人力资源服务大数据服务协议.docx
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1、人力资源服务大数据服务协议甲方(服务提供方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名统一社会信用代码:甲方统一社会信用代码地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(服务使用方):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名统一社会信用代码:乙方统一社会信用代码地址:乙方公司地址联系电话:乙方联系电话鉴于甲方在人力资源大数据领域具备专业的技术和丰富的经验,能够提供人力资源服务大数据相关服务;乙方在人力资源服务业务开展过程中,有利用大数据提升服务质量和效率的需求。根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:一、服务内容(一)数据采集与整理1 .甲方负责
2、从合法合规的渠道采集与人力资源服务相关的数据,包括但不限于人才市场数据、行业薪酬数据、劳动力供需数据、员工绩效数据等,确保数据的准确性、完整性和时效性。2 .对采集到的数据进行整理、清洗和分类,去除重复、错误或无效的数据,将数据转换为适合乙方使用的格式,建立结构化的数据库,便于乙方查询、分析和使用。(二)数据分析与报告1 .运用专业的数据分析工具和算法,对整理后的数据进行深度分析,挖掘数据背后的潜在价值和趋势。分析内容包括但不限于人才流动趋势、薪酬水平变化、人力资源供需匹配度、员工胜任力模型等方面。2 .根据数据分析结果,为乙方生成定制化的数据分析报告。报告内容应包括数据统计结果、趋势分析、结
3、论总结以及针对性的建议,帮助乙方了解人力资源市场动态,优化人力资源管理策略,提升人力资源服务的精准度和竞争力。(三)数据可视化服务1 .甲方将分析后的数据以直观、易懂的可视化形式呈现给乙方,如制作各类图表(柱状图、折线图、饼图等)、数据看板等,使乙方能够更清晰地理解数据含义和趋势,便于决策制定。2 .根据乙方的需求,定制化设计数据可视化界面,确保数据展示符合乙方的业务逻辑和使用习惯,提升数据的可读性和实用性。(四)数据安全与隐私保护1 .甲方建立严格的数据安全管理体系,采取技术和管理措施保障数据的安全性,防止数据泄露、篡改或丢失。这些措施包括但不限于数据加密、访问控制、数据备份、安全审计等。2
4、 .在数据处理过程中,严格遵守国家关于数据隐私保护的法律法规,确保所使用的数据来源合法合规,不侵犯任何第三方的隐私和权益。未经乙方书面同意,不得将乙方提供或涉及乙方的数据用于任何其他目的。二、服务期限本协议服务期限自起始日期起至结束日期止。协议期满前续约协商期限,如30日,双方应就是否续约进行协商。若双方均无异议,则本协议自动延续延续时长;若一方不同意续约,需在期满前书面通知对方。三、费用及支付方式(一)费用乙方应向甲方支付的大数据服务费用为人民币凶元(大写:大写金额)。该费用涵盖甲方提供本协议约定的所有服务的成本及合理利润,但不包括因乙方特殊需求导致的额外费用(如有)。如因服务内容变更或其他
5、合理原因需要调整费用,双方应另行协商并签订补充协议。(二)支付方式乙方应在本协议签订后的预付款支付期限,如5个工作日内,向甲方支付服务费用的预付款比例,如30%作为预付款,即人民币凶元(大写:大写金额);在甲方完成数据分析报告并经乙方验收合格后的尾款支付期限,如10个工作日内,支付剩余服务费用,即人民币凶元(大写:大写金额)。甲方应在乙方每次付款前,向乙方提供合法有效的发票。若乙方逾期支付费用,每逾期一日,应按照未支付金额的逾期支付违约金比例,如05%向甲方支付违约金;逾期超过逾期支付期限,如15日的,甲方有权暂停服务直至乙方支付费用及违约金;逾期超过严重逾期期限,如30日,甲方有权解除本协议
6、,并要求乙方支付已使用服务期间的费用、违约金以及因违约给甲方造成的其他损失(如催款费用、律师费用等)。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .甲方有权按照本协议约定收取服务费用,有权要求乙方提供与服务相关的必要信息和协助,以便更好地开展服务工作。2 .甲方应按照本协议约定的服务内容、标准和时间要求,为乙方提供专业、高效的大数据服务。及时响应乙方提出的需求和问题,提供必要的技术支持和咨询服务。3 .对乙方提供的数据以及在服务过程中知悉的乙方商业秘密、敏感信息等予以严格保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。在服务结束后,按照乙方要求妥善处理或销毁相关数据。4 .持续优化服务质量和
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