物流公司开展2025年中央八项规定精神学习教育实施方案 （汇编7份）.docx

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1、2025年中央八项规定精神学习教育方案为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强作风建设，按照党中央决策部署，结合实际情况，特制定本实施方案。一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做至两个维护”，以中央八项规定实施十二周年为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。二工作目标通过开展主题教育活动，引导广大党员、干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主

2、义和奢靡之风，进一步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升党性修养和道德境界，以优良作风凝聚党心民心,为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。三主要任务（一）加强理论学习，深化思想认识1 .组织集中学习：制定学习计划，组织党员干部认真学习习近平关于全面从严治党论述摘编党的作风建设文献选编等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件精神，确保学习覆盖率达到100%。2 .开展专题讲座：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求，帮助党员干部准确把握精神要义。3 .个人自学：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资料，撰写学习笔记和心得

3、体会，每月至少撰写1篇高质量的学习心得。（二）丰富活动形式，增强教育实效1 .警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过典型案例剖析，让党员干部汲取教训,引以为戒。2 .主题党日活动：各党支部围绕中央八项规定精神主题,开展主题党日活动，如重温入党誓词、诵读党章、交流学习心得等，引导党员增强党性观念和纪律意识。3 .知识竞赛：开展中央八项规定精神知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，激发党员干部学习热情，加深对规定精神的理解和记忆。人微视频征集活动：鼓励党员干部创作以中央八项规定精神为主题的微视频作品，优秀作品通过内部网络平台展JO（三）加强监督检查，确保落实见效责职能，加强对

4、活动开展情况的监督检查，对敷衍塞责、走过场的单位和个人，严肃追究责任。（三）注重宣传引导1 .营造浓厚氛围：充分利用内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等多种宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神的重要意义和活动的进展情况，营造浓厚的学习氛围。2 .加强舆论引导：注重活动的宣传报道，及时总结推广好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，引导党员干部积极参与活动。（四）坚持统筹兼顾1 .结合实际开展活动：各部门、各单位要结合自身实际,创新活动形式和载体，确保活动贴近实际、贴近工作、贴近党员，增强活动的针对性和实效性。2 .做到“两不误、两促进”：要把学习教育活动与当前的中心工作紧密结合起来，做到

5、统筹兼顾，合理安排，确保活动开展与业务工作相互促进，共同提高。（五）严肃纪律要求1 .严守学习纪律：党员干部要严格遵守学习纪律，按时参加集中学习和各项活动，认真撰写学习笔记和心得体会,确保学习效果。2 .严守工作纪律：在活动开展过程中，要严格遵守工作纪律，杜绝形式主义和官僚主义，确保活动取得实效。3 .严守廉洁纪律：要以中央八项规定精神为标尺，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为发生。通过本次深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，推动作风建设常态化、长效化，为实现经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。2025年中央八项规

6、定精神学习教育方案为深入践行全面从严的战略导向，巩固并深化主题教育与学习教育的累累硕果，我们积极响应公厅关于深化八项规定精神学习教育的通知号召，立足本单位实际，精心策划了以下工作蓝图。一灵魂指引，筑牢信念之基以先进思想为灯塔全面铺展，深刻把握“xx确立”的历史性抉择，强化“XX意识”的根基，坚定“XX自信”的脊梁，确保“XX维护”的忠诚。我们聚焦八项规定及其实施细则的精髓，旨在唤醒党员干部对作风建设深远意义与持久战线的深刻认识，矢志不渝地践行中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，为现代化建设铸就坚实的作风堡垒。二目标导向，共绘发展蓝图思想觉醒，行动紧随。通过深入学习，让每位党员干部的心灵深处都能

7、激荡起八项规定精神的涟漪，深刻理解其丰富底蕴与时代价值,自觉将思想与行动融入大局，与决策部署同频共振。直面问题，即刻整改。我们勇于自我剖析，全面审视在贯彻八项规定中的薄弱环节，特别是“四风”顽疾，秉持即查即改、雷厉风行的态度，精准解决群众急难愁盼，让党风政风焕然一新。制度完善，长效管理。对现有制度进行细致梳理,结合实践需求，查漏补缺，强化执行力，构建一套科学、严密的制度体系，确保八项规定精神成为不可动摇的行为准则。融合发展，共创佳绩。将学习教育与单位中心工作深度融合，以作风的过硬推动工作的落实，以工作的实效验证教育的成果，为年度目标的圆满达成注入强劲动力。三全员参与共筑学习高地本次学习教育的对

8、象覆盖全体党员干部,我们期待每一位同志都能成为作风建设的践行者与传播者,携手并进，在新时代的征程上，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，共同书写作风建设的新篇章。2025年中央八项规定精神学习教育方案一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。综合采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下结合等多元化学习方式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织学习心得交流活动，深刻领会精神实质，全面提升思想认识水平。（二）自查自纠时期（2025年4月X日

9、-5月X日）1 .对照检查：对照中央八项规定及其实施细则精神，以及形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，全面深入开展自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等，仔细查找在贯彻上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题与不足，列出详细问题清单。2 .谈心谈话：领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间开展深入谈心谈话。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作状况和困难，及时发现并解决问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导树立正确的价值观和工作观。3 .征求意见：通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调

10、查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对机关和国有企业作风建设的意见和建议。认真梳理汇总征求到的意见，建立详细问题台账，为整改落实提供有力依据。（三）整改落实时期（2025年5月X日-6月X日）L措施制定：针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、时限和责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。公示整改措施，接受干部职工和社会各界监督。4 .集中整改：按照整改措施要求，集中时间和精力进行整改。对能立即整改的问题，立行立改，迅速见效；对需一定时间整改的问题，明确时间表和路线图，稳步推进；对需长期坚持的问题，建立长效机制，持续整改。加

11、强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。5 .建章立制：进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作、管理、考核和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。（四）监督检查时期（2025年6月X日-7月X日）L专项检查：成立专项检查组，对落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细检查方案，明确检查内容、标准和方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否

12、完善等情况，及时发现并纠正问题。6 .明察暗访：采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大震慑力，确保中央八项规定精神严格落实。7 .考核评价：将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人严肃问责，形成良好的激励约束机制。（五）总结提升时期（2

13、025年7月X日-8月X日）L经验总结：全面深入总结主题教育工作，梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题与不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后工作提供有益借鉴。8 .交流推广：召开系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，交流推广各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法。通过经验交流，促进各单位相互学习、借鉴，共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。9 .成果巩固：建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动系统作风建设持续向好，为国资国企改

14、革发展和党的建设提供坚强作风保障。五工作要求（一）强化组织领导成立学习中央八项规定主题教育领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记、主任担任副组长，其他班子成员为组员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调与日常事务。各科室和国有企业要成立相应工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。（二）压实工作责任主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、推动、检查，确保主题教育工作各项任务落实到位。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导与督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。（三

15、）加强宣传引导充分利用官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展和成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作准确、及时、有效。（四）注重统筹协调把学习中央八项规定各项工作紧密结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等相结合。制定详细工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。六保障措施（一）人员保障抽调政治素质高、业务能力强的干

16、部充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提升其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。（二）经费保障安排专项经费用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项事务。制定详细经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实物质保障。（三）纪律保障严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单