2024-2025年度党支部书记组织生活会“四个带头”“五个方面”个人存在问题整改清单台账.docx

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1、20242025年度党支部书记组织生活会“四个带头”“五个方面”个人存在问题整改清单台账四个带头存在问题原因分析整改措施围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习深度和系统性存在明显欠缺。在学习党的二十届三中全会精神等重要理论时,仅仅停留在文字表面，一知半解，未能深入挖掘其中与侨联工作的内在联系与指导价值。例如，在推动侨联改革进程中，面对如何优化侨联组织架构、提升服务效能等关键问题，本应从党的最新理论成果中汲取智慧与力量,却因理解的肤浅而无法找到有效的创新思路。在学习过程中，没有形成常态化、系统性的学习机制，往往是碎片化地浏览新闻报道、简单参加几次集中学习，缺乏深入的思考与研

2、究，没有构建起完整的理论体系。二是政治敏锐性亟待提高。身处信息时代，侨界的思想动态和潜在政治风险呈现出多样化、复杂化的特点，但我对这些变化的感知不够敏锐。当部分侨胞对国内税收政策调整、人才引进政策变化产生误解时，没有及时从政治高度去认识问题的严重性,未能在第一时间发现并通过有效的沟通交流加以引导，致使一些不实言论在侨胞群体中传播，影响了侨胞对国家政策的信任和对侨联工作的支持。对国际形势变化对侨界的影响也缺乏前瞻性分析，如全球贸易格局调整对侨资企业的冲击,未能提前做好应对预案和政策解读准备。三是贯彻执行民主集中制存在差（一）理论学习方面。思想上对理论学习的重要性认识不足，存在实用主义倾向。错误地

3、认为侨联工作主要是与侨胞打交道，办实事，理论学习是虚的、软的任务，对工作的实际帮助不大，从而导致学习的主动性和积极性不高。在学习过程中，缺乏系统性和计划性，没有制定科学合理的学习计划，往往是心血来潮时学一点，工作忙起来就搁置一边，学习时（一）加强理论学习，严守政治纪律和规矩。将党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及与侨务工作相关的政策法规作为重点学习内容。每月至少组织一次专题学习研讨活动，邀请专家学者进行授课，组织党员干部进行深入讨论和交流，分享学习心得和体会，提高对理论的理解和运用能力。建立学习考核机制，定期对党员干部的学习成果进行考核，确保学习效果。增强政治敏锐性，建

4、立侨情舆情监测机制。安排专人负责收集、整理和分析侨界动态信息，每周对侨界思想动态、政治风险等进行分析研判。加强与侨胞的沟通交流，通过定期走访、座谈会等结统一方面学习计划。每周安排固定的时间进行集中学习和个人自学，确保学习的系统性和连贯性。同时，合理安排学习内容，不仅要学习党的理论方针政策，还要学习商务领域的相关法律法规和业务知识，不断拓宽自己的知识面和视野。丰富学习形式。除了传统的学习方式外，我将积极探索多样化的学习形式，增强学习的趣味性和实效性。通过组织专题讲座，邀请专家学者进行深入解读；观看教育片，以生动形象的案例加深理解；开展主题党日活动,让党员在实践中感悟党的精神。此外，还将利用线上学

5、习平台，开展线上研讨和交流，提高学习的灵活性和互动性。把理论学习与商务工作实际紧密结合起来，运用所学理论分析和解决工作中的实际问题。在制定商务政策、推动项目实施等工作中，充分运用党的理论指导实践，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保商务工作始终沿着正确的方向前进。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。定期参加党性教育专题培训，深入学习党史、新中国史、改积极参加了党的二十届三中全会精神等理论学习活动，但在学习过程中，我没有真正沉下心来，深入钻研理论知识，存在一知半解、浅尝辄止的情况。这导致我对党的理论方针政策的理解不够透彻，无法将其灵活运用到实际工作中，在分析和解决问题时，缺乏理论指导和思想支撑，能

