设定（一）基础积分（60分）1 .认真学习党的理论知识，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，每月按时完成学习任务得5分，未完成的不得分。2 .按时参加“三会一课”，每次得3分，无故缺席的每次扣5分，迟到或早退15分钟以上的每次扣2分。3 .积极参加主题党日活动，每次得3分，无故不参加的每次扣5分。4 .按时足额缴纳党费，每月得2分，逾期缴纳的当月不得分，无故不缴纳的每次扣3分。5 .认真履行党员义务，模

3、范遵守党的纪律和国家法律法规，每月得5分，违反相关规定的视情节轻重每次扣5-10分。（二）加分项目1 .在工作中表现突出，取得显著成绩，受到上级表彰的，市级及以上每次加10分，县级每次加8分，乡镇（街道）级每次加5分。2 .积极参与志愿服务活动，每次服务时长不少于2小时的，每次加2分，每月累计加分不超过6分。3 .为党支部建设提出合理化建议并被采纳的，每条加3分。4 .主动帮助群众解决实际困难，得到群众好评的，每次加3分。5 .在急难险重任务中表现突出，勇于担当的，每次加5-10分。（三）扣分项目1 .无故缺席组织生活（除“三会一课”、主题党日活动外）的，每次扣3分。2 .不按时完成党组织交给

4、的任务的，每次扣3-5分，造成不良影响的扣10分。3 .发表不当言论，损害党的形象的，每次扣5-10分。4 .不遵守工作纪律，出现迟到、早退、旷工等情况的，每次扣2分。5 .参与封建迷信活动或其他违法违规行为的，每次扣10-20分，情节严重的，积分清零并按相关规定处理。三、积分评定与管理（一）积分记录党支部指定专人作为积分管理员，负责党员积分的日常记录工作。积分管理员要及时、准确地记录党员的加分和扣分情况，并留存相关证明材料。（二）积分公示每月月底，积分管理员将党员的积分情况在党支部公告栏进行公示，公示期为3天。党员对自己的积分情况有异议的，可在公示期内向党支部提出申诉。（三）申诉与复核党支部

5、接到党员的申诉后，应在3个工作日内组织人员进行复核。复核结果要及时向申诉人反馈，如确实存在错误，应及时更正积分记录。（四）积分周期党员积分以年度为周期进行计算，每年1月1日至12月31日为一个积分年度。四、积分结果运用（一）评先评优党员积分作为评先评优的重要依据，在评选优秀党员、优秀党务工作者等时，优先从积分排名靠前的党员中推荐。（二）民主评议在民主评议党员时，积分情况作为评议的重要参考，积分较低的党员，在评议中应重点关注。（三）谈话提醒对积分较低的党员，党支部要及时进行谈话提醒，帮助其分析原因，制定改进措施，督促其尽快提升。连续两年积分排名靠后的党员，将按照相关规定进行处理。五、特殊情况处理（一）流动党员流动党员应主动向党支部汇报思想和工作情况，积极参加党支部组织的线上学习和活动。参加线上学习和活动的，按相应规定给予积分。在流入地参加志愿服务等活动的，可凭相关证明材料在本党支部申请加分。（二）年老体弱、行动不便党员年老体弱、行动不便的党员，可根据其实际情况，适当调整积分项目和标准。对于不能参加集体活动的，可通过在家学习、向党组织汇报学习心得等方式获取相应积分。六、附则（一）本办法由XX党支部负责解释。（二）本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。（三）本办法将根据实际情况适时进行修订和完善。