人力资源服务公司汽车行业劳务外包服务协议.docx

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1、人力资源服务公司汽车行业劳务外包服务协议甲方（劳务需求方）：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方（劳务外包服务提供方）:统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方在汽车行业业务运营中存在劳务外包需求,乙方具备专业的劳务外包服务能力，依据中华人民共和国民法典等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方为甲方提供汽车行业劳务外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容岗位及职责：乙方负责为甲方提供汽车行业相关岗位的劳务人员，涵盖汽车装配工、汽车零部件质检员、汽车喷漆工、汽车维修技师等岗位。汽车装配工需按照装配工艺要求，准确完成汽车零部件的组装工作；汽车零部件质检员负责对零部件进行质量检测，确

2、保符合质量标准；汽车喷漆工依据喷漆工艺规范，完成汽车车身的喷漆作业；汽车维修技师负责汽车故障诊断与维修，保障车辆性能。人员数量及服务期限：乙方应在本协议生效后的凶个工作日内，根据甲方需求派遣凶名劳务人员。服务期限自起始日期起至修吉束日期止，具体期限对应甲方汽车生产、维修等业务周期。若业务提前结束或延期，双方应协商调整服务期限及相关费用。二、人员招聘与管理招聘要求：乙方按照甲方提出的招聘条件进行人员筛选和招聘。劳务人员需具备相关技能和经验，汽车装配工需熟悉汽车装配流程，有凶年以上装配工作经验;汽车零部件质检员需掌握质量检测方法，持有相关质量检测证书；汽车喷漆工需精通喷漆工艺，具备良好的色彩调配能

3、力；汽车维修技师需具备汽车故障诊断能力，持有汽车维修相关资格证书。乙方应确保派遣人员无违法违纪记录，身体健康状况符合汽车行业工作要求。人员培训：乙方负责对派遣人员进行入职前的基础培训，包括汽车行业规范、安全生产知识、职业道德等方面的培训I。甲方根据自身业务特点和技术要求，对派遣人员进行岗位技能培训，培训费用由费用承担方承担。培训结束后，派遣人员需通过甲方组织的考核方可正式上岗。人员管理：乙方负责派遣人员的劳动关系管理，包括签订劳动合同、办理社会保险、发放工资等。甲方负责派遣人员的日常工作管理，包括工作任务分配、工作时间安排、工作绩效考核等，考核标准依据汽车行业规范和甲方内部管理制度制定，并提前

4、告知乙方及派遣人员。三、服务费用及支付方式费用构成：甲方应向乙方支付的服务费用包括派遣人员的工资、社会保险费用、乙方的劳务外包服务费及其他相关费用（如有）。费用标准工资标准：派遣人员的月工资根据不同岗位确定，具体工资标准在劳务派遣人员工资明细表中明确。汽车装配工月工资为人民币凶元，汽车零部件质检员月工资为人民币凶元，汽车喷漆工月工资为人民币凶元，汽车维修技师月工资为人民币凶元，工资构成包含基本工资、绩效工资、加班工资等，绩效工资与工作质量和效率挂钩。社会保险费用：按照当地政府规定的社会保险缴费基数和比例计算，由甲方承担并支付给乙方，乙方负责按时为派遣人员缴纳社会保险。劳务外包服务费：甲方按照每

5、人每月人民币凶元的标准向乙方支付劳务外包服务费，用于乙方提供的人员招聘、管理、劳动关系协调等服务。支付方式：甲方应在每月具体支付日期前，将上月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的凶个工作日内，向甲方提供费用明细及合法有效的发票。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利有权对派遣人员的工作表现进行监督、考核和评价，对不符合汽车行业工作要求或甲方内部制度的人员，有权要求乙方在凶个工作日内更换。有权根据汽车业务量变化、生产计划调整等原因，合理调整派遣人员的工作任务和工作安排，但应提前通知乙方和派遣人员。义务为派遣人员提供符合汽车行业安全标准的工作场地、工作设备和必要的劳动保护用

6、品，保障派遣人员在工作中的人身安全。按照本协议约定，按时向乙方支付各项服务费用。配合乙方做好派遣人员的劳动关系管理工作，如提供必要的工作证明材料、协助处理劳动纠纷等。（二）乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。有权对甲方退回的派遣人员进行调查核实，了解退回原因。义务按照甲方的要求，及时、准确地招聘、筛选并派遣符合条件的劳务人员。与派遣人员签订劳动合同，办理社会保险、住房公积金等劳动关系相关手续，确保派遣人员的合法权益得到保障。协助甲方处理派遣人员在工作中发生的纠纷和争议,如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任若甲方未按照本协议约定按时支付服务费

7、用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过凶日的，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方支付费用及违约金。若乙方未按照本协议约定及时派遣符合条件的人员，每逾期一日，应按照每人每天人民币凶元的标准向甲方支付违约金。因乙方派遣人员不符合要求或未及时更换人员，给甲方汽车业务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括生产延误损失、质量事故赔偿等。六、协议变更与解除本协议的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。在汽车行业政策调整、甲方业务重大变化等情况下，双方可根据实际情况协商变更协议内容。在服务期限内，若甲方因业务调整、生产线停产等原因需要减少派遣人员数量或提前终止本协议，应提

8、前凶日书面通知乙方。乙方应在接到通知后凶个工作日内，与甲方协商处理相关事宜，包括人员退回、费用结算等。若乙方违反本协议约定，严重影响甲方汽车业务正常开展，如多次派遣不合格人员、未按时缴纳社会保险等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日