6、力明显不足。（二）党性修养有所放松。随着工逻辑。这直接导致在向企业解读政策时，出现诸多模糊不清之处，使得企业在借助政策拓展海外业务时遭遇重重阻碍，错失发展良机。例如，在宣传某进出口税收优惠政策时，由于我对政策适用范围的理解存在偏差，致使一些完全符合条件的企业未能及时享受到这一优惠政策，在国际贸易竞争中处于不利地位，影响了企业的资金周转和业务拓展计划。二是大局意识的欠缺。在协调本地企业与外地企业合作项目时，我过于聚焦本地企业的短期利益，而忽视了区域协同发展的长远大局。这种狭隘的思维方式严重影响了合作的深度与广度，阻碍了区域经济的融合发展。以一次跨区域的电商合作项目为例，为了让本地企业在合作中占据

7、主导地位，我在谈判过程中对合作条件设置得过于苛刻，引发了外地企业的不满和抵触情绪，险些导致合作失败。这不仅损害了双方企业的利益，也对区域间的经济合作与交流造成了负面影响。三是党内民主落实的不足。在党支部内部讨论重要商务决策时,我有时未能充分尊重年轻党员的意见和建议，没有给予他们足够的表达机会。这使得一些具有创新性和前瞻性的想法被埋没，无法为商务决策提供多元化的思路和视角。比如，在讨论年度重点招商项目时，几位年轻党员提出了关于新兴产业招商的创新思路，他们结合市场趋势和本地资源优势，提出了一系列具有针对性的招商策略。然而，我由于受传统思维的束缚，没有对这些建议给予足够的重视，而是按照传统思路推进招

8、商工作。结果，招商效果不尽如人意，未能达到预期目标。一是党性教育形式的单一性。在组织党员开展党增强党性、严守纪律,砥砺作风方面作经验的积累和工作时间的增长，我逐渐放松了对自己党性修养的提升，没有时刻以高标准严格要求自己。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，我缺乏坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力，容易出现思想动摇和行为偏差。这反映出我在党性锻炼方面还存在很大的不足，需要进一步加强党性修养，坚定理想信念。（三）担革开放史、社会主义发展史，从党的光辉历程中汲取精神力量。同时,学习先进模范事迹，以榜样为标杆,不断增强党性观念，提高党性修养。在日常工作和生活中，时刻以党员的标准严格要求自己，做到言行一致、表

9、里如一。严格纪律执行。我将对党员干部的违纪行为采取零容忍的态度，一旦发现，严肃处理，绝不姑息迁就。同时，加强对党员干部的日常监督和管理，建立健全纪律监督机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正党员干部的违纪行为。做到防微杜渐，将问题消灭在萌芽状态。改进工作作风。我将树立正确的政绩观和事业观，坚持实事求是的工作作风。深入基层、深入企业，开展实地调研，了解实际情况，倾听企业和群众的声音。在工作中，注重细节，严谨认真，杜绝形式主义和官僚主义。以扎实的工作作风，推动商务工作高质量发展。（三）增强担当意识，勇于创新进取。强化担当精神。我将树立责任重于泰山的意识，面对工作中的困难和挑战，敢于挺

10、身而出，主性教育活动时，我主要依赖集中学习文件这一传统方式，缺乏对多样化教育手段的运用和创新。这种单一的教育形式难以激发党员的参与热情和积极性，导致教育效果大打折扣。例如，在学习先进党员事迹时，我只是照本宣科地宣读材料，没有组织党员进行深入的讨论和交流，使得党员对先进事迹的理解停留在表面，无法真正触动内心，难以将先进精神转化为实际工作中的动力和行动。二是纪律执行的宽松态度。对于个别党员在工作中偶尔出现的迟到现象，我没有及时进行严肃的批评和教育，只是简单地口头提醒。这种宽松的处理方式没有让违纪党员认识到问题的严重性，也未能起到应有的警示作用，导致类似问题反复出现。比如，党员小李在参加商务洽谈会议

11、时，多次迟到几分钟。我虽每次都进行了提醒，但没有采取进一步的措施，如按照规定进行通报批评或扣除相应绩效等。这使得小李对纪律的严肃性缺乏足够的敬畏，也影响了其他党员对纪律的重视程度。三是工作作风的不扎实。在推进一些重点商务项目时，我存在急于求成的心态，过于追求项目的进度，而忽视了项目的细节和质量把控。这种浮躁的工作作风导致项目在实施过程中出现了一些瑕疵和问题，给项目的顺利推进带来了阻碍。例如，在负责一个大型商业综合体建设项目时，为了赶在预定时间开业，我在项目建设过程中没有对消防设施规划进行仔细审核。结果，在后期验收时发现消防设施存在严重问题，不得不进行大规模整改，不仅延误了项目的开业时间，还增加

