人力资源服务公司高端人才招聘服务协议.docx
《人力资源服务公司高端人才招聘服务协议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源服务公司高端人才招聘服务协议.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、人力资源服务公司高端人才招聘服务协议甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系方式:甲方联系电话乙方(受托方):公司名称:乙方人力资源服务公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系方式:乙方联系电话鉴于甲方对高端人才的需求,乙方具备专业的人才招聘服务能力和丰富的人才资源渠道。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,就乙方向甲方提供高端人才招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容职位需求分析:乙方在协议签订后的凶个工作日内,与甲方进行深入沟通,了解甲方招聘职位的职责、任职要求、职业发展路径、企业文化等信息,明确甲方的招聘需求,制
2、定详细的职位说明书。人才搜索与筛选:乙方利用自身的人才数据库、专业招聘渠道、行业人脉资源等,针对甲方的招聘职位,在全国范围内进行高端人才搜索。对搜索到的候选人进行初步筛选通过电话沟通、简历评估等方式,挑选出符合甲方基本要求的候选人,并在凶个工作日内向甲方提供候选人名单及详细简历。人才面试与评估:乙方协助甲方安排候选人面试,协调面试时间、地点等事宜。在面试过程中,乙方可根据甲方需求,提供专业的面试评估工具和方法,协助甲方对候选人的专业技能、综合素质、职业素养等进行全面评估。面试结束后,乙方及时收集甲方和候选人的反馈意见,对面试情况进行总结分析。背景调查与推荐:对于甲方有意向录用的候选人,乙方负责
3、对其进行背景调查,包括但不限于学历学位验证、工作经历核实、职业资格认证、社会关系调查等,确保候选人提供信息的真实性和可靠性。在背景调查完成后,乙方将背景调查结果和候选人综合评估报告提交甲方,供甲方参考决策。二、服务期限本服务协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为凶个月,即自开始日期至结束日期。在服务期限内,乙方按照本协议约定为甲方提供高端人才招聘服务。如服务期限届满,甲方仍有招聘需求,双方可协商续签服务协议。三、服务费用及支付方式服务费用:甲方按照以下方式向乙方支付高端人才招聘服务费用:成功推荐服务费:乙方成功为甲方推荐并录用高端人才后,甲方按照该人才首年年薪(包括基本工资、奖金、津贴等
4、所有货币性收入)的X%向乙方支付成功推荐服务费。首年年薪以甲方与录用人才签订的劳动合同约定为准。加急服务费(如有):若甲方要求乙方在紧急情况下(自提出招聘需求之日起凶个工作日内完成人才推荐)完成人才招聘任务,甲方需额外向乙方支付加急服务费人民币凶元。加急服务费应在乙方提交符合要求的候选人名单时一次性支付。支付方式:甲方在收到乙方提交的成功推荐候选人名单及相关资料后凶个工作日内,对候选人进行面试和评估。如甲方决定录用该候选人,应在与候选人签订劳动合同后的凶个工作日内,向乙方支付成功推荐服务费的X%;在候选人入职满凶个月后的凶个工作日内,支付成功推荐服务费的X%;在候选人入职满凶个月后的凶个工作日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 服务公司 高端 人才 招聘 服务 协议
