(8篇)2025年有关八项规定学习教育读书班专题研讨暨结业式研讨发言.docx
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1、(8篇)2025年有关八项规定学习教育读书班专题研讨暨结业式研讨发言讲话材料第一篇,典人篇同志们:今天,我们召开这次动员部署会,目的是以更高站位、更严标准、更实举措,推动中央八项规定精神在新时代新征程中进一步走深走实。党的十八大以来,中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,深刻改变了党风政风,重塑了党和人民群众的血肉联系。2025年是“十四五”规划收官的关键之年,也是党的二十大部署任务全面推进的重要节点,我们必须清醒认识到,作风建设永远在路上,稍有松懈就可能出现反弹回潮。下面,我围绕四个方面的重点内容,作动员部署。一、深刻把握中央八项规定精神的时代意义,增强政治自觉(一)从政治高度认识八项规
2、定精神的战略定位中央八项规定不是简单的作风要求,而是党中央治国理政的“风向标党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,推动全面从严治党向纵深发展。当前,面对百年变局加速演进的外部环境,面对国内改革发展稳定的繁重任务,只有始终绷紧作风建设这根弦,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。(二)从党的建设维度把握八项规定精神的实践要求八项规定精神是新时代党的建设总要求的重要组成部分。近年来,一些地方出现“疲劳综合征”,比如某市交通局在公务接待中搞变通,将高档酒水装入矿泉水瓶;某县以“加班餐”名义违规发放补贴。这些问题警示我们,必须把八项规定精神融入党的建设全链条,防止“
3、四风”问题隐形变异、反弹回潮。(三)从群众路线视角理解八项规定精神的价值内核作风问题的本质是党同人民群众的关系问题。八项规定精神的核心是坚持人民至上。例如,某乡镇干部在防汛期间用公款购买奢侈品,引发群众强烈不满。这种背离初心的行为,不仅损害党的形象,更动摇执政根基。我们必须以八项规定精神为纽带,持续厚植党执政的群众基础。(四)从历史方位出发强化贯彻八项规定精神的使命担当党的二十大明确提出“以党的自我革命引领社会革命在实现第二个百年奋斗目标的新征程上,作风建设既是攻坚战,更是持久战。全体党员干部要深刻认识到,贯彻八项规定精神是实现高质量发展、防范化解重大风险的必然要求,必须一以贯之、久久为功。二
4、、清醒认识当前作风建设形势,直面突出问题(一)思想松懈苗头值得警惕少数干部认为“八项规定抓了这么多年,差不多就行了“,甚至把“不贪不占”等同于“躺平躺赢某单位在主题教育中走过场,将学习会变成“拍照打卡会”,暴露出形式主义的新变种。思想上的“松口气”“歇歇脚”,必然导致行动上的变形走样。(二)隐形变异问题仍需深挖“四风”问题穿上“隐身衣”,手段更加隐蔽。有的通过电子红包、虚拟货币收送礼金;有的以“考察调研之名行公款旅游之实;还有的将超标办公室隔成“暗间”,搞“上有政策、下有对策”。某国企负责人用“私车公养”套取资金,三年累计违规报销30余万元,这类问题必须露头就打。(三)责任落实存在层层衰减一些
5、党组织主体责任虚化弱化,存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象。某街道党工委对下属社区违规发放福利问题视而不见,导致“小毛病”演变成“大问题这反映出压力传导不到底、责任链条不闭环的深层次矛盾。(四)制度建设短板亟待补齐现有制度还存在“模糊地带”,比如公务接待中“商务餐标准不明确,差旅费报销流程繁琐导致变通操作。某县因缺乏信息化监管手段,出现同一张发票重复报销的漏洞。必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、聚焦重点任务,推动学习教育走深走实(一)分层分类抓实学习教育领导班子带头学,将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组必学内容,开展“作风建设大家谈”专题研讨。基层支部全员
6、学,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部对照典型案例“照镜子”“正衣冠重点岗位靶向学,针对财务、接待、采购等高风险岗位,开展“以案释纪”警示教育,筑牢思想防线。(二)专项整治突出问题紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所里的歪风”,开展“四风”问题“回头看”。重点整治:违规收送电子礼品、电子代金券等新型腐败;借“直播带货”“助农活动”之名搞利益输送;通过“影子公司”“白手套”进行权钱交易。(三)健全监督长效机制整合纪检、审计、财政等部门力量,构建“大数据+监督”平台。某省运用公务用车GPS轨迹分析系统,发现18起公车私用问题;某市通过税务发票系统筛查出异常接待费用1200余万元。
7、要用科技手段为监督赋能,让“四风”问题无处遁形。(四)完善制度配套体系修订完善公务接待、办公用房、福利发放等实施细则,细化“正面清单”和“负面清单”。某区制定作风建设操作指引,将“可为”与“不可为事项量化到具体场景,此类经验值得推广。同时,建立容错纠错机制,鼓励干部在严守底线的前提下担当作为。四、强化组织保障,确保贯彻落实见行见效(一)压紧压实政治责任各级党组织书记要扛起第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责对贯彻不力的单位,既追究当事人责任,也倒查领导责任。某县因连续发生违规违纪问题,县委主要领导被诫勉谈话,释放了“失责必问”的强烈信号。(二)发挥“关键少数”示范作用领导干部要以身作则,带头
8、遵守“不搞特殊化、不搞例外、不搞变通,的,三不,原则。某市市委书记调研时坚持在食堂吃工作餐、住普通标间,带动全市形成简约务实的新风尚。(三)强化考核结果运用将作风建设纳入年度考核,实行“一票否决某省对考核排名后10%的单位开展专项巡察,推动整改问题230余个。要用好考核“指挥棒”,形成比学赶超的良好氛围。(四)构建社会共治格局畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道,落实群众举报奖励制度。某街道聘请退休干部、社区党员担任“作风观察员”,形成全天候监督网络。只有让群众成为作风建设的参与者、评判者,才能筑牢防“四风”的铜墙铁壁。同志们,贯彻中央八项规定精神,是一场只有起点、没有终点的长征。让我们以“
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