5篇_开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案学习计划.docx

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1、5IL开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案学习计划目录1 .单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案12 .市直单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案63 .深入贯彻八项规定精神学习教育活动的实施方案114 .公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案155 .中央八项规定精神学习教育学习计划20单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提升服务效能，根据上级有关要求，结合本单位实际情况，特制定本学习教育活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实

2、党的二十大精神，坚持全面从严治党战略方针，通过深入开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强遵守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成风清气正的良好政治生态。单。2 .开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。3 .召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。（三）整改落实阶段1 .制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。2 .落实整改措施：按照整改方案，逐

3、项落实整改措施,确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。3 .加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。（四）总结提高阶段L总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的做法和经验，形成长效机制。4 .表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。5 .巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。四、保障措施L加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教边查、边查边改，确保问题得到及时解决。6 .强化监督检查：纪检监察部门要加强对活动开展情况的监

4、督检查，确保活动不走过场、不搞形式。通过开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，我们期望能够进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动单位作风建设再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强保障。3 .治理能力明显提升：建立“党建+作风”联动机制，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效制度体系，相关经验做法在全省推广。三、工作安排学习教育自2025年3月下旬开始，至7月结束，分为三个阶段进行。（一）动员部署阶段（3月18日-X月X日）L制定方案。结合本单位实际，研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，明确目标任务、工作步骤和具体要求，确保学习教育有序开展。4 .动员部署。召开动员大

5、会，传达学习党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关要求，对本单位学习教育工作进行全面动员和部署，统一思想认识，明确工作任务。5 .成立工作专班。成立由党组书记任组长的学习领导小组，下设办公室（设在党建办）、督导组、宣传组、后勤组4个专班。建立”周调度、旬通报、月考核”机制，定期召开联席会议解决问题。（二）学习教育阶段（X月X日-X月X日）L开展三个专题学习专题党课：邀请党校专家讲授新时代八项规定精神的实践路径，组织”书记讲党课”擂台赛，评选优质党课10堂。专题研讨：以党支部为单位开展”作风建设与岗位职责”主题党日活动，每名党员提交一篇心得体会。会周”短会快讲”模式查生活作风：比廉

6、洁自律，开展领导干部家访，签订家庭助廉承诺书查制度执行：比规范管理，重点检查财务报销、公务用车等制度落实情况（四）整改落实阶段（X月X日-X月X日）L实施文山会海攻坚：实行会议审批备案制，全年会议压减30%,文件压减25%,推广“多会合一”“现场办公”模式。2 .实施形式主义攻坚：开展”指尖上的形式主义”专项整治，清理各类冗余政务APP、微信群组50个以上。3 .实施基层负担攻坚：建立“减负增效监测体系，确保下派工作任务总量减少40%,切实为基层松绑减负。四、工作要求（一）加强组织领导。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为

7、成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。（二）坚持分类指导。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。（三）力戒形式主义。要坚决杜绝形式主义、走过场,防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际,注重解决实际问题，把学习教育与推动

8、工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。（四）强化宣传引导。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。深入贯彻八项规定精神学习教育活动的实施方案为深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强和改进工作作风，密切联系群众，故制定本实施方案。希望全体干部职工在通过系统学习、深入实践中央八项规定精神，能全面提升干部们自我的思想觉悟、工作能力和服务水平，营造风清气正的政治生态，推动各项工作取得实效。一、指导思想

9、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，着力解决党员干部在作风建设和联系群众方面存在的突出问题，推动形成求真务实、清正廉洁、密切联系群众的新风尚。二、主要目标L提升思想认识：深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2 .改进工作作风：切实解决党员干部在形式主义、官僚主义等方面存在的问题，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。3 .密切联系群众：增强党员干部的宗旨意识和群众观念,提高服务群众的能力和水平，切实解决群众关心的热点难点问题。三、学习内容L

