人力资源服务公司人才招聘委托合同.docx
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1、人力资源服务公司人才招聘委托合同委托方(以下简称甲方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:公司地址联系方式:联系电话受托方(以下简称乙方):公司名称:人力资源服务公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:公司地址联系方式:联系电话鉴于甲方对专业人才的需求,乙方具备专业的人才招聘服务能力,依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:一、委托招聘内容招聘岗位:详细列出招聘岗位名称,如软件工程师、市场营销经理、财务总监等,每个岗位的具体职责、任职要求等见本合同附件招聘岗位说明书。招聘人数:各岗位招聘人数共计凶人,具体岗位招聘人数在
2、招聘岗位说明书中明确。招聘范围:说明招聘范围,如全国、特定地区、特定行业等。二、服务期限本合同服务期限自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内,乙方应按照本合同约定履行人才招聘服务义务。若在服务期限内,甲方委托的部分岗位招聘工作尚未完成,双方可协商延长服务期限或就未完成岗位的招聘工作另行签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用:乙方按照成功推荐并入职的人才数量向甲方收取服务费用。每个岗位的服务费用标准为该岗位首年年薪的X%,具体岗位年薪及服务费用在招聘岗位说明书中明确。若甲方要求乙方提供加急招聘服务(在甲方要求的特定时间内完成招聘任务),甲方应额外支付加急服务费,加急服务费标准为每个岗位服
3、务费用的X%O支付方式:甲方应在乙方推荐的人才通过面试并与甲方签订劳动合同后的凶个工作日内,向乙方支付该岗位服务费用的X%作为预付款。在人才入职满凶个月(试用期)且经甲方考核合格后,甲方应在凶个工作日内支付该岗位剩余的服务费用。支付账户:乙方应在本合同签订后的凶个工作日内,向甲方提供收款账户信息,包括开户银行、银行账号、账户名称等。甲方应按照本合同约定的支付方式和时间,将款项支付至乙方指定的账户。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利:有权要求乙方按照本合同约定的招聘岗位要求、招聘范围和服务期限开展人才招聘工作。对乙方推荐的候选人进行面试、考核和录用决策,有权拒绝不符合要求的候选人。有权了
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