人力资源服务公司薪酬福利咨询服务协议.docx

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1、人力资源服务公司薪酬福利咨询服务协议甲方（委托方）:统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方（服务提供方）：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方期望优化企业薪酬福利体系，提升人力资源管理效能，乙方具备专业的薪酬福利咨询服务能力。依据中华人民共和国民法典等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方为甲方提供薪酬福利咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容薪酬福利现状调研：合同签订后的凶个工作日内，乙方组建专业调研团队，通过问卷调查、员工访谈、数据分析等方式，全面了解甲方现行薪酬福利体系，包括薪酬结构、薪酬水平、福利项目、激励机制等，分析存在的问题与不足，形成薪酬福利现状调研报告，并提

2、交甲方审核确认。薪酬福利体系优化方案设计：基于甲方确认的薪酬福利现状调研报告，乙方在凶个工作日内制定个性化的薪酬福利体系优化方案，涵盖薪酬策略调整、薪酬结构优化（如基本工资、绩效工资、奖金等比例调整福利项目设计（如补充商业保险、带薪休假优化、员工关怀计划等）、薪酬福利预算规划等内容。方案需充分考虑甲方的企业战略、财务状况、行业特点以及员工需求，确保具有科学性、合理性和可操作性。优化方案需经甲方书面审核同意后方可进入下一阶段。方案实施指导：在甲方决定实施优化方案后，乙方为甲方提供为期凶个月的实施指导服务，协助甲方制定详细的实施计划，包括工作步骤、时间节点、责任分工等。乙方定期与甲方沟通实施进展，

3、解答甲方在实施过程中遇到的问题，根据实际情况对方案进行必要的调整和优化，确保方案顺利落地。二、服务期限本服务自合同签订之日起至方案实施指导结束之日止，预计服务期限为开始日期至结束日期。若因甲方原因导致项目延期，服务期限相应顺延；若因乙方原因导致项目延期，每逾期一日，乙方应按照合同总金额的X%向甲方支付违约金。三、费用及支付方式费用构成：甲方应向乙方支付的服务费用包括薪酬福利现状调研费、薪酬福利体系优化方案设计费、方案实施指导费。费用标准：本次薪酬福利咨询服务总费用为人民币凶元。具体明细如下：薪酬福利现状调研费：人民币凶元。薪酬福利体系优化方案设计费：人民币凶元。方案实施指导费：人民币凶元。支付

4、方式：合同签订后的凶个工作日内，甲方向乙方支付总费用的X%作为预付款，即人民币凶元；在乙方提交经甲方确认的薪酬福利现状调研报告后的凶个工作日内，支付总费用的X%,即人民币凶元；在乙方提交经甲方确认的薪酬福利体系优化方案后的凶个工作日内，支付总费用的X%,即人民币凶元；在方案实施指导结束且甲方满意后的凶个工作日内，支付剩余费用，即人民币凶元。乙方收到每笔款项后凶个工作日内提供正规发票。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利有权对乙方的调研过程、方案设计、实施指导等服务内容进行全程监督和审核,提出修改意见和建议，要求乙方进行优化调整，确保服务符合甲方的实际需求和预期目标。在乙方交付成果后，有权

5、对成果进行验收，若发现成果不符合合同约定或存在质量问题，有权要求乙方无偿返工直至达到合同要求。义务按照合同约定,及时、准确地向乙方提供与薪酬福利相关的企业资料、财务数据、员工信息等，协助乙方深入了解甲方现状。配合乙方开展调研、方案讨论等工作，安排相关人员参与并提供必要的支持。按照合同约定，按时向乙方支付服务费用。在方案实施过程中，积极落实相关工作，确保方案顺利推进。(二)乙方权利与义务权利要求甲方按约定提供真实、准确的资料，配合乙方开展咨询服务工作。要求甲方按合同约定支付服务费用。义务根据甲方需求,运用专业的方法和工具,开展全面深入的薪酬福利现状调研工作,确保调研数据真实可靠，分析结论准确客观

6、。组建专业的咨询团队，按照合同约定的时间节点和质量标准，完成薪酬福利体系优化方案的设计和实施指导工作。在服务过程中，及时与甲方沟通交流，根据甲方反馈意见及时调整优化方案和实施计划，确保甲方满意。对甲方提供的资料和信息严格保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方披露。服务结束后，及时向甲方交付合格的成果。五、违约责任若甲方未按照合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过凶日的，乙方有权暂停服务，直至甲方支付费用及违约金。若因甲方逾期支付费用导致项目延误或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照合同约定的时间节点完成服务任务,或交付的成果

7、不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的服务费用，甚至解除本合同。乙方应返还甲方已支付的费用，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。若因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜，如调整项目进度、费用结算等。六、协议变更与解除本协议的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。在服务过程中，若因甲方企业战略调整、财务状况变化等原因需要修改服务内容、

8、时间安排等,双方应及时协商并签订补充协议。在服务期限内，若甲方因特殊原因需要提前终止本协议，应提前凶日书面通知乙方。双方应协商确定已完成的工作量及相应费用，乙方应返还甲方多支付的费用；若乙方因自身原因需要提前终止本协议，应提前凶日书面通知甲方，并按照合同总金额的X%向甲方支付违约金，同时返还甲方已支付但尚未发生的费用。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日