12、了项目的成本投入。当精神有所减退。在工作中，随着年龄的增长和工作压力的增大，我逐渐产生了求稳怕乱的思想，缺乏年轻时的冲劲和闯劲。对一些新问题、新挑战，我缺乏主动担当和创新的勇气，习惯于按照传统思维和方式解决问题。这使得我在工作中逐渐失去了创新活力和进取精神，无法适应新时代商务工作的发展需求。（四）工在遵规守纪、清一是创新动力的不足。在推动商务领域数字化转型工作中，我习惯于沿用传统的工作模式和方法，对新技术、新模式的学习和应用不够积极主动，缺乏创新的勇气和动力。这使得我们在应对数字化时代的挑战时显得力不从心，本地商务领域的数字化发展相对滞后。比如，在推广电商直播业务时，我没有充分挖掘本地的特色资

13、源和人才优势,创新直播形式和内容。只是简单地模仿其他地区的做法，没有形成具有本地特色和竞争力的电商直播模式，导致本地电商直播业务发展缓慢，市场份额较小。二是担当意识的欠缺。在面对一些复杂的商务纠纷问题时,我存在畏难情绪，正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面有时会将问题向上级或其他部门推诿,缺乏主动担当、积极解决问题的勇气和决心。这种行为不仅影响了问题的解决效率，也损害了商务局在企业和群众中的形象。例如，在处理两家企业因合同纠纷引发的矛盾时，我没有积极主动地去协调解决，而是让企业自己找相关部门。这导致问题久拖不决，企业的正常经营受到严重影响，双方的矛盾也不断升级。三是廉洁风险防控的漏洞。在商务项目

14、招投标环节，我对一些供应商的资质审核不够严格,没有建立完善的风险防控机制，存在一定的廉洁风险。这可能导致一些不符合要求的供应商参与项目，给单位带来经济损失和质量隐患。例如，在一次小型商务采购项目中，我对一家供应商的业绩和信誉调查不充分，仅根据表面材料就通过了动承担责任。积极寻找解决问题的办法，不推诿、不逃避。在重大项目推进、复杂问题处理等工作中，发挥领导干部的带头作用，带领团队攻坚克难，确保工作任务顺利完成。鼓励创新实践。在商务工作中,我将积极鼓励党员干部创新工作思路和方法。设立创新奖励机制，对在工作中取得创新成果的个人和团队给予表彰和奖励，激发党员干部的创新积极性和创造性。同时，建立创新容错

15、机制，允许在创新过程中出现一定的失误，为创新提供宽松的环境和保障。加强业务学习。我将不断学习新知识、新技能，关注商务领域的前沿动态和发展趋势。通过参加培训、研讨会、学术交流等活动，拓宽自己的视野，提高自身的业务能力和综合素质。为创新工作提供有力的知识支撑和技术保障，推动商务工作不断创新发展。（四）压实全面从严治党责任,加强廉政建设。强化责任传导。我将建立健全全面从严治党责任清单，明确党支部委员和党小组组长的责任分工，确保责任落实到人。履行全面从严治党政治责任方面作作风不够扎实。在工作中，我存在浮躁情绪，急于求成，过于追求工作的速度和数量，而忽视了工作的质量和效果。我没有真正做到脚踏实地、真抓实

16、干，缺乏对工作的责任心和敬业精神。这导致我在工作中出现了一些漏洞和失误，影响了工作的顺利推进和整体效果。（五）对全面从严治党和意识形态工作的认识不足。我没定期召开会议，听取责任落实情况汇报，加强对责任落实情况的督促和指导。对责任落实不到位的，进行严肃问责，确保全面从严治党责任落到实处。完善监督机制。我将加强对商务项目资金使用、招投标等关键环节的监督，建立健全财务管理制度、招投标管理制度等。加强内部审计和监督检查，定期对项目资金使用情况进行审计，对招投标过程进行全程监督。堵塞漏洞，防范风险，确保商务工作的廉洁性和规范性。加强廉政教育。我将结合商务工作实际，定期开展廉政教育专题活动。通过案例分析、警示教育等形式，深入剖析商务领域的典型案例，让党员干部深刻认识到廉政风险的危害性。增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思