1.企业单位防登革热、基孔肯雅热预案 (最新版).docx

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1、关于企业单位防登革热、基孔肯雅热预案l三J渐版）一、引言登革热与基孔肯雅热均为伊蚊传播的急性传染病，在全球气候变暖、人员流动日益频繁的背景下，我国面临的传播风险持续攀升。这些疾病不仅威胁员工的身体健康，还可能干扰企业的正常运转。为切实防范登革热、基孔肯雅热在企业内部传播，保障员工健康，维护企业稳定的生产经营秩序，特制定本预案。二、工作目标1 .最大程度降低登革热、基孔肯雅热于企业单位内的传播风险，杜绝疫情的发生。2 .一旦疫情出现，能够迅速响应，采取科学有效的防控措施，及时遏制疫情的扩散，将疫情影响控制在最小范围。3 .提升全体员工对登革热、基孔肯雅热的认知水平和自我防护意识，增强员工的防控能

2、力。三、责任分工（一）防控领导小组1 .组长：全面统筹企业单位的登革热、基孔肯雅热防控工作，制定防控策略与重大决策，协调各部门工作，保障防控工作顺利推进。2 .副组长：协助组长开展工作，监督防控措施的具体执行，及时向组长反馈防控工作进展与问题，在组长无法履职时代为行使职责。3 .各部门负责人：负责本部门防控工作的落实，组织员工参与防控培训与宣传教育活动，及时报告本部门出现的异常情况。（二）疫情监测与报告组1 .组长：制定企业单位内的疫情监测方案，收集、分析与报告疫情相关信息，与当地疾控部门保持密切沟通，确保信息传递及时、准确。2 .成员：每日对员工进行健康状况监测，包括体温检测、症状询问等，并

3、详细记录监测数据；对出现发热、关节疼痛、皮疹等可疑症状的员工，及时安排就医并跟踪后续情况；按照规定流程及时上报疫情信息。（三）防控措施执行组1 .组长：制定并组织实施企业单位内的各项防控措施，如环境清洁消毒、蚊媒防治、人员隔离等，对防控措施的执行效果进行监督和评估。2 .成员。行政人员：协调各部门工作，保障防控物资的供应与调配，组织开展防控知识培训。安保人员：强化企业单位出入口管理，对来访人员进行体温检测和信息登记，配合做好人员隔离等工作。保洁人员：负责企业单位公共区域的日常清洁消毒，重点对办公区域、食堂、卫生间、电梯等场所进行清洁和消毒；按要求清除蚊虫滋生地，协助开展蚊媒消杀工作。（四）宣传

4、教育组1 .组长：制定登革热、基孔肯雅热防控宣传教育方案，组织开展多种形式的宣传教育活动，提升员工的防控意识和自我防护能力。2 .成员：制作宣传资料，如宣传海报、手册、视频等；利用企业单位内部宣传栏、微信群、邮件等渠道发布防控知识和信息；组织开展防控知识讲座和培训活动。（五）后勤保障组1 .组长：负责防控物资的采购、储备和管理，保障防控工作所需的物资供应；协调解决疫情防控期间员工的生活保障问题。2 .成员：根据防控需求，及时采购口罩、体温计、消毒用品、防蚊用品等防控物资；建立物资台账，严格物资出入库管理；负责防控物资的发放和调配，确保物资合理使用。四、防控措施（一）加强员工健康监测1 .每日上

5、班前，员工需在企业单位入口处进行体温检测，体温正常者方可进入企业单位。如发现体温异常（237.3。C）或有头痛、关节疼痛、皮疹等可疑症状，禁止进入企业单位，并及时就医诊断。2 .各部门负责人需每日对本部门员工进行健康状况询问，了解员工是否有发热、不适等症状，如有异常及时报告给疫情监测与报告组。3 .对近期有登革热、基孔肯雅热流行地区旅居史的员工，需详细登记相关信息，并要求其进行自我健康监测14天（登革热最长潜伏期）或12天（基孔肯雅热最长潜伏期），期间如出现可疑症状，应立即就医并报告企业单位。（二）强化环境清洁与消毒L保洁人员每日对办公区域、会议室、食堂、卫生间、电梯等公共区域进行至少2次全面

