调理师考核表.docx

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调理师考核表被考核人：入职时间：考核内容：考核级别：第一次考核时间（副主管）：第二次考核时间（主管）：第三次考核时间（分管领导）：考核项目参考分副主管评分主管评分分管领导评分备注整体评价（15分）礼貌用语1仪容仪表2谦虚谨慎、虚心好学2遵守公司的规章制度2责任感2考勤2服从性2团队协作精神2服务顾客体现（30分）技术服务流程10服务顾客的细节10亲和力5销售能力5技术操作（50分）手法的熟练度10手法的柔软、灵活度8力度的渗透性和稳定性12技术沟通表达能力8穴位的准确度4手法的服帖度5操作时间3岗位职责（5分）房间卫生2仪器规整1服务完后的整理2总分（100分）是否同意转正（晋级）

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