人力资源服务公司管理人才招聘服务协议.docx

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1、人力资源服务公司管理人才招聘服务协议甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（受托方）：公司名称：乙方人力资源服务公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方对管理人才的迫切需求，乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的管理人才招聘经验和广泛的人才资源网络。根据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方友好协商，就乙方向甲方提供管理人才招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容需求调研与职位分析：乙方在协议签订后的凶个工作日内，与甲方相关负责人进行深入沟通，全面了解甲方企业的组织架构、业务模式

2、、企业文化、管理风格以及目标管理岗位的职责、任职要求、汇报关系、职业发展路径等信息，精准把握甲方的人才需求，制定详细且针对性强的职位说明书。人才搜索与筛选：乙方依托庞大的人才数据库、专业的招聘渠道以及深厚的行业人脉，针对甲方的管理岗位需求，在全国范围内展开广泛的人才搜索。通过多轮严格筛选，运用电话沟通、简历评估、初步面试等方式，从众多候选人中挑选出符合甲方基本要求的潜在人选，并在凶个工作日内向甲方提供候选人名单及详细简历。人才深度评估:对于筛选出的重点候选人,乙方运用专业的人才评估工具和方法,包括但不限于结构化面试、行为面试、心理测评、领导力测评等，对候选人的专业技能、管理能力、领导风格、团队

3、协作能力、战略思维、沟通协调能力等综合素质进行全面、深入的评估。并在评估完成后的凶个工作日内，向甲方提交候选人综合评估报告，为甲方的招聘决策提供有力参考。面试协调与反馈跟进：乙方协助甲方安排候选人面试，根据双方时间灵活协调面试时间、地点等事宜。面试结束后，及时收集甲方和候选人的反馈意见，对面试情况进行总结分析。若甲方需要进一步了解候选人的相关信息，乙方负责跟进并提供详细解答。二、服务期限本服务协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为凶个月，即自开始日期至结束日期。在服务期限内，乙方按照本协议约定为甲方提供管理人才招聘服务。若服务期满，甲方仍有招聘需求，双方可协商续签服务协议。三、服务费用及

4、支付方式服务费用：甲方按照以下方式向乙方支付管理人才招聘服务费用：成功推荐服务费：乙方成功为甲方推荐并录用管理人才后，甲方按照该人才首年年薪（包括基本工资、奖金、津贴、福利等所有货币性收入）的X%向乙方支付成功推荐服务费。首年年薪以甲方与录用人才签订的劳动合同约定为准。加急服务费（如有）：若甲方要求乙方在紧急情况下（自提出招聘需求之日起凶个工作日内完成人才推荐）完成管理人才招聘任务，甲方需额外向乙方支付加急服务费人民币凶元。加急服务费应在乙方提交符合要求的候选人名单时一次性支付。支付方式：甲方在收到乙方提交的成功推荐候选人名单及相关资料后凶个工作日内，对候选人进行面试和评估。如甲方决定录用该候

5、选人，应在与候选人签订劳动合同后的凶个工作日内，向乙方支付成功推荐服务费的X%；在候选人入职满凶个月后的凶个工作日内,支付成功推荐服务费的X%；在候选人入职满凶个月后的凶个工作日内，支付剩余的成功推荐服务费。如涉及加急服务费，甲方应在乙方提交符合要求的候选人名单时，将加急服务费一次性支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、服务标准和时间节点提供管理人才招聘服务有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和选择,决定是否录用；有权要求乙方对候选人的背景调查结果进行详细说明,对招聘服务过程中存在的问题提出意见和建议。义务：向乙方提供真实、

6、准确、完整的企业信息、招聘职位信息和相关资料，配合乙方进行职位需求分析和人才搜索工作技照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用；在面试过程中，尊重候选人的权益，遵守相关法律法规和职业道德规范；在候选人入职后，及时向乙方反馈候选人的工作表现和适应情况。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的企业信息、招聘职位信息和相关资料，配合乙方开展招聘服务工作；有权按照本协议约定收取服务费用；有权根据甲方的招聘需求和市场情况，自主选择合适的人才搜索渠道和招聘方法。义务：组建专业的招聘团队，明确团队成员职责分工，确保招聘团队具备相应的专业能力和经验，能够按照合同要求完成招聘任务；严格按照本协议约定的

7、服务内容、服务标准和时间节点为甲方提供管理人才招聘服务，保证服务质量；对甲方提供的企业信息、招聘职位信息和候选人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用；在服务期限内，定期向甲方汇报招聘进展情况，及时响应甲方的咨询和需求。五、违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金；逾期超过X日的，乙方有权暂停招聘服务工作，直至甲方支付费用及违约金。如因甲方逾期支付费用给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。若乙方未按照本协议约定的时间节点完成人才推荐任务或推荐的候选人不符合甲方要求，每逾期一日，应按照成功推荐服务费的X

8、%向甲方支付违约金；如逾期超过凶日或经多次推荐仍无法满足甲方招聘需求，甲方有权解除本协议，乙方应返还甲方已支付的全部费用，并按照成功推荐服务费的X%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币凶元（大写：大写金额）如违约金不足以弥补对方损失的违约方还应赔偿对方的全部损失。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他条款。七、其他条款本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日