关于招聘医师推荐奖励规定.docx

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1、X集团股份有限公司（二类）2025人（规）字第005号关于招聘医师推荐奖励规定一、目的：为加快中医门诊部（诊所）项目发展，促进医师队伍建设，现对医师招聘推荐环节制定相应奖励。二、医师推荐奖励推荐医师级别奖励金额奖励细则奖励标准备注初级职称3000L全集团员工享受；2、持有国家承认相关证件；3、全职坐堂医师和注册为第一执业点，并坐诊，视为全职；4、多点执业，坐诊每周4小时，每月96小时,视为兼职。L成功推荐并入职，次月可享奖励级别标准的50%,入职满3个月后奖励剩余50%;2、成功推荐兼职执业医师入职，享受该奖励级别标准的50%。L总奖励金额的80%归为推荐者，20%奖励归营运区人事团队；2、被

2、推荐人3个月（含）内离职或变更第一执业点，推荐人次月退回已获得奖励的50%。中级职称5000高级职称8000说明：参考医师招聘信息（附件1）。备注：以取得卫计部门的合法证件为准。三、奖励审批流程本规定自下发之日起开始执行。O每月3日前2个工作日内AfAo1个工作日内1个工作日内-OAO每月10日前）Q营运区汇总上月奖励团队（个人）明细大区汇总为奖励通报，由人事主管、大区主医疗部主管董事办主管审核主管领导审批提交人力资源中心薪酬部四、实施时间X集团股份有限公司二零二五年二月七日呈发掌知悉E版部门:董事办：董事办、人力资源中心、各营运（大）区、配送体系、生产体系：董事办医疗部和人力资源中心全体员工，各（大）营运区、配送体系、生产体系主管和人事主管：所有员工：人力资源中心编制：复核：审核:审批：