6、清洁消毒，重点对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触部位进行擦拭消毒，消毒频率不少于每2小时一次。2 .保持办公区域通风良好，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，需确保空调滤网定期清洗消毒。3 .及时清理企业单位内的垃圾，做到日产日清，垃圾桶定期进行清洁消毒。（三）开展蚊媒防治工作1 .对企业单位内的各类积水容器进行全面排查，及时清除积水，如花盆托盘、水桶、废旧轮胎等，从源头上减少蚊虫滋生。2 .在蚊虫易滋生的区域，如绿化带、下水道口等，定期投放灭蚊幼虫药物，每周至少投放1次。3 .每月组织专业消杀人员对企业单位内的环境进行一次全面的成蚊消杀工作，重点对办公区域周边

7、、停车场、垃圾堆放点等场所进行喷雾消杀，降低蚊虫密度。4 .在企业单位内的窗户、门口等部位安装纱窗，防止蚊虫进入室内；为员工配备驱蚊用品，如蚊香、驱蚊液等，鼓励员工在工作时使用。（四）加强宣传教育1 .通过企业单位内部宣传栏、微信群、邮件等多种渠道，定期发布登革热、基孔肯雅热的防控知识和信息，包括疾病的传播途径、症状表现、预防方法等，提高员工的认知水平。2 .组织开展登革热、基孔肯雅热防控知识讲座和培训活动，邀请专业人员进行授课，确保每位员工都能掌握基本的防控知识和技能。培训活动每季度至少开展1次。3 .在企业单位内显著位置张贴宣传海报，发放宣传手册，营造良好的防控氛围，增强员工的自我防护意识

8、。五、疫情应急处置（一）病例报告1 .员工如出现发热、关节疼痛、皮疹等可疑症状，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人需在30分钟内报告给疫情监测与报告组。2 .疫情监测与报告组接到报告后，应立即安排专人陪同可疑人员前往附近医院发热门诊就诊，并及时了解诊断结果。3 .如确诊为登革热或基孔肯雅热病例，疫情监测与报告组需在2小时内按照规定流程向当地疾控部门报告，并同时报告给企业单位防控领导小组。（二）疫情处置1 .一旦出现确诊病例，防控领导小组应立即启动应急预案，各工作小组迅速开展工作。2 .对确诊病例所在部门及活动过的区域进行封锁，限制人员流动，防止疫情扩散。3 .对确诊病例密切接触者进行排查和

9、登记，实施14天（登革热）或12天（基孔肯雅热）的医学观察，每日进行体温检测和症状询问。4 .加强对企业单位内环境的清洁消毒和蚊媒消杀工作，增加消毒和消杀的频次。对确诊病例居住的宿舍、工作的办公室等场所进行终末消毒。5 .配合当地疾控部门开展流行病学调查和疫情处置工作，提供相关信息和资料。（三）疫情解除当疫情得到有效控制，疫点范围内最后1例病例得到有效隔离后的最长外潜伏期和内潜伏期（登革热25天，基孔肯雅热24天）内无新发病例，并且蚊媒密度控制达标时，经当地疾控部门评估同意，方可解除疫情应急处置措施。六、培训与演练1 .定期组织防控工作人员进行业务培训，学习登革热、基孔肯雅热的防控知识、监测方法、疫情报告流程、应急处置措施等，提高防控工作人员的业务水平和应急处置能力。2 .每年至少组织1次疫情防控应急演练，模拟疫情发生后的报告、处置、隔离、消杀等环节，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。七、附则1 .本预案自发布之日起实施，可根据实际情况适时进行修订。2 .本预案由企业单位防控领导小组负责解释。