在职党员联系老干部党支部制度.docx

《在职党员联系老干部党支部制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在职党员联系老干部党支部制度.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、在职党员联系老干部党支部制度第一章总则为加强在职党员与老干部之间的联系，促进党组织的凝聚力与向心力，根据中国共产党章程和相关政策，制定本制度。通过在职党员对老干部的关心和支持，增强老干部的归属感和幸福感，推动党建工作与老干部工作的深度融合。第二章目标1 .加强联系：建立在职党员与老干部的常态化联系机制，增进彼此了解，传递党的关怀。2 .服务支持：为老干部提供日常生活、心理关怀等多方面的服务，帮助他们解决实际困难。3 .传承经验：通过老干部的经验与智慧，促进在职党员的成长与发展。第三章适用范围本制度适用于本单位的在职党员与老干部党支部，涉及所有在职党员和退休的老干部。第四章管理规范1 .责任分工

2、各党支部书记负责本支部在职党员与老干部的联系工作，确保制度的落实。2 .联系形式3 1)定期走访：每季度至少安排一次对老干部的走访，了解他们的生活和健康状况。4 2)交流座谈：定期组织座谈会，邀请老干部分享经验，促进思想交流。5 3)特殊关怀：在老干部生日、节假日等特殊时期，给予关怀和祝福。3.信息记录每次走访和交流后，需及时记录相关信息，包括走访日期、参与人员、交流内容及反馈意见，形成书面材料，存档备查。第五章操作流程1 .走访准备(1)确定走访对象，根据老干部的身体状况和需求进行筛选。(2)制定走访计划，明确走访时间、人员及内容。(3)准备走访礼品，如生活用品、节日礼物等，表达党的关怀。2

3、 .走访实施(1)按照计划进行走访，党员应主动与老干部交流，关心他们的生活和健康。(2)在交流中，收集老干部对党组织工作的意见和建议。3 .反馈总结(1)走访结束后，及时整理走访记录，形成总结报告。(2)定期向党支部汇报走访情况，并提出改进建议。第六章监督机制1 .定期评估每半年进行一次制度实施情况的评估，检查在职党员与老干部联系的实际效果，收集反馈意见。2 .责任追究对未按照规定开展联系工作的党员，视情节轻重给予相应的组织处理。3 .信息公开将走访情况、服务内容、评估结果等信息向全体党员公开，接受监督。第七章附则L本制度由党支部负责解释，自颁布之日起实施。4 .本制度如有修订，需经党支部会议讨论通过。总结在职党员联系老干部党支部制度的目的在于加强在职党员与老干部之间的联系，促进彼此之间的理解与支持。通过定期走访、座谈交流等形式，增强老干部的归属感，提升党组织的凝聚力。制度的实施将为老干部提供切实的服务，帮助他们解决生活中的实际困难，同时也为在职党员提供学习和成长的机会。通过建立健全的监督机制，确保制度的有效落实，使党组织的工作更加贴近民生，服务于广大党员与老干部。