10、八项规定精神：全面学习八项规定内容精神，深刻领会其精神实质和实践要求。重点学习改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面的具体要求。2 .相关党纪条规：深入学习纪律处分条例和廉洁准则等相关党纪条规，明确违反中央八项规定精神的纪律处分规定,增强纪律意识和规矩意识。3 .典型案例剖析：选取违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，以案为鉴、以案促改，增强警示教育效果。四、实施步骤4 动员部署阶段（第1周）召开动员大会，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件精神，对实施方案进行部署和安排。成立学习教育领导小组，明确职责分工，

11、确保各项工作落到实处。5 .学习教育阶段（第2-4周）组织党员干部集中学习中央八项规定精神及相关党纪条规，开展专题讨论和交流。邀请专家学者或领导干部进行专题讲座或辅导报告，深化对中央八项规定精神的理解和认识。利用网络平台、宣传栏等载体，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育进展情况，营造良好的学习氛围。6 .自查自纠阶段（第5-6周）党员干部对照中央八项规定精神及相关党纪条规，认真开展自查自纠，查找自身在作风建设和联系群众方面存在的问题和不足。召开专题民主生活会或组织生活会，开展批评与自我批评，深入剖析问题根源，制定整改措施。将自查自纠情况和整改措施向群众公开，接受群众监督。7 .整改落实阶段（第

12、7-8周）针对自查自纠阶段发现的问题和不足，制定详细的整改方案，明确整改目标、责任人和整改时限。加强督促检查，确保各项整改措施落到实处。建立长效机制，完善相关制度规定，巩固和扩大整改成果。8 .总结评估阶段（第9周）对学习教育实施情况进行全面总结评估，总结经验教训,提炼特色亮点。将总结评估报告报上级党组织备案，并作为今后加强和改进工作作风、密切联系群众的重要依据。五保障措施L加强组织领导：成立由主要领导任组长的学习教育领导小组，负责统筹协调、督促检查工作进展情况。2 .强化责任落实：明确各级党组织和党员干部的责任和任务，确保各项工作落到实处。对在工作中敷衍塞责、推诿扯皮的单位和个人，严肃追究责

13、任。3 .加强宣传引导：充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育进展情况，营造良好的舆论氛围。4 .注重实效创新：在学习教育过程中，注重结合实际、创新方式方法，确保学习教育取得实效。鼓励党员干部结合工作实际和自身特点，开展形式多样的学习教育活动。六、工作要求L提高思想认识：全体党员干部要深刻认识学习教育的重要性和紧迫性，切实增强学习的自觉性和主动性。5 .坚持问题导向：要聚焦作风建设和联系群众方面存在的突出问题，深入查找问题根源，制定切实可行的整改措施。6 .注重实效创新：在学习教育过程中，要注重实效、创新方式方法，确保学习教育取得实实在在的效果。7 .加强督促检查：要加

14、强对学习教育进展情况的督促检查，及时发现和解决问题，确保各项工作落到实处。中央八项规定精神是新时代加强党的作风建设的行动指南和根本遵循。全体党员干部要深刻领会其精神实质和实践要求，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。通过本次学习教育实施方案的实施，我们将进一步改进工作作风、密切联系群众，为推动各项工作取得实效提供坚强保障。让我们携手共进、共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,进一步巩固和深化作风建设成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结

15、合公司实际，特制定本工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的基调强化正风肃纪。紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全体员工特别是管理人员树立纪律规矩意识，强化责任担当，坚决整治作风顽疾，持续加强自我革命，推动公司作风建设向纵深发展，以优良作风保障公司高质量发展。（二）目标任务本次学习教育旨在通过系统学习、对照检视、整改提升等方式，全面提高全体员工的纪律意识和作风建设水平，具体目标如下：1 .深化思想认识。通过集中培训、专题研讨、案例剖析等方式，使全体员工深刻认识到作风建设的重要性和长期性，真正把贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行，增强执行力和自觉性。2 .查摆突出问题。围绕公司管理中可能存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，深入查摆作风建设方面的短板和不足，特别是在业务推进、服务客户、内部管理等方面是否存在效率低下、不作为、慢作为等现象，确保问题查摆全面、精准。3 .健全长效机制。结合实际情况，完善和优化公司相关管理制度，堵塞管理漏洞，确保用制度管人、管事、管权，使作风建设工作常态化、长效化。4 .推动业