2025 党支部党建管理制度汇编（精选）.docx

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1、2025党支部党建管理制度汇编（精选）目录2025党支部党建管理制度汇编（精选）11一、党支部组织生活制度2（一）会议安排2（二）参会规范2（三）记录要求3二、党员发展制度3（一）积极分子培养流程3（一）发展对象确定标准4（三）预备党员接收程序4（四）预备党员教育考察与转正步骤5三、党员教育管理制度6（一）学习教育规划制定6（一）学习考勤与考核办法6（三）党员日常管理细则6四、党支部民主生活会制度7（一）会议筹备7（一）会议召开流程8（三）整改落实与监督机制9五、党支部联系群众制度9（一）联系群众途径9（一）意见收集与反馈机制IO一、党支部组织生活制度（一）会议安排1 .党支部党员大会：每季度

2、至少举办一次，若遇重大事项或紧急任务，可随时召开。会议由党支部书记主持，全体党员（含预备党员）必须参加。主要用于传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织指示；审议党支部年度工作计划、总结等重要文件；讨论决定党支部的重大决策；选举支部委员会成员及出席上级党代会代表；讨论通过接收新党员和预备党员转正事宜。2 .党支部委员会会议：每月至少召开一次，特殊情况可随时组织。会议由党支部书记主持，支委会成员参加。主要研究贯彻落实上级党组织的工作部署；讨论制定党支部工作的具体计划和措施；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定党支部的日常事务和重要问题。3 .党小组会：每月至少开展一次，由党小组组长负责召集和主持，

3、小组内全体党员参力口。会议主要组织党员学习党的理论知识和方针政策；党员汇报思想、工作和学习情况；讨论贯彻执行党支部决议的具体措施；研究党员发展和培养工作；开展批评与自我批评。4 .党课：每季度至少安排一次，可由党支部书记、支委会成员授课，也可邀请上级党组织领导、专家学者、先进模范人物进行专题讲座。党课内容主要围绕党的创新理论、党史党建知识、党性修养、形势任务等方面展开，旨在提高党员的思想政治素质和理论水平。（二）参会规范1 .党员应按时参加党的组织生活，如有特殊情况不能参加，必须提前向党支部或党小组请假，并说明原因。请假党员应在事后及时了解会议内容，自觉补课，并向党组织汇报思想和工作情况。2

4、.党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活，带头遵守组织生活制度，积极参与讨论和发言，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。3 .对于无故不参加组织生活的党员，党支部要及时进行批评教育；对长期无故不参加组织生活、经教育仍不改正的党员，按照党章及党内有关规定进行严肃处理。（三）记录要求1 .每次组织生活均需安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员及原因、会议主题、党员发言要点、会议讨论情况、会议决议及表决结果等。2 .会议记录要真实、准确、完整，字迹清晰，使用专用记录本。记录完成后，记录人应签名确认。党支部应定期检查会议记录情况

5、，确保组织生活记录规范、详实，作为党建工作考核和党员民主评议的重要依据。二、党员发展制度（一）积极分子培养流程1 .确定入党积极分子：申请人向党组织递交入党申请书后，党支部应在一个月内派人与其谈话，了解其基本情况和入党动机，并指导其填写入党积极分子培养考察表。经支委会（不设支委会的由支部大会）研究决定，将基本符合条件的申请人确定为入党积极分子。2 .指定培养联系人：党支部为每位入党积极分子指定一至两名政治素质高、工作经验丰富的正式党员作为培养联系人。培养联系人要定期与入党积极分子谈话，了解其思想、学习、工作等方面的表现，有针对性地进行培养教育，帮助其提高政治觉悟和思想认识。培养联系人每季度要对

6、入党积极分子的表现进行一次考察，并将考察情况如实填入入党积极分子培养考察表。3 .开展培养教育：通过集中培训、个别辅导、实践锻炼等方式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，使其了解党的性质、宗旨、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机。党支部要吸收入党积极分子参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，在实践中锻炼培养他们。（二）发展对象确定标准1 .基本条件：入党积极分子经过一年以上的培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。发展对象应具备坚定的共产主义信仰，对党忠诚，拥护党的路线方针政

7、策；在工作、学习和生活中表现优秀，发挥先锋模范作用；具备较高的思想政治素质和业务能力，有较强的群众基础。2 .政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史以及在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。政治审查要形成详实的综合性政审材料，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。3 .集中培训：发展对象要参加上级党组织组织的集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容主要包括党的创新理论、党的历史、党的纪律和作风、党员的权利和义务等。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训结束后，要

8、对发展对象进行考核，考核合格的颁发结业证书。（三）预备党员接收程序1 .确定入党介绍人：发展对象要有两名正式党员作为入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定或发展对象自己约请。入党介绍人要认真履行职责，向发展对象详细解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；全面了解发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和经历等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写入党志愿书，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍发展对象的情况。2 .支委会审查：支委会对发展对象填写的入党志愿书及相关材料进行严格审查，重点审查其入党动机是否端正、政治历史是否清楚、培养教育情况是否符合要

