在市委党校中青年干部培训班上的交流发言.docx
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1、在市委党校中青年干部培训班上的交流发言尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!非常荣幸能在市委党校中青年干部培训班上,与各位分享我的成长感悟和工作体会。我是来自*镇的*,现任镇党委书记。今天,我以“以青春之我践行初心使命,用奋斗之姿书写时代答卷”为题,结合基层工作实际,从三个方面汇报我的思考与实践。一、坚定理想信念,筑牢信仰之基习近平总书记强调:年轻干部要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”作为新时代的基层干部,我始终将政治建设摆在首位,努力做到“三个过硬”:(一)政治品格过硬。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过“第一议题”制度、理论学习中心组等形式,系统学习党的
2、二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。在党史学习教育中,组织全镇党员干部开展重走红军路红色故事会”等活动,推动理论学习入脑入心。2024年,我镇党委获评”全省基层理论宣讲示范点”。(二)为民情怀过硬。始终牢记”江山就是人民,人民就是江山“,建立”书记民情日记”制度,每周深入村组走访群众。在疫情防控期间,我带头包联3个村,连续45天吃住在村,协调解决群众就医用药、生活物资等问题200余件。推行”群众点题、干部解题”机制,2024年累计解决道路硬化、饮水安全等民生问题186件,群众满意度达98.7%。(三)纪律作风过硬。严格执行中央八项规定精神,建立”镇村干部廉洁档案”,对重点岗位人
3、员开展廉政风险排查。在土地征收、项目招标等关键领域,推行”四议两公开”制度,确保权力在阳光下运行。2024年,全镇“三公”经费同比下降15%,未发生党员干部违纪违法案件。二、锤炼过硬本领,提升履职能力基层是最好的课堂,实践是最好的教材。我始终秉持”在干中学、在学中干”的理念,着力提升“五种能力”:(一)改革创新能力。针对基层治理难题,牵头实施”职责事项清单管理”改革,梳理出7大类123项权责清单,建立“三个一”工作机制(一张清单管权责、一张流程管操作、一本手册管执行)。该做法被市委市政府在全市推广,2024年我镇获评”全省基层治理创新示范镇”。(二)群众工作能力。创新”村民说事”制度,在*村试
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