9、求、材料是否齐全规范等。经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。3 .支部大会讨论：支部大会讨论接收预备党员时，发展对象应汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及需要向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明明确意见；支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。支部大会决议要填写在入党志愿书上，注明应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果、通过决议的日期，并由支部书记签名盖章。4 .上级党组织派人谈话：上级党

10、组织在审批预备党员前，要派人同发展对象进行谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在入党志愿书上，并向党组织汇报。5 .上级党组织审批：上级党组织审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。审批时间一般不超过三个月，如遇特殊情况可适当延长，但不得超过六个月。经上级党组织批准后，预备党员的党龄从支部大会通过其为预备党员之日算起。（四）预备党员教育考察与转正步骤1 .教育和考察：党支部应及时将预备党员编入党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行教育和考察。党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党

11、员进行全面教育和考察，每季度要对预备党员的表现进行一次考察，并将考察情况填入预备党员考察表。2 .转正申请：预备党员预备期满，应主动向党组织提出转正申请。党支部应在其预备期满前一个月，书面通知本人准备转正事宜。预备党员要认真撰写转正申请，总结自己在预备期间的表现，肯定成绩，找出不足，表明态度。3 .支部大会讨论：党支部要及时召开支部大会，讨论预备党员转正问题。预备党员汇报自己在预备期间的表现，重点汇报思想、工作、学习等方面取得的进步和存在的不足；入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现和意见；支委会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转正的意见；支部大会进行充分讨论，采取无记名投票

12、的方式进行表决，作出是否同意转正的决议。支部大会决议要填写在入党志愿书上，注明应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果、通过决议的日期，并由支部书记签名盖章。4 .上级党组织审批：上级党组织对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内审批，审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。预备党员转正后，党支部应将其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料等，交党委存入本人人事档案。三、党员教育管理制度（一）学习教育规划制定L党支部每年年初要根据上级党组织的要求和本支部党员的实际情况，制定详细的年度党员学习教育计划。学习教育计划要明确学

13、习目标、学习内容、学习方式、学习时间安排以及考核方式等，确保党员教育工作有计划、有步骤地推进。2 .学习内容主要包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；党的路线方针政策和国家法律法规；党的历史和优良传统作风；社会主义核心价值观；业务知识和技能等。3 .学习方式可采用集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流、实地参观、在线学习等多种形式，充分调动党员的学习积极性，增强学习教育的吸引力和实效性。（二）学习考勤与考核办法1 .建立严格的党员学习考勤制度，每次集中学习都要进行考勤登记，记录党员的出勤情况。对无故缺席学习的党员，要进行

14、批评教育，并要求其事后及时补课。2 .定期对党员的学习情况进行考核，考核方式可采用撰写学习心得、组织理论测试、开展知识竞赛、进行学习成果汇报等。考核结果要作为党员民主评议和评先评优的重要依据之一，对学习表现优秀的党员给予表彰和奖励，对学习不认真、考核不合格的党员进行督促整改。3 .鼓励党员积极参加各类学习培训活动，不断提升自身素质。党支部要为党员提供必要的学习条件和支持，营造良好的学习氛围。（三）党员日常管理细则L党员必须按规定及时、足额缴纳党费，党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，详细记录党员缴纳党费的情况，定期公布党费收缴情况，接受党员监督。对无正当理由连续六个月不缴纳党费

15、的党员，按自行脱党处理。2 .党员要自觉遵守党的纪律，严格执行党的决定，维护党的团结统一。对违反党的纪律的党员，党支部要及时进行批评教育，情节严重的要按照党章及党内相关规定给予相应的纪律处分。3 .党支部要关心党员的工作、学习和生活，及时了解党员的思想动态和实际困难，积极帮助党员解决问题，增强党组织的凝聚力和向心力。建立党员谈心谈话制度，党支部书记和支委会成员要定期与党员进行谈心谈话，沟通思想，交流感情，听取意见和建议。4 .党员因工作调动、学习进修等原因离开原单位，要及时办理组织关系转接手续。党支部要加强对流动党员的管理，通过建立流动党员联系卡、定期沟通联系、利用网络平台开展组织生活等方式，

16、确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育管理。四、党支部民主生活会制度（一）会议筹备1 .会议时间：党支部民主生活会每年至少召开一次，一般安排在第四季度。如有特殊情况需要提前或延期召开，必须报上级党组织批准。2 .征求意见：民主生活会召开前，党支部要通过多种方式广泛征求党员、群众对领导班子及成员的意见和建议，如发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展个别访谈等。对征求到的意见和建议，要进行认真梳理归纳，原汁原味地向领导班子及成员反馈。3 .谈心谈话：领导班子成员要认真开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，指出不足，提出建议。谈心谈话要做到“四必谈”，即主要负责人与班子成员必谈，班子成员相互之间必